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標題 Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
時間 Tue Nov 12 08:48:35 2024
標題 Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
時間 Tue Nov 12 08:48:35 2024
這個問題答案很簡單啊
請問你支不支持
台灣勞基法修改固定長度合約到期制
而非不定期聘僱合約？？
你猜這套執行下去
是老闆會爽還是下面高精尖會爽？
這樣
每次期滿你都可以跟老闆再議價歐
如果你是強而有力的人才
那薪水肯定期期暴漲
綁約綁到不要不要的
請問你要嗎？
啊不是一直再嫌台灣薪水差
老闆不願意分配，下面都奴工
那就讓自動離職制來搶員工
分老闆獲利啊
嘴巴講講都嘛很簡單
因為你不是直接利益相關者
誰拿到大合約、誰薪水被砍爆
乃至於誰失業
對我們來說，就一段嘴砲話頭而已
我們無足輕重
人家的職業運動很殘酷
你的職涯就該很安逸嗎？？
※ 引述《z520314 (知足常樂 多貪則憂)》之銘言：
: 自動制就是如美職那樣，期限到沒合約一率都是FA
: 對於球員來說也沒宣告壓力，也不用像陳子豪要宣告還要跟球團說不是要離開，只是要行使
: 權利
: 頂級球員來說直接錢鬥根本不怕得罪人
: 對於球團來說要砍薪資也容易許多，像林承飛被砍一半薪資也是正常情況，直接反映市場價
: 值
: 如果怕球員變FA也能讓複數年合約常態化，而非只是變成不用年年談薪單純的工具，畢竟沒
: 合約就是FA
: 另一方面可加速換血，一些載浮載沉直接FA不簽回清出格子
: 職業運動明明是很殘酷的，但中職FA卻弄的很有人情味
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.120.207 (臺灣)
※ 作者: pujos 2024-11-12 08:48:35
※ 文章代碼(AID): #1dCgNdRY (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1731372519.A.6E2.html
※ 同主題文章:
11-12 01:24
Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
11-12 08:48
11-12 10:01
11-12 11:09
11-12 12:06
11-12 12:44
11-12 13:16
※ 編輯: pujos (27.51.120.207 臺灣), 11/12/2024 08:50:22
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推 : 同意1F 11/12 08:55
推 : 就我前面推文說的 缺乏實務經驗才會覺得別人什麼都好都要拿來抄 不就跟蛋頭官員沒兩樣
工會若知道對球員有利哪可能一直不提 會笨到只有鄉民去講？2F 11/12 09:06
工會若知道對球員有利哪可能一直不提 會笨到只有鄉民去講？2F 11/12 09:06
→ : 就覺得別人有我們也要有才能代表先進 很天真的想法6F 11/12 09:09
推 : 你講反了吧 很多高階經理人 律師 工程師 都是合約制 只是中階以下會被砍爆7F 11/12 09:09
推 : 同六樓 背景不知道 利弊沒去想 根本自以為好心卻幹壞事9F 11/12 09:10
推 : 就...犧牲一點優秀人才的權益來保護弱勢10F 11/12 09:10
→ : 就業結構是金字塔狀 前面1℅尖的小部分人當然無所謂 多的是兩年談甚至每年談 後面替代性高的就很慘11F 11/12 09:10
→ : 資本與共產13F 11/12 09:11
推 : 人力派遣和移工制度就有這味了14F 11/12 09:24
推 : 比較貼切的比喻是約聘 時間到就沒瓜葛 派遣那種的還要被剝一層皮15F 11/12 09:33
推 : 拿勞工比很怪，球員戰力外有資遣費領?17F 11/12 09:42
→ : 其實差不多 只是勞工沒異動不能減薪18F 11/12 09:43
→ : 那堆所謂保障勞工措施，實際上是偏共產面的，損及的是另一方權益
不要資遣費，錢就會往競爭面流，請問對誰有利、誰不利
這世界從來都不存在，包贏的方式19F 11/12 09:47
不要資遣費，錢就會往競爭面流，請問對誰有利、誰不利
這世界從來都不存在，包贏的方式19F 11/12 09:47
→ : 有很多例子可以舉，你拿職業運動跟勞基法比就錯了...23F 11/12 09:55
→ : 包贏的方案不存在 因為根本上不了談判桌更遑論落地實踐24F 11/12 09:56
→ : 哪來錯了？老美勞動法令基本精神之一，Employment at Will怎麼不抄起來，阿不是美國就很先進
你就想包牌而已嘛，講那麼多廢話25F 11/12 09:59
你就想包牌而已嘛，講那麼多廢話25F 11/12 09:59
噓 : 職業運動你可以滑坡到勞基法，不簡單，這兩者的市場供需條件有一致嗎？笑死www28F 11/12 10:00
→ : 還職業運動跟勞基法比就錯了，你以為全世界就台灣一個版本的勞動法令？30F 11/12 10:00
推 : 這哪叫滑坡 而是告訴你如果不滿意現行的勞基法 怎會是選擇更右派的定期契約 類推到棒球就是居然有人覺得自動FA會比現行職員制對球員更有利32F 11/12 10:03
噓 : 不然呢？職業球隊才六隊，你開除一個雜魚還要在台灣找一個能打一軍的替上來有很簡單？一般公司幾千個砍一個再找替補有很難?35F 11/12 10:03
噓 : 你舉例錯誤是事實，動不動就說推文講廢話？38F 11/12 10:04
