※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2011-12-26 06:53:02
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 為什麼加班不給加班費 這王八制度那來的
時間 Sun Dec 25 09:31:43 2011
記得十幾年前
責任制剛引進台灣時
家姐就很高興的跟我講 只要工作作完就可以下班了
因為是從事會計方面...
所以一個月也只有固定幾天很忙
就那幾天下班會比較晚
其他天大概兩三點就下班了
其實剛引進來是好的....
無奈的越來越不景氣 很多公司就取消加班費這東西
大家都裝的很忙 深怕被裁掉
看到別人晚下班 就覺得對方比較有不被裁的優勢
也要來裝一下
結果就剛好中了資方的計謀
順水推舟就來無底限責任制了.....
※ 引述《ljsnonocat2 (第一次印鈔就上手)》之銘言：
: 以前科技業會有責任制 這種畸形的制度
: 是因為當時有員工無償股票分紅這另外一個畸形制度配合
: 所以員工就算操到11~12點 LP捏下去還是撐著做下去
: 因為想到隔年8月之後 領股票就比加班費還要多上許多 做一年抵上外面好幾年
: 但是現在很多公司的分紅 連塞牙縫都不夠
: 不曉得為什麼大家還在那邊死撐不下班 很多新人也是這種情況為理所當然
: 這我就搞不懂了....又沒高額分紅 如果不能報加班 幹嘛死撐咧？
: 但是辭掉這種爛公司 到其他公司也都差不多一樣爛....
: 家裡上有八十老母 下有妻女還要養 可能還有房貸車貸 也不可能不工作
: 這也無怪乎 國考版一直在批踢踢熱門看板高居不下......
: ※ 引述《Master5566 (5566大師)》之銘言：
: : 以前三十年前
: : 人雖然窮 但是只要肯吃苦 有加班費 房子又不貴
: : 充滿希望
: : 到底為什麼現在加班可以不給加班費
: : 這不是違法的嗎 根本是王八制度
: : 說到佛都有火 難道沒有辦法導正歪狀嗎
八卦是
責任制已經在台灣威到某一個程度了...
強者我朋友 在阿蘇斯上班
有一天他八點多忙完事情
發現怎麼才來兩天的新人還沒下班阿
深深覺得奇怪 新人有甚麼事情可以這麼忙嗎?
搞到最後是 不敢比前輩下班
可見年輕人平常喊責任制不公平
但是一上班 就瞬間奴化.....
阿 不會問一下其他前輩說:"可以下班了嗎?"
--
「射飛鏢」、「寫毛筆」、「吞雞蛋」、「吃甘蔗」、「啃甘蔗」、「泥鰍鑽」、「吞鰻魚
」、「養金魚」、「摺紙鈔」、「抽香菸」、「吃香蕉」、「噴火」、「開瓶子」、「打乒
乓球」、「吹蠟燭」、「喝汽水」、「抽刀片」、「點蠟燭」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.153.107
推 :怕早下班就黑了1F 12/25 09:32
推 :我以前都會叫新人 沒事早下班 不要客氣2F 12/25 09:32
推 :18招耶3F 12/25 09:32
→ :學長:你看我下班了嗎?4F 12/25 09:33
推 :新人連問都不能問 問了就會黑掉5F 12/25 09:33
難怪這麼多工作 我都不得寵~~→ :因為以後要忙的機會很多 不需要裝忙XDDD6F 12/25 09:33
→ :等你當老闆你就了解了~~~當員工永遠是員工想法7F 12/25 09:33
→ :前輩:有說可以下班嗎?8F 12/25 09:33
※ 編輯: foreverthink 來自: 114.36.153.107 (12/25 09:34)推 :我沒鳥他,照樣下班,有來關切過我,我回他我工作做完了9F 12/25 09:34
推 :一上班就奴化XDDDDDDDD10F 12/25 09:35
→ :升職,沒想過,因為我待的公司很明顯要跟上面有關係才會升11F 12/25 09:35
推 :我第一天上班就9點才下班...從此都9點起跳...12F 12/25 09:35
