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作者 jillstuart (不進而退)
標題 存證信函應該怎麼寫？終止勞動契約等
時間 Thu Mar 20 12:12:56 2025

手機排版請見諒

如題  公司違法事項高達20幾個
應該要怎麼寫 有點沒有頭緒蠻混亂@@


要終止勞動契約到幾年幾月幾日不去上班？

還要告知違法事項？ 20個都寫上去嗎？
以十四條等 條款
請求我損失的權益
特休喪假勞保勞退等...嗎
又牽扯到職災等
我想過我狀況比較複雜是不是要花錢請律師幫我寫？

謝謝各位大大
今天上班發現老闆娘已經把重要資料藏起來了
（但我很早就蒐證好了）
但我想很遠上班期間也被反蒐證？
想到很累想趕快終止勞動契約









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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.161.75 (臺灣)
※ 作者: jillstuart 2025-03-20 12:12:56
※ 文章代碼(AID): #1dsvNATN (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1742443978.A.757.html
※ 編輯: jillstuart (118.231.161.75 臺灣), 03/20/2025 12:13:29
推 Miwaitte: 建議找法扶1F 03/20 12:34
→ kevinmeng2: 等板上法務專業的來幫你解決吧，
一般人自己寫都會有漏洞2F 03/20 13:56
推 chinaeatshit: 你都說20幾項了就找勞工局幫你查4F 03/20 14:04
※ 編輯: jillstuart (118.231.144.108 臺灣), 03/20/2025 14:15:36
推 sf820624: 建議找律師或法扶，存證信函上雇主違法事項對應的法條都要寫得很清楚，避免未來走上法院法官認為不夠具體5F 03/20 15:02
好謝謝;(我剛剛在台中撲空了現在還在詢問台中那邊可諮詢... 是不是有專門勞資糾紛的
......
※ 編輯: jillstuart (118.231.144.108 臺灣), 03/20/2025 15:30:21
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