作者:
Caffe (瑞豐天使塔羅)
220.142.10.33 (台灣)
2023-12-14 07:20:15 推 wtl: 不工作其實更花錢 要省錢只能宅在家 每天胡思亂想 久了人就變的怪怪的 4F 12-14 08:09
作者:
shinew13 (Caffrey)
94.203.203.109 (阿拉伯聯合大公國)
2023-12-11 06:10:21 推 wtl: 7就是獎勵生育 台灣少子化應該多學學 6F 12-11 08:08
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
114.24.111.135 (台灣)
2023-12-10 10:00:40 → wtl: 三年一次? 也太少了吧 我司自己去檢查 公司補貼錢 有些公司可以補貼到一萬多 3F 12-10 12:05
推 wtl: 私人健檢跟人數無關 員工自己約時間去檢查 公司給你健檢假 這樣比較好 要做什麼套餐自己選 13F 12-10 14:26
作者:
del680202 (HANA)
39.12.88.94 (台灣)
2023-12-08 10:27:35 → wtl: 這種告的贏嗎? 就以東京迪士尼來說 3F 12-08 11:13
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.64.203 (台灣)
2023-12-05 21:31:53 推 wtl: 公司可以辦team building或是offsite meeting增加員工凝聚力 員工旅遊比較是出去玩的 54F 12-06 08:39
作者:
ericasrib (Erica)
1.171.58.160 (台灣)
2023-12-04 16:58:57 → wtl: 知名外商 家樂福嗎? 28F 12-05 12:53
作者:
JJHardy02 (JJHardy)
123.193.195.10 (台灣)
2023-12-02 04:11:18 推 wtl: 做不完開天窗就開啊 留著協理不讓你加班的信當證據 有人追究就拿信來擋 69F 12-03 12:02
作者:
applegood2 (apple)
101.10.8.99 (台灣)
2023-12-01 11:26:48 → wtl: 我累了都直接趴在桌子上睡 睡個15分鐘 工作更有效率 不過我主管同事都在國外 18F 12-01 16:09
→ wtl: 用公司電腦抓a片 IT那邊是有紀錄的 就不要哪天被發現 49F 12-01 23:00
→ wtl: IT現在不管不代表以後不會管 紀錄就在那邊 抓a片這種事幹嘛用公司電腦 我們公司同事上班追劇也不會用公司網路連 何必留把 64F 12-02 11:02
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
LuckyMan (幸運人)
114.46.235.146 (台灣)
2023-11-29 18:56:00 推 wtl: 維持規律生活沒想像的簡單 我剛到現在的工作時 主管同事都在國外 台灣完全沒人管我 我第一年工作效率極其低落 甚至一個星期都沒在工作 一直上網 調了很久才到現在能自動自發 不要小看人的惰性 台灣主管不喜歡員工在家上班是有原因的 39F 11-29 23:14
推 wtl: 上班有另一個好處是很省錢 不上班出去玩一個月看會花多少錢 55F 11-30 08:16
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
jodawa (jodaway)
219.70.152.25 (台灣)
2023-11-28 19:26:12 推 wtl: 如果說50%的人薪資大於5萬 薪資不到5萬確實是自己不努力 現在只有前面23.7%有 那就不是個人的問題 跟其他國家比 韓國中位數是5萬7 怎麼看都是政府的問題 20F 11-29 08:02
作者:
death123456 (一手啤酒)
1.160.230.134 (台灣)
2023-11-26 20:22:29 → wtl: 老實說你根本還沒轉到B 也許根本就還沒定案 這樣就離職? 等你真的轉到B 再來討論 31F 11-27 16:05
→ wtl: 老實說你根本還沒轉到B 也許根本就還沒定案 這樣就離職? 等你真的轉到B 再來討論 31F 11-27 16:05
作者:
MaroonSheran (魔力紅髮艾德)
39.12.18.101 (台灣)
2023-11-27 12:28:27 推 wtl: 感覺你有談判的空間 你走了就剩你主管 理論上他應該不會讓你走 可是他又否決找一個沒經驗的人來減輕你的負擔 你走了好像也沒差? 9F 11-27 15:47
推 wtl: 感覺你有談判的空間 你走了就剩你主管 理論上他應該不會讓你走 可是他又否決找一個沒經驗的人來減輕你的負擔 你走了好像也沒差? 9F 11-27 15:47
→ wtl: 也沒差? 11F 11-27 15:49
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.49 (台灣)
2023-11-27 12:48:43 → wtl: 月薪5萬以上才220萬人 我以為至少4~500萬人 台灣真是低薪 2F 11-27 12:52
→ wtl: 4-5百萬人就中位數 中位數5萬也沒有很高 google了一下韓國月薪中位數是5.8萬台幣 11F 11-27 15:43
作者:
BeerBelly (ビールベーリ)
27.53.225.213 (台灣)
2023-11-23 14:01:49 → wtl: 我是沒遇過這種事 不過既然老闆沒簽 慢慢來不就好了 職場慢活老闆不急 員工慢慢來也合理 24F 11-24 11:05
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
114.25.8.84 (台灣)
2023-11-19 03:51:06 推 wtl: 以前我也不太愛管人 我這邊是有個訣竅 那時都找四大碩的進來面試看到不錯的 就騙進來 雖然你有GG的offer 但GG不好啦 巴拉巴拉 近來這些人確實也不用管 自動自發 事情都做得很好 13F 11-19 21:07
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
125.227.128.91 (台灣)
2023-11-19 05:43:46 推 wtl: 日幣太便宜了 台灣製造比日本貴 客戶當然轉單日本 5F 11-19 08:42
→ wtl: 貨幣的問題 外勞無解 台幣只能貶值救出口 18F 11-19 20:52
作者:
say29217074 (:)))))
101.12.103.140 (台灣)
2023-11-18 11:40:49 推 wtl: 話說最近我收到公司的RSU 外商做得好是有獎勵的 不是畫大餅 43F 11-18 22:04
作者:
studioA (understand?)
49.218.88.120 (台灣)
2023-11-15 15:14:24 → wtl: 想調動職位 要先看有沒有缺 沒有就不用想了 27F 11-15 23:08
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
1.200.41.139 (台灣)
2023-11-14 19:26:38 → wtl: 問題不是同事 是主管知道你的薪資比較高 表現不好的話 有些主管會讓其他人知道你薪水高或是調薪調比較少 9F 11-15 14:47
作者:
perfidia (Schlafmütze)
114.37.190.193 (台灣)
2023-11-12 16:38:21 推 wtl: 就說不管別人怎麼說 你永不放棄 除非公司資遣 不然就一直做 83F 11-13 18:04