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作者 標題 [新聞] 台積電4月調薪上看5% 員工曝:預計17日
時間 Sun Apr 16 01:10:10 2023
原文標題:台積電4月調薪上看5% 員工曝:預計17日公布
※請勿刪減原文標題
原文連結:https://finance.ettoday.net/news/2478776
台積電4月調薪上看5% 員工曝:預計17日公布 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
晶圓代工龍頭台積電(2330)4月年度例行性調薪拍板,外傳雖然半導體不景氣,但部分員工調幅將有5%水準,對此台積電日前表示,照常調薪。 (台積電) ...
晶圓代工龍頭台積電(2330)4月年度例行性調薪拍板,外傳雖然半導體不景氣,但部分員工調幅將有5%水準,對此台積電日前表示,照常調薪。 (台積電) ...
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發布時間:2023-04-14 07:37
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:記者高兆麟/綜合報導
※原文無記載者得留空
原文內容:
晶圓代工龍頭台積電(2330)4月年度例行性調薪拍板,外傳雖然半導體不景氣,但部分
員工調幅將有5%水準,對此台積電日前表示,照常調薪。
台積電社團近日也對調薪有所討論,有員工就發文詢問為何還未收到調薪電子郵件,就有
老鳥回文,表示這個月大約17日就會公布。
台積電原預估去年調薪幅度在5%~10%,但最終實際調薪仍為3%~5%,與往年相當,今年
尚未向證交所揭露調薪資訊,不過市場已先傳開「上看5%」,預料與往年調幅相當。
回顧台積電過去幾年薪資表現,根據公開資料,台積電107年員工薪資平均數200.9萬、
108年員工薪資平均數198.1萬、109年員工薪資平均數237.7萬、110年員工薪資平均數
242.5萬。
據了解,台積電調薪並非齊頭式加薪,會因個人績效、年資、職等有落差。台積電發言窗
口日前也證實4月會照常調薪,但不透露幅度。
心得/評論:
本來以為是像之前幾次一樣
是無差別全體調薪
結果是看職務跟績效
小股東的我大大鬆了一口氣
對員工好的公司 往往是對股價不太好
※必需填寫滿30字,無意義者板規處分
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.41.228 (臺灣)
※ 作者: chinaeatshit 2023-04-16 01:10:10
※ 文章代碼(AID): #1aEjfqKA (Stock)
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推 : 丸子 EPS要下降了1F 04/16 01:15
推 : 績效好的調薪,績效差的...?4F 04/16 01:36
噓 : 營收差 有些主管要帶頭減薪5F 04/16 01:41
→ : 台積電帶頭調薪代表看好跟留人才
→ : 台積電帶頭調薪代表看好跟留人才
推 : 崩7F 04/16 01:42
推 : 真羨慕GGer8F 04/16 01:43
推 : 他們不是靠獎金衝高的嗎?底薪不多吧9F 04/16 01:56
推 : 每年固定調的也可以吹10F 04/16 02:19
推 : 投資者利空11F 04/16 02:24
推 : 工程師幹兩年底薪就快七了哪裡不多 加班值班再算下12F 04/16 02:26
→ : 去更噁心
→ : 去更噁心
→ : 請正名EE 其他的可沒有高薪待遇14F 04/16 02:30
推 : 美國廠的美籍員工是台廠台籍三倍15F 04/16 02:41
推 : 空爛16F 04/16 03:21
推 : 不重要17F 04/16 03:38
推 : @1樓 雞雞店人事成本(先不論分紅)應該是非常的低18F 04/16 06:15
→ : 美國人10%以上,台灣人5%?促咪…19F 04/16 06:37
推 : 丸子 股價下跌20F 04/16 07:30
推 : 損害股東權益21F 04/16 07:43
推 : 丸子22F 04/16 07:49
推 : 績效差的送去勞改23F 04/16 07:51
推 : 底薪24F 04/16 08:11
推 : 低底薪,高分紅是以前,現在兩個都高了25F 04/16 08:11
推 : 新聞不是說魏增買2xxx萬台積,搞半天是送的26F 04/16 08:27
推 : 真的爽,羨慕27F 04/16 08:28
推 : 好公司28F 04/16 08:46
→ : 富可敵國才調5%?29F 04/16 08:51
噓 : 羨慕30F 04/16 08:54
→ : 台積不是吃底薪的吧31F 04/16 08:56
→ : 台G的底薪低?文組表示32F 04/16 09:21
推 : 太爽了吧33F 04/16 09:31
推 : 好讚 台g就是狂34F 04/16 09:56
推 : 靠腰,以前沒疫情的時候,本來就是拿O35F 04/16 10:01
→ : 的人調5%啊
→ : 的人調5%啊
推 : 物價也高5%以上。我體感是這樣啦37F 04/16 10:16
→ : 這個上次下跌就反應過了...38F 04/16 10:34
推 : 利空39F 04/16 10:41
→ : 台積越血汗,醫材股越利多
→ : 台積越血汗,醫材股越利多
→ : 能每年固定調5%可以吹一下吧 都打亂市場行情了41F 04/16 11:17
推 : 但是營收爆減獎金要GG了42F 04/16 11:21
推 : 三星電子前天公布勞資談判結果今年平均漲薪4.1%43F 04/16 13:26
推 : 還好我剛進沒多久,有結構調到……44F 04/16 13:30
→ : ok啦 去年的成績單 調這樣合理 身為台積股東 要理45F 04/16 13:57
→ : 解香蕉只能請到猴子 做的好多給點留人材合理
→ : 解香蕉只能請到猴子 做的好多給點留人材合理
→ : 去年調薪不止3-5%,dcard 一堆12-20%,今年不知道?47F 04/16 15:12
推 : 蠻不錯的,至少跟得上通膨48F 04/16 16:09
→ : 加薪=下去49F 04/16 17:41
推 : 到底要怎樣才能進台積啊,比投資還難50F 04/17 00:23
推 : 5% 有夠少51F 04/17 01:53
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