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作者 CBhermom (小兔)
標題 Re: [問題] 特休一定要盡量休完？
時間 Sun Feb  2 00:06:15 2025

※ 引述《ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)》之銘言：
: 因為以前的公司雖然有特休制度
: 但是因為主管基本上不會同意，就算有事也是調假
: 那一天還是要回來上，原則上每年特休都是換現
: 每年可以看到年終多一點錢
: 所以到新公司後有點不習慣
: 我的習慣還是特休都不休，反正也沒特別的事
: 看同事常常禮拜五提前放假，還是禮拜二才來上班，對我來說也沒影響，我照上我的
: 但這邊老闆又說希望你特休快到期了休一休
: 我有問能換錢嗎？老闆說這邊又沒有不讓你休，是遇到沒辦法休的才換錢
: 說真的我已經習慣沒特休了
: 特休真的不能都不休嗎？

我的想法是
休特休的價值=月薪/20 （公司平均每月工作天）
特休折現價值=月薪/30

休假的爽度或可賺得的報酬>休特休 則請假
反之若小於折現價值 則折現

介於兩者之間 就看心情（通常折現我愛錢）


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.60.192 (臺灣)
※ 作者: CBhermom 2025-02-02 00:06:15
※ 文章代碼(AID): #1ddaPvl9 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1738425977.A.BC9.html
※ 同主題文章:
[問題] 特休一定要盡量休完？
02-01 22:50 ultratimes
Re: [問題] 特休一定要盡量休完？
02-02 00:06 CBhermom
Re: [問題] 特休一定要盡量休完？
02-02 21:25 moebius2
推 n00bmaster: 固定月薪這算法是對的，底薪高放假划算1F 02/02 11:06
推 noli523: 講的不錯，不過應該除以22才對，不是20？2F 02/02 11:39
→ CBhermom: 以前的國定假日仍照休且不用補班，所以平均每月20工作天3F 02/02 15:27
推 moebius2: 是21.75天5F 02/02 22:11
推 gungunM: 用年薪下去算，特休換錢更不划算！6F 02/03 09:18

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