作者:
femlro (既得此生當盡其用)
106.1.185.58 (台灣)
2015-09-23 15:20:55 推 uid88: 如果你們真的成立了公司開始雇人,合理的猜雇來的人跟你的想法也會差不多。 16F 09-23 18:39
作者:
Y78 (Y78)
1.34.135.88 (台灣)
2015-05-10 00:48:57 推 uid88: 不但值得給去面試的人參考,也值得讓面試的公司參考 22F 05-10 16:37
作者:
Y78 (Y78)
1.34.135.88 (台灣)
2015-05-10 00:48:57 推 uid88: 不但值得給去面試的人參考,也值得讓面試的公司參考 22F 05-10 16:37
作者:
luvmoon (高眼壓!>"<等我回來嗎?)
220.128.223.100 (台灣)
2015-01-24 11:29:31 推 uid88: 實際上絕大部分的人都不是"最"優秀的人才(by定義),台灣也沒有公司能和G公司匹配。所以文中提的可能都很難實現。
這種高格調的文章看看高興就好,最後還是得要面對現實社會如果作者覺得自己不是超級厲害,不妨具體的寫個劇本,
教一教一般人如何也能到G公司上班 2F 01-24 12:05
作者:
AmosYang (twy30)
68.4.199.75 (美國)
2015-01-18 15:21:45 推 uid88: 感謝分享,不過「美國大公司」這帽子有一點大... XD 14F 01-18 20:51