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雖然知道對於執政黨這是必走的一步，但對於勞動部這麼露骨的偏資方修法版本，
還是嚇了一跳。因為新任閣揆不是號稱很懂民意風向!

看了這段質詢，除了林委員的質詢很精采外，也有些懂了那些政客的思維。

勞動部回應的其中一段:


這段質詢裡面的Keyword是勞動部官員不只一次提到的...
"預告階段"和"還可以再限縮"。

根據個人看過的一大堆立院質詢和協商影片，可以大膽推論後續劇本:

現在先由勞動部提出最極端偏資方的修正草案，甚至
超過資方要求的版本。

然後，在立法院審議過程中，再拉回來成大老闆希望的版本，
過程中，這差距成為對在野的國民黨協商籌碼，可以對他的選民說已經盡最大努力阻擋，
但人少只能這樣;

讓DPP的部分立委盡力表現將法條拉回勞工這方的態度，說他們已經盡力去限縮，
也對勞工選民交代。
(當然還是是有DPP立委是真的在努力)

政治上可以交代的過去，財政上政治獻金源源不絕.............
真是很會玩政治，但將人民當白痴!


希望接下來不會真的這樣演下去! XDD

※ 引述《Philethan (Ethan)》之銘言：
: 【全文歡迎轉載】
: 這長達27分鐘的質詢逐字稿，我打了3小時多，共6833字（含標點符號）。
: 為的是希望大家可以多多主動「監督」政治人物，而不是一窩蜂地，有事再監
: 督，沒事就不監督。我個人認為民進黨的林淑芬立委相當於女版黃國昌了。說
: 她是女戰神，應該是不為過的。
: 相信幾乎所有人都知道最近勞動部提出的草案，基本上是朝著「鬆綁七休一限制」
: 的方向前進。倘若大家能藉此質詢影片、逐字稿而更了解我們這些「當官的人」到
: 底在想些什麼，那麼時間一久，也許會想出更好的選賢與能的方法。一旦大家越來
: 越主動閱讀逐字稿，那麼我們的政治應該就會越來越透明。
: 一個立委好不好，當然不只是由質詢來決定的，但至少這是個了解我們政治的起點。
: 如果我們總是在等著別人幫我們改變政治，那麼政治永遠不會有所改變。我們就是
: 我們所等待的那個人，我們自己就是我們一直在尋找的「改變」。
: 【正文開始】
: 立法院議事轉播 IVOD 影片（27分05秒）：
: http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/102097/1M/N
: 林淑芬｜國會調查兵團 cic.tw（Youtube頻道）：
: https://www.youtube.com/watch?v=YF8JgP3Pg2I
: 【質詢資訊】
: 主辦單位：社會福利及衛生環境委員會
: 委員名稱：林淑芬
: 委員發言時間：17:36:29 - 18:03:34
: 影片長度：00:27:05
: 會議時間：2017-11-02 14:00
: 會議名稱：立法院第9屆第4會期「社會福利及衛生環境委員」第9次全體委員會議
: 事由：邀請勞動部部長、衛生福利部次長及交通部次長就「一例一休修法」擬
: 朝『鬆綁七休一限制』、『調高延長工時上限或延長工時帳戶制』以及『放
: 寬輪班間隔11小時限制』對臺灣整體勞動環境造成之衝擊與影響」列席報告，
: 並備質詢。
: 備詢人員：
: 勞動部 政務次長 廖蕙芳（國立政治大學法學碩士）
: https://www.mol.gov.tw/introduction/2088/2489/
: 勞動部 副司長 黃維琛
: 【相關新聞】
: 《勞動部強調很多勞工想加班 洪慈庸：數據在哪裡？》http://goo.gl/sQgAUL
: 《勞動部：7休1是原則 連上12天班是例外》http://goo.gl/5u7by7
: 《一例一休草案預告　連上12天班30人以上公司要送勞工局備查》
: http://goo.gl/aXxcuW
: 【重點提要】
: (1) 林淑芬委員指出，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的
:     勞資會議，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條
:     件的保障，把它交給不對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。
: (2) 林淑芬委員指出，依法律規定，所有事業單位都應該開勞資會議，然而，
:     只有4.96%的事業單位有開勞資會議（一百多萬家，只有七萬多家有開）。
: (3) 對於過勞議題，勞動部政務次長廖蕙芳指出「我們過勞的認定還是一樣..
:     我們會嚴格把關一下，就是說，絕對不讓勞工過勞，只能這樣」，林淑芬
:     立委痛批：「妳不是很隨便空口上講白話嗎？」
: (4) 林淑芬立委要求，勞動部應審慎思考，究竟哪些產業真的需要12休2以及
:     相關的彈性。而倘若真的需要，那麼應設法盡可能由現有法律、行政手段
:     解決，而非全面把門打開。否則，這將造成勞動條件的滑坡效應；所有老
:     闆都徹底利用12休2的政策，造成更嚴重的過勞問題。

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