作者 AgentSkye56 (大安周渝民)標題 Re: [心得] 近日面試心得時間 Wed May 3 15:57:18 2023
※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言：
: 面試嘛
: 主管都不免俗地跟你說
: "我們的需求是要找一個待三年以上(或更久)的人"
: "我們希望來的人能長期配合有穩定性"
: 但是呢
: 本ID認為 長久的合作關係不是單方面的問題
: 要大家一起努力
: 所以最近都這樣問回去
: "請問用人單位這邊 願意做什麼努力來讓同仁有意願長期待著"
: 然後你就會看到這些主管開始言不及義+支支吾吾
: 有的還會生氣 問你現在到底是誰在面試 (問你 誰是master 誰是slave 的意思)
: 然後你就會覺得這些主管根本都只是隨便嘴一嘴而已
: 跟大家分享一下
因為就小弟目前看到
很多新人剛進去沒多久 被羞辱或是洗臉
就直接離職或開始找下一份工作
這樣道義上 確實說不過去
之前跟獵人頭聊天
科技業現在上一家沒有待5年-10年
基本上大部分的公司都不太敢用
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※ 作者: AgentSkye56 2023-05-03 15:57:18
※ 文章代碼(AID): #1aKXFWF3 (Tech_Job)
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※ 同主題文章:
Re: [心得] 近日面試心得
05-03 15:57 AgentSkye56
推 beesee: 想減少競爭者喔3F 05/03 16:06
→ Csir: 我聽到是相反，做超過5年表示腳麻很廢所以不想用4F 05/03 16:09
推 longQQQ: 獵頭講的話能信 屎都能吃6F 05/03 16:12
推 lst77: 待十年是腳麻吧 = =8F 05/03 16:24
→ rlo14: 最好是 我沒ㄧ份待滿5年的9F 05/03 16:25
噓 ku399999: 哪個獵人頭報一下啊 看還有沒有人敢找 除了你11F 05/03 16:27
推 pacino: 獵頭亂講，被獵的不會管你做幾年14F 05/03 16:35
推 tyantmf: 我只有這一份工作待五年 之前的最多三年...15F 05/03 16:37
→ sc1: 柯文哲：低薪因為教出來的學生「沒有那個價值」18F 05/03 16:45
推 seelg: 獵頭的話聽聽就好，以前覺得104屎缺多，現在連獵頭提供的也沒多好。像是強烈推薦你去談一間過幾個月就裁員的公司，還說這機會很好，結果你問他深入的問題，對方支支吾吾要你去面談問用人主管，擺明做業績的19F 05/03 16:46
→ sc1: 台灣就是公立老師越來越有錢 學生越來越低薪23F 05/03 16:46
推 chonger: 獵人頭很多都不專業，連職缺在幹嘛都不知道就找你去24F 05/03 16:57
推 MBAR: 樓上真的…26F 05/03 16:58
推 tyantmf: HH已經爛大街了 有些缺還比系統廠爛27F 05/03 17:01
噓 GVZ: 離職理由夠充分可以說服人，沒人在乎你待多久，還是可以找得到29F 05/03 17:10
噓 j02850: 語畢 哄堂大笑31F 05/03 17:15
推 qazbamboo: GG應該不在意你前份工作待多久吧，白紙更好34F 05/03 17:26
推 tedium: 待5年 你不害怕?35F 05/03 17:27
噓 bxc: 笑死我了 你以爲在當兵喔 憑啥給你羞辱36F 05/03 17:29
噓 the00772000: 唬爛吧，獵人頭之前有跟我說用人單位想找沒定型的年輕人，所以希望工作年資不要超過五年
獵人頭的嘴，聽一半就好了，實際還是看用人單位的需求37F 05/03 17:31
→ Neotiger: 這個就過分了 不要在那邊危言聳聽41F 05/03 17:32
→ CCWck: 以前intel 有些職缺，限定工作年資兩年“以下”42F 05/03 17:35
噓 ten9di9: 獵頭看你待兩年就開始挖了43F 05/03 17:36
→ serez: 唬爛44F 05/03 17:36
噓 peterlin0224: 有些人進到tier 1外商一年多剛好遇到這波裁員潮，你怎麼說？46F 05/03 17:46
噓 a1982213: 我每間公司待兩年+中間還休息過還不是有工作48F 05/03 17:49
→ sc1: 外包人事(獵頭)一般都是負責招募難請人的崗位
所以獵頭都是以儘快成交為原則,不一定拉高薪資
難請人的崗位通常進去難做、條件要求高50F 05/03 17:59
噓 cutearia: 笑死 要不要去LinkedIn上看看同事5年以上的有幾個56F 05/03 18:32
噓 hogu134: 科技板淪落至此==62F 05/03 19:10
推 wtfconk: 獵頭早就房仲化了,根本沒domain know-how整天喇叭嘴64F 05/03 19:32
噓 HOLAN: 笑死68F 05/03 19:59
噓 gn01216674: 未看先噓 這ID 99.9%是廢文
哈 果然是廢文69F 05/03 20:00
推 qDaniel: 唬爛不打草稿 笑死71F 05/03 20:08
推 hongdagg: 獵頭都很鳥，問薪水都只會說先面試再談，結果薪水都很爛，浪費時間72F 05/03 20:18
噓 qwe78971: 有點創意好嗎 下次改50年74F 05/03 20:25
推 ddss: 嗯….你應該不知道每年換工作都換不錯外商的基本上都是獵頭提供的機會76F 05/03 20:41
推 f0920009: 不過真的有那種面試主管會看你的履歷要求你把每份工作離職的原因告訴他79F 05/03 21:01
推 jake0916: 有些公司只是浪費時間面試但是檯面下不錄取任何人81F 05/03 21:13
→ fongn: 供哈.....5年 若是待在鳥公司 也已經是廢人一枚85F 05/03 21:55
→ john65240: 5-10年？
3年就差不多了，你同溫層是？87F 05/03 21:59
→ asem: 獵人頭很多都很廢又不專業89F 05/03 22:06
推 una283: 有預感明天有類似的新聞出現90F 05/03 22:07
推 gig: 怎麼我朋友待個兩年就一堆獵人頭找他91F 05/03 22:11
→ NDark: 普通的公司兩年就夠了. 有問題的公司一個月就閃93F 05/03 22:51
→ jim543000: 臺灣獵頭說真的都很差 套好話直接找公司應徵就好96F 05/04 00:18
推 CrabBro: 你今年未成年嗎？真好騙97F 05/04 00:50
推 wexsopg: 還是覺得有實力自然忠誠度不太會被列為首選指標98F 05/04 09:15
噓 Sana: 頗呵,獵人頭本身不見得就是待得久了100F 05/04 14:08
推 kurll: 唬爛…..101F 05/04 14:40
推 rockman73: 唬爛你也信 笑死 多的是越跳越高的102F 05/04 15:13
→ sc1: 黃蝕公園 TV韌體 還是會收 上一份工作不到3年的104F 05/04 16:22
推 book7: 這個獵頭也太不專業105F 05/04 17:26
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