→ : MLB會盛行複數年約 其實就是對抗自動FA的角力39F 11/12 10:04
噓 : 兄弟今年如果陳子豪被簽走，本土選手你去哪生一個跟他一樣猛的?還類比勒，實務上差這麼多40F 11/12 10:07
→ : 支持運動的市場，不是能力42F 11/12 10:08
→ : 沒人否定頂級價值43F 11/12 10:08
噓 : 勞基法是保障底層勞工基本權益的
你把菁英制的職業運動套到勞基法裡一開始就錯了44F 11/12 10:08
你把菁英制的職業運動套到勞基法裡一開始就錯了44F 11/12 10:08
→ : 一般認為是中低的會比現制更慘46F 11/12 10:08
→ : *的是市場47F 11/12 10:09
推 : 菁英制裡面也有綠葉,不然都給你們A級打就好啦48F 11/12 10:10
→ : 陳子豪有價值是因為他在台灣這個市場，而不是因為他絕對實力如何如何
這是兩碼子事49F 11/12 10:10
這是兩碼子事49F 11/12 10:10
推 : 同原po 菁英是市場定義的 一旦景氣差就會出現泰山不是明星這種幹話 有些人現在感覺不出來 是因為中職都帶著台灣特產的社會責任在支持52F 11/12 10:11
→ : 這不是廢話嗎？雞首牛後，制度就在那不然大家都請中南美跟黑人來打就好55F 11/12 10:12
推 : 你要是學美國那套在商言商 抱歉 球團每支都在賠錢 誰管你是不是大砲 通通談薪量入為出57F 11/12 10:13
→ : 你薪水被砍爆不就代表有人可以取代你了，精英制的職業球賽本該如此，不然錢拿去丟水裡還有聲音勒59F 11/12 10:14
推 : 我倒認為有人反而才是沒搞清楚客觀條件在打高空 所以我就問為什麼最切身利害關係的工會都不提嘛？61F 11/12 10:15
→ : 每隊都在賠錢也賠到球員月薪破百萬了，20年前你敢想像？63F 11/12 10:16
→ : 每個人都是約聘 對球員還是對老闆有利 答案不就很清楚
賠錢還加薪是基於"社會責任" 不是你倡議FA的籌碼64F 11/12 10:16
賠錢還加薪是基於"社會責任" 不是你倡議FA的籌碼64F 11/12 10:16
→ : 工會提不提那就很複雜了啊，扯到人，關說人情都有可能你怎麼就簡單化一個按鈕就可以提了?66F 11/12 10:18
→ : 關說人情？這種指控很嚴重喔
職員制跟約聘制這麼體感的差距你迴避 硬要扯關說zzz68F 11/12 10:19
職員制跟約聘制這麼體感的差距你迴避 硬要扯關說zzz68F 11/12 10:19
→ : 看吧，你要當槓精隨你便，你要鐵面無私你家的事情，那這個社會就不會有犯罪了是吧www70F 11/12 10:21
推 : 你倡議你的主張是要陳述好處的利弊划得來 不是亂七八糟搞陰謀論 你要拿這理由上談判桌嗎？72F 11/12 10:21
→ : 前面就有人跟你說這是精英制度，跟保障平民的勞基法一般勞工你也能槓，不簡單74F 11/12 10:22
噓 : 資遣費被當空氣，不同制度還拿來直接暴力類比76F 11/12 10:23
→ : 槓精是誰啊笑死 都跟你說制度不同的體感了 講不過就陰謀論 被打臉又扯什麼犯罪 難怪永遠打高空拿不出能談的77F 11/12 10:23
→ : 職業球賽大家是要求最頂的，你一般民間洗碗工有需要請到台大電機嗎？79F 11/12 10:23
→ : Employment at Will，嗯，資遣費81F 11/12 10:24
→ : 滑坡成這樣原po都不敢槓了就剩下你www加油82F 11/12 10:24
→ : 職棒不完全是菁英制好嗎 早就打臉那個人的講法了 沒有市場 菁英就是nonsense83F 11/12 10:24
→ : 在台灣久了，真的完全思考僵化，以為資遣天經地義勒85F 11/12 10:24
推 : 沒人說天經地義，你連我提資遣費是幹嘛都搞不懂86F 11/12 10:25
→ : 這世界從來就沒有天經地義的事87F 11/12 10:25
→ : 中職是有資遣費？那你拿勞基法來暴力類比不就是故意無視制度差異？88F 11/12 10:26
→ : 幹，那at will怎麼不抄起來，啊不是老美就先進，保護你毛用，讓台灣盛產奴工膩90F 11/12 10:26
推 : 根本被打臉就烏龍轉桌還精神勝利法 結果自動FA利弊在哪裡不會講 過個幾年繼續無能狂怒怎麼不自動FA92F 11/12 10:26
→ : 講到自己利益什麼都要保護，自助餐，講到別職業運動殘酷、競爭，看到真的昏倒，你雙標都不會不好意思94F 11/12 10:27
推 : 所以你看不看的懂你的類比就是漏洞百出，拿兩個不同的制度來比說你用a制度的願不願意放棄b制度的權益96F 11/12 10:27
推 : 誰不知道勞基法跟職棒精神不一樣 結果有少數槓精只會吵不一樣 也沒去陳述自動FA到底合不合用98F 11/12 10:28
→ : 職棒類似明星,可沒有勞基法保護喔100F 11/12 10:30
推 : 我根本沒支持改自動，想想到底誰是槓精101F 11/12 10:31
推 : 其實問題就只是你主張在現行制度上向左或向右而已102F 11/12 10:31
→ : 像是把不同制度拿來類比，還誰不知道制度不同勒103F 11/12 10:31
→ : 101樓我不是說你 是說某g104F 11/12 10:32
→ : 制度是整套的，不會你只改一項就是往左往右
比較左的制度有這項不代表照抄就能往左
但是這篇就是無視這點，直接問你這條要不要照抄105F 11/12 10:32
比較左的制度有這項不代表照抄就能往左
但是這篇就是無視這點，直接問你這條要不要照抄105F 11/12 10:32
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