作者: susaku (小草) 在 PTT 的推文記錄

• +21 [問題] 36歲，空窗十年，還容易找工作嗎？ - Salary 板

  作者: mcmagic (MagicCity) 49.216.18.190 (台灣) 2024-12-23 02:21:51
  推 susaku: 我倒是覺得寫出創業經驗比較好 絕大多數面試者都是受雇人員看來看去都是那樣子 反倒有創業經驗的人罕見 你只要能包裝好你創業的經歷不要讓人覺得你沒任何計畫只是在燒錢應該比普通的面試者機會高一點 27F 12-23 15:53
• +15 [問題] 延後報到好怕主管不高興 - Salary 板

  作者: AA88990 (小游) 114.140.128.121 (台灣) 2024-12-23 08:09:07
  推 susaku: 想太多了吧 而且只是晚一天又不是晚一個月 11F 12-23 11:51
• +3 Re: [問題] 被告知下禮拜不用來 正常嗎 - Salary 板

  作者: juicelover (超級絲襪控) 61.227.230.243 (台灣) 2024-12-16 13:56:16
  噓 susaku: 連基本的權益都要人家手把手教你、幫你注意嗎? 16F 12-17 11:06
• +3 [閒聊] 朋友老闆出國，要月中才回來 - Salary 板

  作者: pigpigpig000 (Peter) 203.75.79.13 (台灣) 2024-12-11 16:36:58
  → susaku: 他月光族自己承擔啊 你管它那麼多 5F 12-11 16:57
• +5 部門主管常常抱怨公司 - Salary 板

  作者: EDISON007 (三民金賢重) 42.74.53.226 (台灣) 2024-12-02 10:53:07
  推 susaku: 往更上層申訴 平常吐苦水就算了 奪命連環扣已經夠做為申訴理由了 1F 12-02 11:29
• +2 [問題] 職場細節很重要？ - Salary 板

  作者: LoveHomu (愛轟姆) 223.138.21.33 (台灣) 2024-11-26 14:30:19
  推 susaku: 要版友評論這種就先貼個你說的穿著的圖上來吧 不然我之前也遇過怪咖同事會穿吊嘎那種籃球衣配夾腳拖來上班 問他他也說他覺得這樣穿很正常啊 10F 11-26 14:45

  推 susaku: 我是覺得既然你主管都提醒你了 表示你的穿著行為顯然是比其他人更突兀一點 稍微注意一下吧 不然有沒有實際影響考 14F 11-26 14:50

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• 年資計算未滿一年 - Salary 板

  作者: tw02y (x_626) 223.139.206.246 (台灣) 2024-11-25 11:12:39
  推 susaku: 你的一年只有11個月嗎? 1F 11-25 11:28
• +8 [問題] 基本工資算法？ - Salary 板

  作者: tensionship (nothing) 203.75.79.13 (台灣) 2024-11-15 14:57:23
  推 susaku: 月薪制跟加班費啊 時薪跟你朋友沒關係 3F 11-15 15:07
• Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？ - Salary 板

  作者: pujos (lks) 27.51.112.97 (台灣) 2024-11-08 08:11:10
  → susaku: 已知公司想砍人的目的 短就拖到年底領年終(原Po目的) 長就繼續耗著領月薪 死豬不怕滾水燙 如果開始出現羞辱性言語正好錄音下來多領一筆 而且...搞不好只是主管不爽原po實際上公司還沒打算資遣 所以主管只能勸說/逼迫原po自離 1F 11-08 09:22

  噓 susaku: 爭取權利叫做看戲? 老闆要你滾你就滾是吧 哪來的資方打手? 19F 11-08 13:38

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• -17 [閒聊] 平心而論今天台北不該放颱風假吧 - Salary 板

  作者: tigotigo5566 (鐵劍5566) 36.225.193.114 (台灣) 2024-10-31 13:51:01
  噓 susaku: 最近怎麼一堆鬧版或奇聞? 4F 10-31 14:13
• +2 [閒聊] 大家公司尾牙都吃什麼 - Salary 板

  作者: Wzyrapplest (明天後天) 42.77.198.65 (台灣) 2024-10-30 10:56:17
  推 susaku: 看人數 不過應該還是婚宴那種中式餐廳居多吧 4F 10-30 11:36
• -26 [閒聊] 遇到同事請喪假 - Salary 板

