作者:
alian111111 (孩子的學習不能等)
171.101.107.187 (泰國)
2023-12-15 11:12:47 推 soga0309: 大麻吧XDD 9F 12-15 12:29
作者:
Greenfrost (77777)
123.192.182.106 (台灣)
2023-11-12 01:04:06 推 soga0309: 可以問，他們有意願就會加快速度或是安撫你，你也正好可以評估狀況 4F 11-12 09:37
作者:
PkGod (著火的歲月)
36.234.97.232 (台灣)
2023-10-31 20:24:18 推 soga0309: 1，都要重練，不如選個前景比較好的 22F 10-31 23:31
作者:
ijjksatoru (一枚漫迷宅宅)
223.137.192.248 (台灣)
2023-10-23 13:46:03 推 soga0309: 社區大學行政 24F 10-23 18:23
作者:
noblempress (講話口氣很重要:))
1.200.140.15 (台灣)
2023-10-20 13:22:15 推 soga0309: 救濟是你還想要回去工作嗎？不然當天結算完，剩下就是檢舉了，像員工到職未加保勞健保或是消防法規之類的，但你只上班一天，可能也沒蒐集到證據 45F 10-20 20:44
作者:
Comecos (躺著滑行cc)
114.34.92.79 (台灣)
2023-10-10 15:55:05 推 soga0309: 就算依法無據，對方想 還是可以告，把驗收紀錄留好，別跟著對方起舞 7F 10-11 00:06
作者:
julesL (乾狗)
42.75.144.40 (台灣)
2023-10-03 10:29:59 推 soga0309: 9001滿一般的，待過的公司都有要求；不過可以看同業是不是有，如果業界都有，那以你文末舉的例子，沒有9001的那家能端出什麼好菜吸引客戶？
會問9001可否不驗證的公司應該離IATF很遠啦XD 3F 10-03 12:15
作者:
abow0704 (abow0704)
223.139.200.108 (台灣)
2023-09-24 18:10:41 推 soga0309: 離職要交接的是進度，不是結果，開始做交接清單吧，放輕鬆點，離職最大 86F 09-24 21:41
作者:
MT6797 (Helio-X20)
118.166.221.197 (台灣)
2023-09-23 13:09:50 推 soga0309: 騎驢找馬怎麼了嗎？難道勞工都要裸辭才算對得起公司栽培嗎zzz 8F 09-23 14:43
推 soga0309: 騎驢找馬怎麼了嗎？難道勞工都要裸辭才算對得起公司栽培嗎zzz 8F 09-23 14:43
→ soga0309: 嗎zzz 9F 09-23 14:43
作者:
takagi520 (投資資本探索世界)
101.8.23.129 (台灣)
2023-08-22 23:33:12 推 soga0309: 往北，國外業務、外商都投，反正都要進去教，語言可以通的一定優先 140F 08-23 21:08
作者:
robo (memeisbest)
42.77.88.56 (台灣)
2023-08-03 17:36:19 推 soga0309: 一年工作經驗參考就好，如果是有興趣的領域/職缺還是可以放膽投投看，反正投是你的事，要不要給機會是他們的事 15F 08-03 20:33
作者:
purewang0303 (亂串怡情)
27.53.107.149 (台灣)
2023-08-02 20:16:35 推 soga0309: 等資遣，後面還可以申請失業補助 7F 08-02 20:45
作者:
carl86104 (slnybt)
103.88.234.173 (墨西哥)
2023-07-29 21:01:07 推 soga0309: 標題跟內文的關聯在？如果是給對主持有興趣的人看，建議標題修改會比較容易搜尋到。 19F 07-30 18:36