→ :你就看到一個基層工作績效沒有說特別突出,一路升上總課長13F 12/25 09:35
推 :台灣本來就還是走左腦這塊 很機械化的機制14F 12/25 09:36
→ :我第一次二十分鐘 從此只要比這個短....15F 12/25 09:36
推 :前輩:好小子 走著瞧16F 12/25 09:36
→ :那些新觀念 人性化你學生時代聽愈多 以後愈痛苦17F 12/25 09:36
→ :我連看絕命終結站5都會感到台灣很鳥,片中黑人主管抱怨下屬18F 12/25 09:36
→ :約談他的原因是"怎麼你一直在加班,別人的工作都有做完"
→ :約談他的原因是"怎麼你一直在加班,別人的工作都有做完"
→ :duane 說真的~~你工作找到了嘛20F 12/25 09:37
→ :推 dream2:台灣本來就還是走左腦這塊 很機械化的機制21F 12/25 09:37
→ :你這種要早下班心態~~我想一定很多員工也看在眼裡吧22F 12/25 09:38
推 :台灣老闆佛心來的 收留家裡沒溫暖的員工 公司資源隨便用23F 12/25 09:38
→ :應該要看風氣~~大家晚走你早走~~你一定死第一個~~24F 12/25 09:39
推 :原PO應該不是要提早下班 而是準時下班 不過現在的畸形生態25F 12/25 09:39
→ :工作做完了,為什麼不能下班?26F 12/25 09:39
→ :就是你早走 你的東西人家會更嚴格檢視 看你憑什麼"準時"走27F 12/25 09:40
推 : 諾貝爾經濟學獎28F 12/25 09:40
→ :我想某人不用老闆出手可能先被員工出手吧~看推文一直推29F 12/25 09:40
→ :而且是新人 老闆不可能每天盯著你 一定是問前輩你工作怎樣30F 12/25 09:41
→ :菜鳥進去會自動加班 明明時間到了工作完了 結果老鳥怕被火31F 12/25 09:41
→ :準時走原本是應該的 什麼時候變成一種奢求？32F 12/25 09:41
→ :然後前輩就:他人還不錯 只是都很時間一到就走 <=黑了33F 12/25 09:41
噓 :最慘的是前輩挖洞給你跳 就黑了34F 12/25 09:42
推 :我說了什麼??為什麼會中槍= = 我從不加班..我只會留下來35F 12/25 09:42
→ :不敢準時下班 菜鳥會做人的會直接找主管搭關係36F 12/25 09:42
→ :利用公司資源省飯錢省電費 或把工作做完= =37F 12/25 09:42
→ :其實有時大家根本沒在加班 只是不敢先走 留在那沒事作38F 12/25 09:42
→ :老鳥會幹菜鳥 事情做好就可以閃人 有熱情跟沒熱情差很大39F 12/25 09:43
推 :其實東方人都馬一樣個樣，只能活在別人眼裡40F 12/25 09:43
推 :中國人奴役台灣人 不意外囉41F 12/25 09:43
→ :同事是出了名會捅的~早走只會讓你黑的更快42F 12/25 09:43
噓 :怕早下班就黑了阿43F 12/25 09:45
推 :怪新人奴化前先怪自己怎麼奴化的這麼徹底吧 共犯結構44F 12/25 09:47
→ :會計時間到 東西沒做完 是想找火是吧45F 12/25 09:49
推 :新人一直問會黑掉喔??46F 12/25 09:49
→ :準時走 跟 加班拿加班費 曾幾何時都變成是奢求?47F 12/25 09:51
→ :這不是奴化~是看場面~你一昧只想孤行只會讓你一直找工作48F 12/25 09:51
推 :我前輩都閃很快 還叫我們新人沒事早點走XD49F 12/25 09:52
推 :樓上已經奴化了 XDDD 不知不覺中50F 12/25 09:52
推 :看來國考國營事業或是外商才是王道51F 12/25 09:53
推 :蛤? 看場面? 公司就是付出勞力換取酬勞的地方需要看什麼場面52F 12/25 09:55
→ :真正能當朋友的哪會管你早走晚走 晚走能代表啥?
→ :真正能當朋友的哪會管你早走晚走 晚走能代表啥?
