作者 jin168chen (毛毛蟲)標題 [新聞] 上市櫃公司協會：董事進修納文史哲藝 時間 Fri Jul 18 13:54:24 2025
原文標題：
上市櫃公司協會：董事進修納文史哲藝 強化職場倫理
原文連結：
https://www.cna.com.tw/news/afe/202507180117.aspx
發布時間：
/7/18
（中央社記者潘智義台北18日電）台灣上市櫃公司協會今天宣布，建議台灣證券交易所調
整董事進修制度，將文學、歷史、哲學、藝術等課程納入法定進修比重，作為強化企業倫
理與領導人文化素養的重要策略。
上市櫃公司協會表示，日前一家新創公司執行長手刃科技長，雙方都是學有專精的高階主
管，為何會發生令人匪夷所思的慘事，「有沒有可能是因為我們都過度追求理性與科技，
而忘了人與人之間該如何相處」。
台灣上市櫃公司協會於理監事聯席會議為此通過一項政策建言，將文學、歷史、哲學、藝
術等文史哲藝課程納入法定進修比重。
上市櫃公司協會指出，近年來職場中屢見溝通失效、價值混淆與信任崩解等現象，顯示企
業文化已出現系統性斷裂。儘管現行董事進修規範涵蓋治理、法務與財務領域，但對於倫
理價值、人文關係的系統學習相對不足，無法有效支撐企業對「人與人」、「群與人」、
「群與群」間的應對能力。
台灣上市櫃公司協會此次提案由志聖工業董事長梁茂生與零壹科技董事長林嘉勳共同提出
，獲得理監事一致支持。提案內容包括3項重點建議，包括董事進修正式納入人文課程比
重，建議證交所明定董事每年進修課程中，文化倫理類課程（如文學、歷史、哲學、藝術
）應占至少30%。
其次，鼓勵管理教育引入倫理與文化模組，建議教育部與商管學院增設企業倫理相關課程
，培育未來企業領導人具備價值判斷與倫理思辨能力。
另外，進修規劃納入人文專業意見，上市櫃公司協會建議證交所與櫃買中心在課程開發與
評估階段，邀請文史哲藝學者參與審議，提升內容深度與文化整合。
上市櫃公司協會強調，企業文化不是抽象口號，而是基於人文理解的行動準則。將文史哲
藝納入董事進修，有助企業領導人掌握溝通倫理、權力邊界與公共責任等關鍵價值，進而
提升公司治理品質、預防職場失序、強化社會信任。（編輯：張良知）1140718
心得/評論：
文史藝哲 文組大集合
協會有鑑於某新創公司高層手刃科技長
反問有沒有可能是我們過度追求理性與科技，而忘了人與人之間該如何相處
因此建議 上市櫃公司董事進修課程 要把文史藝哲等文化課程 至少占30%
大家覺得如何呢？
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※ 作者: jin168chen 2025-07-18 13:54:24
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→ piece1: 學哲學幹嘛？4F 07/18 13:57
推 DreamW: 平常生活就可學習 花錢進修這幹嘛5F 07/18 13:57
噓 sonyvaio: 文組最會幹嘛？詭辯 重新定義名詞 玩弄文字7F 07/18 13:59
→ bamama56: 應該是暗示需要多幾個高鐵文化董事長人才的意思吧8F 07/18 13:59
→ ssarc: 董事會要不要上課，要上什麼課，政府連這個都要管？11F 07/18 14:15
推 eddy13: 若真要改革，參考台積電的董事會來定大方向比較可信的吧14F 07/18 14:22
推 oyaji5566: 只有不懂哲學的人才會想要念哲學，你買一本存在與虛無來看瞬間就不想學了17F 07/18 14:26
→ z256418: 提案人：志聖電子梁茂生、零壹科技林嘉勳
一個台大化工、一個交大電子所，理組沒文學素養要進修為什麼要牽拖文組XD20F 07/18 14:35
→ HiuAnOP: 一定沒讀過廉恥XD25F 07/18 14:55
→ chilagow945: 不是啦 你上市櫃公司追求eps成長一樣把下面操得像狗27F 07/18 15:56
推 a069275235: 會提這種案子的人 為什麼不多讀書充實自己的內涵阿29F 07/18 16:42
→ turst: 這些進修 十之八九就做做樣子 混個時數30F 07/18 17:02
推 dickey2: 唸書就能有的觀念，世界大同了，是監督才能改善職場33F 07/18 17:39
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