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※ 引述《foreverthink (曹雞拜振恰倪嵐)》之銘言：
: 記得十幾年前
: 責任制剛引進台灣時
: 家姐就很高興的跟我講  只要工作作完就可以下班了
: 因為是從事會計方面...
: 所以一個月也只有固定幾天很忙
: 就那幾天下班會比較晚
: 其他天大概兩三點就下班了
: 其實剛引進來是好的....
: 無奈的越來越不景氣  很多公司就取消加班費這東西
: 大家都裝的很忙  深怕被裁掉
: 看到別人晚下班  就覺得對方比較有不被裁的優勢
: 也要來裝一下
: 結果就剛好中了資方的計謀
: 順水推舟就來無底限責任制了.....
: ※ 引述《ljsnonocat2 (第一次印鈔就上手)》之銘言：
: :   以前科技業會有責任制  這種畸形的制度
: :   是因為當時有員工無償股票分紅這另外一個畸形制度配合
: :   所以員工就算操到11~12點  LP捏下去還是撐著做下去
: :   因為想到隔年8月之後  領股票就比加班費還要多上許多  做一年抵上外面好幾年
: :   但是現在很多公司的分紅  連塞牙縫都不夠
: :   不曉得為什麼大家還在那邊死撐不下班  很多新人也是這種情況為理所當然
: :   這我就搞不懂了....又沒高額分紅  如果不能報加班  幹嘛死撐咧？
: :   但是辭掉這種爛公司  到其他公司也都差不多一樣爛....
: :   家裡上有八十老母  下有妻女還要養  可能還有房貸車貸  也不可能不工作
: :   這也無怪乎  國考版一直在批踢踢熱門看板高居不下......
: 八卦是
: 責任制已經在台灣威到某一個程度了...
: 強者我朋友  在阿蘇斯上班
: 有一天他八點多忙完事情
: 發現怎麼才來兩天的新人還沒下班阿
: 深深覺得奇怪  新人有甚麼事情可以這麼忙嗎?
: 搞到最後是  不敢比前輩下班
: 可見年輕人平常喊責任制不公平
: 但是一上班  就瞬間奴化.....
: 阿  不會問一下其他前輩說:"可以下班了嗎?"

作為一個大陸人我真的不理解你們的責任制呃
我們一個星期上5天
每天八小時，
八小時之外就要算加班
星期六和星期天雙休
如果加班的話錢就更多了
每天一到下班時間就走
很自然啊，
沒有誰會為了表現好一點而加班啊
誰會傻傻的加班
正班都不想上了還加個屁的班
領導想加班還給我們說好話
買好東西吃

總是加班感覺就是能力不夠
加班就要給錢
全天下都這樣啊
不給錢就告老板啊
讓他賠償你更多
又不是離開了這家公司找不到工作
此處不留爺
自有留爺處
臺灣的朋友們
加油吧
大不了離職不干來大陸工作






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事實證明在這個世界上，感情經得起風雨，卻經不起平淡；
友情經得起平淡，卻經不起風雨~!


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