推 :晚走代表工作過多or效率太差 就這樣54F 12/25 09:57
推 :晚走代表奴性重 夠狗腿55F 12/25 09:58
推 :可惜台灣老闆眼裡是 晚走代表你的產能有出來 我賺到了56F 12/25 09:58
推 :人家在靠背不為五斗米折腰時你說你一斗米就能養得全家57F 12/25 10:00
推 :晚走代表沒實力 才用時間換取空間58F 12/25 10:00
→ :吃不飽餓不死59F 12/25 10:00
→ :要是你是部門的key person 你提早走老闆也不敢怎樣60F 12/25 10:00
推 :有的是主管太狗腿 工作沒了想走? 繼續加工作給你61F 12/25 10:01
→ :尤其是會外接CASE的部門 多接的是老闆賺 主管員工又分不到
→ :尤其是會外接CASE的部門 多接的是老闆賺 主管員工又分不到
推 :引進台灣@@? 我一直以為全世界只有台灣有這種鳥東西= ="63F 12/25 10:03
無薪假應該是台灣人發明得沒錯 責任制在國外本來就有.....→ :結果主管拼命接三四五單 利潤少到可憐 反正有奴隸凹 沒差64F 12/25 10:03
※ 編輯: foreverthink 來自: 114.36.153.107 (12/25 10:04)→ :卻沒想到公司電費這點利潤補不上 業績漂亮而已65F 12/25 10:04
這......你確定老闆不會發現嗎 = =真好奇有哪間公司這麼佛心....
→ :國外的責任制就固定工作時間 超過的是你動作慢 台灣不是66F 12/25 10:05
※ 編輯: foreverthink 來自: 114.36.153.107 (12/25 10:06)→ :無薪假台灣發明??你當日本人毀滅了?67F 12/25 10:05
→ :說諾貝爾獎我還信
→ :說諾貝爾獎我還信
推 :原來無薪假也不是台灣人發明的阿= =69F 12/25 10:06
推 :因為整體下來是有賺 老闆就不會仔細看細目70F 12/25 10:09
→ :本來正常上下班的話業績算一百好了 每天多四小時 業績多20
→ :本來正常上下班的話業績算一百好了 每天多四小時 業績多20
推 :股民說話很大聲 身家都在裡面呀 哭哭72F 12/25 10:10
→ :為了分點湯喝 只好看法跟老闆一樣
→ :為了分點湯喝 只好看法跟老闆一樣
推 :那老闆會計較多出來的電費嗎? 不會阿 因為沒有支出加班費74F 12/25 10:12
→ :如果那四小時都正常支薪 老闆就會計較為啥要接到四五單了
→ :如果那四小時都正常支薪 老闆就會計較為啥要接到四五單了
推 :老闆只看錢 賺不到錢的公司擺明老闆無能再加班也賺不到76F 12/25 10:13
推 :所以拉 就是因為沒付加班費 那個主管才能亂搞亂接孩不會被罵77F 12/25 10:16
推 :阿速死能八點多下班算蠻早得吧 我同學都十點半起跳...78F 12/25 10:40
噓 :→ gptzen:你這種要早下班心態~~我想一定很多員工也看在眼79F 12/25 10:41
→ :我曾經做過上班第一個禮拜忙到凌晨四點的新人 無加班費80F 12/25 11:05
→ :從工作到離職五個月沒準時下班過 勞動檢舉之後...呵呵
→ :一樣沒加班費 要討錢請去勞工局"協商" 這什麼世界?
→ :從工作到離職五個月沒準時下班過 勞動檢舉之後...呵呵
→ :一樣沒加班費 要討錢請去勞工局"協商" 這什麼世界?
推 :幸福企業google也是責任制 可是人家很幸福83F 12/25 12:32
推 :以前菜鳥時﹐我19:00問過能否下班 (理論上17:30下班)84F 12/25 17:06
→ :然後﹐過幾天就就發現會下班時間愈來愈容易拖到22:00還做不完
→ :對資方來說﹐"責任制"真的超好用的～
→ :然後﹐過幾天就就發現會下班時間愈來愈容易拖到22:00還做不完
→ :對資方來說﹐"責任制"真的超好用的～
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● 12-25 09:31 ■ Re: [問卦] 為什麼加班不給加班費 這王八制度那來的
12-25 10:00 ■ Re: [問卦] 為什麼加班不給加班費 這王八制度那來的
12-25 10:51 ■ Re: [問卦] 為什麼加班不給加班費 這王八制度那來的
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