  作者: yangguang (阿一) 42.75.7.43 (台灣) 2024-10-30 10:08:15
  噓 susaku: 你這間公司爛的問題 13F 10-30 10:38

  → susaku: 如果你是員工勸你快逃 這公司隨時會出狀況 如果你是老闆沒備援緩衝 這公司可以收了
  正常請假怎麼了 人力不夠去跟老闆對幹啊 老闆不請人你壓力重就離職讓他倒嘛 垃圾公司還護著他幹嘛? 18F 10-30 10:39

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• -11 [討論] 學歷證照是不是吊打認真用功？ - Salary 板

  作者: lynn79422 61.222.94.86 (台灣) 2024-10-25 16:09:03
  推 susaku: 有那些學歷證照就是努力或是天賦的證明 負責善良用功結果拿麼證明都拿不出來? 嘴巴講講誰都會 3F 10-25 16:12
• +8 [閒聊] 颱風假公司作法 - Salary 板

  作者: rockons205 (gx9900) 220.132.45.148 (台灣) 2024-10-25 11:37:41
  推 susaku: 那你去跟公司說你非常想要這天的薪水請讓你上班 10F 10-25 13:13
• +9 [討論] 颱風天停班課 VS 正常上班（非加班） - Salary 板

  作者: comato (站在世界頂端看螞蟻) 42.77.212.93 (台灣) 2024-10-08 08:17:15
  推 susaku: 颱風假不是假 原本是上班日就是正常一天薪水 政府只是"建議"公司應該多給而已 3F 10-08 08:47
• +3 [問題] AirPods 4充電盒點一下查看充電狀態 - Salary 板

  作者: Wayne5 (Wayne) 119.73.166.90 (新加坡) 2024-09-24 13:10:57
  → susaku: 錯版? 1F 09-24 13:13

  推 susaku: 寄信給版主請版主幫刪 7F 09-24 13:22
• +2 [討論] 遇到交接的問題覺得很頭大 - Salary 板

  作者: tara75 (tara) 42.77.85.216 (台灣) 2024-08-20 14:45:45
  推 susaku: 呈報主管 以你的方式重做不然你不接 1F 08-20 15:01
• +18 [閒聊] 多久沒有升遷就應該考慮跳槽？ - Salary 板

  作者: DDOORR529 (Dorry) 180.217.235.172 (台灣) 2024-08-13 16:44:59
  推 susaku: 除非是升到管理層多了管理加給 不然只是職稱有什麼好在意重點在於有沒有調薪吧 薪水調整幅度才是要注意的
  要擔心的是調整職稱 薪水沒多多少還因為你"資深"被丟了更多事情和要求更高標準的KPI 50F 08-14 13:41
• +7 [問題] 主管先約小面試 ok 才透過人資 用意如何 - Salary 板

  作者: eigenvalueqq (馬鈴薯人) 27.247.37.146 (台灣) 2024-08-13 17:48:26
  推 susaku: 每間公司的順序跟關卡不一樣啊 有的用人單位最大 人資只是負責撈資料跑流程 也有用人單位先選擇人選 人資再去面試刷人和談薪水
  多上網找找其他人面試的情報 再來就是運氣了 11F 08-13 23:30
• +5 [公告] 水桶名單 silver0314 - Salary 板

  作者: sf820624 (艾氏) 1.171.60.74 (台灣) 2024-08-13 16:29:08
  推 susaku: 建議板規修訂增加退文懲罰吧 6F 08-13 23:27
• +23 [新聞] 月薪6萬徵人！年輕藥師喊要10萬 藥局無奈妥協 - Salary 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 117.56.158.91 (台灣) 2024-08-04 10:54:34
  推 susaku: 藥師跟護理師就不同職業 某樓是哪邊有問題? 29F 08-05 00:04
• +13 [討論] 離職慰留 - Salary 板

  作者: div8125 (無腦狀態) 1.174.137.127 (台灣) 2024-08-04 23:12:30
  推 susaku: 不用打卡通常不是好事捏 尤其新公司通常會因為人力跟制度不齊而要包山包海
  而且月薪就差1萬2 就算想離職也再找找其他間 不要B這間吧 1F 08-04 23:58