作者:
sapier (SaPiEr)
110.28.10.140 (台灣)
2018-08-04 01:13:07 → zuo: 大M非主管e9約15/e10約17,但e10沒有年度調薪和加班費,也就到頂了 40F 08-05 11:07
作者:
soaping (待轉騎士LBJ)
185.93.3.77 (西班牙)
2018-06-29 21:12:22 → zuo: 資料來源:股東會年報 51F 06-29 23:45
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
soaping (待轉騎士LBJ)
185.93.3.77 (西班牙)
2018-06-29 21:12:22 → zuo: 資料來源:股東會年報 51F 06-29 23:45
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-06-15 18:21:53 → zuo: 最近很多公司股東會,可以去看各公司財報
年報裡面都有揭露副總級以上的年薪
連友達的高階主管都有這種價碼....
GG的副總年薪也很可怕......
大M和GG的年報還蠻有趣,有幾個學士就可以當到副總,超強 71F 06-16 14:39
作者:
MediaTekInc (發哥)
178.62.106.169 (英國)
2018-02-14 19:22:36 → zuo: 尾牙哈哈獎也才6000個名額,這才是能領分紅的分母啊 47F 02-14 23:45
作者:
s82223 (山姆)
114.45.207.91 (台灣)
2018-01-20 11:12:24 → zuo: 晚上帽T哥還在,最好太早下班 134F 01-21 01:27
作者:
LEARN4EVER (2014)
114.37.28.244 (台灣)
2018-01-19 15:00:58 → zuo: 剛拿到30000點 169F 01-19 17:42
作者:
DrunkBaby (伊麟肆)
36.230.200.91 (台灣)
2017-12-06 18:27:02 推 zuo: 從你的前三個需求來看,去試試subaru的outback吧,原價138,現在降到120上下買得到 153F 12-06 23:40
作者:
iamdead5566 (我死了五六)
39.8.135.180 (台灣)
2017-11-30 17:40:26 推 zuo: 比較大的改變是分紅提早拿,不用再等明年
讓明年的年薪不會跟今年差太多XD 26F 11-30 18:13
推 zuo: 取消職等津貼的話,明年升等的人,本薪有機會調高1.2或2.4萬 57F 11-30 20:31
→ zuo: 若沒有就太悲慘了...... 59F 11-30 20:32
作者:
teardropbox (只想一個人靜一靜)
180.204.176.146 (台灣)
2017-05-12 23:09:33 推 zuo: 巷子內的就知道大M,E9手機軟體的人~ 23F 05-13 08:54
作者:
hoyo992 (hoyo992)
27.105.218.59 (台灣)
2017-05-10 20:49:51 推 zuo: 加油,家有遲緩兒才能了解復健那種身心俱疲的累 212F 05-12 00:23
作者:
whiteblueguy (代抓論文)
223.136.204.252 (台灣)
2016-02-19 09:47:41 推 zuo: 做球讓他今年升等用,主管那邊還可以做些許的分紅微調 150F 02-20 01:53
作者:
miewQ (ICQ)
111.83.208.138 (台灣)
2015-07-15 11:05:52 推 zuo: 內推的通常都會限推自己部門,確定不要這個人才會開放給其他部門面試
但是如果第一個部門發offer給你,你卻不去的話,這樣別的部門也無法面試了
如果是想要多面試些部門的,建議自己投 102F 07-17 15:32
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.143.53 (台灣)
2015-02-15 12:12:47 推 zuo: 人不會變多嗎?基本的算數都不會....
記者錯很大,財報上的稅後純益463e,早已將20%的員工分紅費用化了。因此實際上總合是463/4=116e 8F 02-15 12:28
作者:
MoominX 111.249.100.41 (台灣)
2015-02-14 07:32:49 推 zuo: EPS30元,分紅總合120億,哈哈獎5000人,自己算算就知道今年多少了,希望八月也差不多這數字 185F 02-14 21:52
推 zuo: 除下來的平均是全年啊,八月還ㄧ包 200F 02-14 23:35
推 zuo: 碩畢沒經驗進去,考績很好最快六七年升e9,考績普通10年也升不上去。外面來談的,年資至少12-15年才有機會談到e9 202F 02-14 23:42
作者:
goswiming (章魚妹之柔漢出擊)
114.32.226.97 (台灣)
2014-12-21 13:54:26 推 zuo: WiFi電磁波更大,到處都有,防不完的 20F 12-21 15:25
作者:
hakuoro (hakuoro)
114.25.176.119 (台灣)
2014-12-20 00:50:17 推 zuo: 跟HR本來就只談到職等和月薪啊
就E7而言,G G的CP值高多了 8F 12-20 01:02
推 zuo: 若月薪75K,看來跟新鮮人沒兩樣,年資全歸零。若本薪75K,則有承認你兩三年年資 13F 12-20 01:07
推 zuo: 在GG三年就可以升喔?現在大M可能要五年上下才能升,自己考慮 18F 12-20 01:10
… 共有 23 則推文,點此顯示
作者:
jordana (pascal)
114.37.247.238 (台灣)
2014-12-16 16:45:15 推 zuo: 三年經驗最多被承認兩年吧,還是個小E7,要升E8,兩年半後吧! 23F 12-20 00:41
作者:
supermars ( -Super Mars-)
1.162.74.115 (台灣)
2014-10-20 23:03:33 推 zuo: 等簽4G約的用戶到一定數量,他才敢砸錢升級基地台
到有CA功能吧 62F 10-21 00:56
推 zuo: 很多因素會影響throughput, 訊號強但是干擾也很強,
妳就快不起來。
基地台怖這麼密,如何解決干擾是LTE-A裡面重要的技 70F 10-21 11:35
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
aiyowaya (我叫 小 王 子)
59.105.128.194 (台灣)
2014-10-20 19:49:15 推 zuo: 台哥大的廣告上沒有700+1800已提供CA的字眼,是使
用者自以為手機只要能收這兩頻段再加上手機有CA的
話,就能聚合這兩頻率。殊不知,R11標準根本就還沒
訂700+1800啊. 42F 10-20 20:59
推 zuo: 2600(B7)是兵家必爭之地,因為現在世界各國主流CA是 52F 10-20 21:04
… 共有 16 則推文,點此顯示