作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.111.33 (台灣)
2022-10-20 05:26:51 推 tengpc: 老人8年經驗，如果新人半年就可以學會8成，那這份工
作的專業性在哪？談薪水公司那會鳥你 4F 10-20 07:17
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.157.176 (台灣)
2022-08-24 10:53:39 推 tengpc: 今年才賠一點點就這樣，明年賠更多，到時候可能就
不是強制扣特休，最壞就是開始裁員了 47F 08-24 12:03
→ tengpc: 老包子師傅一堆腳麻的XD 52F 08-24 12:05
作者:
golang (666NYCU666)
220.135.246.97 (台灣)
2022-08-24 08:07:34 推 tengpc: 加班有加班費？包子上班打卡制下班責任制，都凹員工
加班做功德，行之有年了。也沒看到包子有被罰什麼 4F 08-24 08:35
推 tengpc: IDL六日來上班頂多給報補休，平日怎麼可能給你報，
員工加班超過10點關懷系統一直警告，也沒看到長官 12F 08-24 08:46
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
kkffgg (kkffgg)
36.236.194.146 (台灣)
2022-08-22 21:18:35 推 tengpc: 這是真的 但如果在趕案子 可以跟上面申請不要扣特
休來上班，但上面老闆會先review是否有必要
公司規定每個月要人力review，確認部門的loading ，
有案子真的有在忙的還好，一些沒案子很閒的，每個
月都在想要怎麼報部門loading，然後開始唬爛大賽， 75F 08-23 07:41
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
wanubz9v (心愛我老婆 智乃我女兒)
223.139.62.107 (台灣)
2022-08-18 12:34:58 推 tengpc: 對老人來講，還蠻簡單的吧，如果只是要100萬，月薪
有7萬以上，只領14個月，完全不甩考績分紅，你也可
以準時上下班 33F 08-18 13:00
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-07-25 08:54:47 推 tengpc: 面板這1-2年都會賠，不用想了，快逃吧 45F 07-25 14:33
作者:
LYC0612 (LYC0612)
223.136.135.81 (台灣)
2022-03-06 17:26:21 推 tengpc: 搞不好IC廠還比系統廠懂系統.系統廠EE會call vendor
大概就解一大半問題了 當然EE有強的也有廢的 但系統
廠生態就是一神帶十鬼..絕大部分都是專業普普的 20F 03-06 17:58
推 tengpc: 沒錯 強的大概練個幾年就會想去IC廠 所以IC廠比系統
廠還懂系統 因為都是系統廠的強者跳過去的 剩下系統 26F 03-06 18:04
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
KennethC (Smith)
223.138.194.244 (台灣)
2022-03-06 00:52:47 推 tengpc: 錢差這麼多 系統廠100多是頂標 豬屎屋100多是新人價
兩者天花板差這麼多 新人要拚要操當然是找天花板高 71F 03-06 11:59
→ tengpc: 新人努力打拼加班想翻身 也頂多達豬屎屋的新人水準 75F 03-06 12:02
作者:
Manjaro (Arch Linux)
116.89.128.231 (台灣)
2022-02-21 19:21:49 推 tengpc: 前段RD才是關鍵職位，其他根本洗洗睡 24F 02-22 04:57
作者:
AAAB 123.194.181.238 (台灣)
2022-02-19 13:04:31 推 tengpc: 高層加5成，基層加1成XD 真棒 13F 02-19 13:39
→ tengpc: 到底是基層是戰力還是高層是戰力，難怪走250人 16F 02-19 13:42
推 tengpc: 不賺錢高層會什麼不帶頭減薪 還加薪5成 笑死
有賺錢不分給基層 再來哀哀叫沒人才可用 124F 02-19 19:47
作者:
sq511249 (sq511249)
111.246.224.170 (台灣)
2022-01-31 22:41:09 推 tengpc: 樓主看起來很黑..包子一樣新人48k的年代 今年都已經
調到60k以上了..登出是對的 45F 02-01 00:25