作者: uxijgil 在 PTT 的推文記錄

• +83 Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出 - Tech_Job 板

  作者: coolhao (？) 114.136.129.233 (台灣) 2023-06-11 12:22:50
  → uxijgil: 重點不就是在主管鑒別不出誰偷懶誰效率一樣嗎？
  WFH對我來說最大的好處在，假設一個程式要跑到下班
  才有結果，我可以在家看，而不是下班等明天上班再看
  如果我明天要進公司，那我就不會今晚用自己的時間弄
  ，而是等明天進公司再說，反正早做晚做都要過去，哪 194F 06-11 20:12

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +40 Re: [討論] 為什麼很少人想去韓國工作 - Tech_Job 板

  作者: grayalien01 (怕冷企鵝) 223.141.100.242 (台灣) 2023-05-17 16:48:06
  → uxijgil: 而且韓國女生幾乎都上妝或全妝，整個很認真打扮 23F 05-17 20:04
• +10 [請益] 老闆是不是專找雞巴人當主管 - Tech_Job 板

  作者: wsad50232 (GGYY) 114.136.251.203 (台灣) 2023-04-27 18:31:08
  → uxijgil: 但給不夠的話也留不住 1F 04-27 18:34
• +5 Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎 - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 1.161.191.186 (台灣) 2023-03-20 20:15:56
  → uxijgil: 吾有上將潘鳳，可斬華雄！ 6F 03-20 22:07
• +29 [討論] 新鮮人 PM Vs RD 職涯選擇 - Tech_Job 板

  作者: Curson (村民A) 223.137.111.132 (台灣) 2023-02-18 17:28:14
  → uxijgil: PM要看你帶領的團隊強不強，公司方向對不對，不然小
  公司默默無聞的PM，能力不會被認可，估狗的PM就是會
  被高看一等 64F 02-19 01:55
• +26 [討論] 台灣美光幹嘛一直裁員 - Tech_Job 板

  作者: ppp123 (3p哥) 42.73.2.12 (台灣) 2023-02-15 21:28:02
  → uxijgil: 美國總部說要裁，台灣分部好意思一個都不裁嗎？外商
  砍人是全球一起砍的 64F 02-15 23:12
• +20 Re: [新聞] 獨家開箱鴻海電動車！直擊台灣隊挺進美 - Tech_Job 板

  作者: zzahoward (Cheshire Cat) 1.163.122.114 (台灣) 2022-12-31 08:27:17
  → uxijgil: 以前狂吹台積電的純代工模式，怎麼會覺得水果給現代
  代工這模式能長久 30F 12-31 15:36
• +21 Re: [心得] 學會不出風頭的藝術 - Tech_Job 板

  作者: balzark (一條沒有盡頭的路) 58.153.187.45 (香港) 2022-11-08 01:08:55
  → uxijgil: 負責裁人的台灣老大，先裁不直屬自己的人 4F 11-08 03:58
• +19 [討論] 主管建議提升技能 但時間不夠用怎辦 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-11-03 04:42:16
  → uxijgil: 先從份內的事做好，過程中思考怎麼改善（深），完成
  後研究相關或相鄰的功能（廣），報告時利用簡報增進
  表達能力等等，從現有的工作內容延伸就好，切莫好高 1F 11-03 05:17
• +24 [請益] 30歲無硬體相關經驗求職（台南） - Tech_Job 板

  作者: diameter0917 (直徑) 223.140.226.246 (台灣) 2022-10-26 16:44:50
  → uxijgil: 10就是二進位的2，所以二樓以為在嘲笑，但其實沒看 30F 10-26 21:49
• +38 [討論] 這真的有可能嗎？ - Tech_Job 板

  作者: TomHansen (湯姆) 111.252.40.123 (台灣) 2022-10-22 01:30:21
  → uxijgil: 聯發科還有可能，兩倍挖角我覺得以剛出社會來說不太 2F 10-22 01:32
• +45 [討論] 台商部門主管 vs 外商小主管 - Tech_Job 板

  作者: dante791130 (WhatUsee) 111.252.101.150 (台灣) 2022-10-11 18:43:00
  → uxijgil: 對你來說，舞台遠勝於家庭和生活嗎？ 58F 10-11 19:46
• +21 Re: [心得] 加班爆50hr/月，下班時會議，可以檢舉嗎 - Tech_Job 板

  作者: howard50407 (howard50407) 49.216.23.110 (台灣) 2022-09-18 01:34:53
  → uxijgil: 不做最大。現職薪水只有現在這家給得起嗎？其他領得
  比你多的同事有你操嗎？都沒有的話你在功德什麼 7F 09-18 02:47
• +23 [請益] offer 請益（賺錢vs練功） - Tech_Job 板

  作者: herry50307 (唉西設計讚讚讚 ) 39.8.9.124 (台灣) 2022-09-09 19:16:30
  → uxijgil: 我個人會推薦創意，雖然廣而不深，但是兩三年內加強
  基本功還是能接受的，而且女友（很愛的話）也在台北
  ；反而DFT雖然深但是窄，雖然機會也不少，但容易定 28F 09-10 07:05
• +38 [請益] ICLAB的必要性 - Tech_Job 板

  作者: profundity (所以徐明浩要剪頭髮了嗎) 223.139.183.253 (台灣) 2022-08-31 00:22:46
  → uxijgil: 台大的cvsd沒有要寫什麼rtl耶，就跑跑eda tool，不
  硬啦，當作了解其他tool在做什麼也好，至於交大的ic
  lab就不清楚了 65F 08-31 07:21
• +25 Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎? - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 73.195.162.171 (美國) 2022-07-31 17:43:54
  推 uxijgil: 有道理啊，把美國台積電當作客戶，台灣台積電過去帶
  客戶，然後客戶升官再給客戶管，好像就不奇怪了 34F 07-31 19:31
• +27 Re: [討論] Tech_Job 板規15修訂 - Tech_Job 板

  作者: mmkntust (老王廚房) 124.218.48.200 (台灣) 2022-05-26 21:12:33
  → uxijgil: 今天敢發文就要自己做到內容模糊，不然就是內文再徵
  私訊細談，而不是版友的熱心被白嫖。不然以後offer
  文分兩種格式好了，可刪文版跟可m文版，看看群友用
  行動支持哪一種 206F 05-26 22:56
• +23 [新聞] 台積電考慮在新加坡設廠 - Tech_Job 板

  作者: p752206 (松山查爾斯) 27.51.145.80 (台灣) 2022-05-19 21:39:18
  → uxijgil: 怎麼可能找新加坡人來做，一定都是用外圍的東南亞國
  家移工 55F 05-20 01:39
• +40 [請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件 - Tech_Job 板

  作者: truth0 (加油!) 36.229.233.104 (台灣) 2022-02-07 23:50:02
  → uxijgil: 看寫這份文件所需要花的時間，如果還要同時開發，那
  就是有寫有交代就好，但不建議亂寫 100F 02-08 01:55
• +39 [新聞] 竹科工程師太渣！搞大移工肚子逼墮胎分手 還誣告她侵占信用卡 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2021-11-16 17:01:16
  → uxijgil: 可能是做成熟製程的 82F 11-17 02:15