作者:
nic92800891 (nicho)
59.125.186.2 (台灣)
2024-01-09 09:39:55 → sichi: 1.性騷 2.個資 62F 01-10 11:49
作者:
xenia851221 (Tasha)
49.215.179.144 (台灣)
2018-10-21 14:25:02 → sichi: 勞基法是參考 但依然是最低標準 高於它的話當然就是參考而且如前面板友說的 一年是七天 網路上很好查 阿呆
希望能先學東西 那就犧牲這些應該要有的 撐完一年走人
特休都沒有了 我不認為助理會有年終 除非你們白紙黑字寫只做一年離職 理由很多 怎麼掰都有 50F 10-21 18:40
作者:
chenchen123 (chenheart)
101.15.160.167 (台灣)
2017-11-23 14:30:01 → sichi: 當場沒說一堆都是你幫他做好的 就沒啥用了 剩下的方法只有把你自己的事情全部做完 然後請三~五天假 讓他頂多幫你做兩三件事 那樣他甚麼都做不好 主管可能會知道是你幫的不過就算他知道 他也不見得知道誤會你 你沒效率等等的形象可能還是在同事間流傳 反正你就不要幫他 說你很忙就好 33F 11-23 17:19
作者:
sx390040 (歐姆)
223.141.199.158 (台灣)
2017-11-15 18:16:23 → sichi: 不是說有BABY的媽媽就怎麼樣 只是你可能對於小孩2個月妳就能放心專心投入職場有點樂觀 建議你繼續找工作的同時
嘗試連續好幾個白天都不在家 當作你就是在外工作 不能隨意回家顧孩子 除了嘗試自己的忍耐度專心度 也要看看婆婆是否真有辦法幫忙顧孩子 雇主會顧慮是合理的 只是從面試就那樣確實不太有同理心
再多說一點好了 你覺得如果是以工作達不到標準辭掉你
你會自省 但是 你是否有想過公司可能得花點時間教育你或讓你自己去學習上手? 好不容易上軌道了 如果你說要離職顧孩子 那公司的損失算誰的? 若說你無法完成工作是因為你要花時間擠奶 不定時請假回家顧孩子 造成大家工作困擾
你能全然接受 還是要說那是歧視媽媽? 你覺得不合理 但對於跟你一起工作的同事來說難道就合理? 個人以為 面試擋掉雖不合理但能接受 還不至於是間爛公司 若是既有員工
因為懷孕或生了孩子而被資遣 那才是爛公司 91F 11-15 23:18
作者:
mikevada (曹孟德在此)
61.228.223.42 (台灣)
2017-11-11 14:18:49 → sichi: 有種就直接去面試啊 要知道在那遇到的問題其他地方也會有如果有找到薪水你覺得是你能接受的 那就換啊 糾結甚麼 169F 11-11 23:44
→ sichi: 還沒面試就在那邊亂想 以為隨便面試隨便有工作喔
讀完碩士了不起? 連這個都還要來問 真的40出了? 172F 11-11 23:46
作者:
kbt2720 (master)
180.217.167.118 (台灣)
2017-09-09 07:37:10 → sichi: 從33K開始 都是住15~18K上下純租金(+管理費)的獨立門戶
要看你有沒有要存錢或養家或還款的需要吧 最好大家都一樣為什麼一堆人問這種沒腦的問題 35F 09-09 13:50
作者:
helu (三順)
61.227.21.131 (台灣)
2017-06-09 16:22:56 → sichi: 加班一小時那個就算了 有時候是效率問題 但面試問題很有問題 謹慎也不是那樣子再問的 感覺很像進去後還會傳教的樣子(好有那種類似感) 所以建議不要去 體檢那個合理喔
有的公司會出錢沒錯 但那叫福利 不叫應該 8F 06-09 16:50
作者:
Neomen (Neomen)
180.217.213.222 (台灣)
2017-05-14 19:00:04 → sichi: 樓上跟我想的一樣.... 12F 05-14 19:31
作者:
neon2102 (魯的很入味)
210.242.3.57 (台灣)
2017-01-03 15:30:20 → sichi: 個人做法 基於是自己的工作公司 該講該吵該罵的都會做
但在以任何一種方式講過之後 若不改善 我就會做壁上觀
除了做好自己的工作 會以看好戲心態欣賞他們的窘狀 覺得受不了那環境 或是覺得沒願景 再來換工作 (懶~~) 25F 01-03 20:23
作者:
gr3332002 (阿尼騎)
182.234.18.12 (台灣)
2016-10-29 18:40:28 → sichi: 是甚麼原因欠他一頓飯? 要他提證據啊 不然就說 欠你一頓沒人規定要在家吃 我家不方便 去外面xx餐廳吃吧
如果他堅持要去你家 就說 老闆 你這是破壞個人隱私
侵害人權 老實說 我都要離職了 可以不理會你無理的要求 71F 10-30 11:58
作者:
KEYork (York)
1.165.46.46 (台灣)
2016-10-23 03:11:20 → sichi: 做不好就是做不好 不跟上面講就是害慘一堆人 有必要嗎? 95F 10-23 13:39
作者:
Fcup (又到了白色相簿的季節)
111.249.200.49 (台灣)
2014-08-29 23:36:40 → sichi: 對話證據收齊 要求離職金+補償 直接說理由非常扯可告
這種公司不用好來好去 要讓他們知道不是主管就能亂搞
反正還沒找到新工作 也不怕花時間去打官司 16F 08-30 09:28
作者:
likebu (@@)
223.140.92.111 (台灣)
2014-01-11 23:38:32 → sichi: 既然公司想留她 她沒有其他跟高層的主管可以提及表演的事?至於你的問題 就直接說她離職後就斷了聯繫 然後要她把 2F 01-11 23:44
→ sichi: 跟公司有關的電話都設黑名單拒接(如果她不想換號碼) 5F 01-11 23:46
→ sichi: 其實最保險的就是換號碼 此號碼停止使用 主管能拿你怎麼樣如果說是聯絡不上 不小心就是接了 那你就好笑了 31F 01-12 00:53
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作者:
darkstar07 (高級大法師)
114.35.247.116 (台灣)
2014-01-10 15:58:06 → sichi: 穿起外套開電風扇 猛噴香水 藉故到外面辦事 26F 01-11 20:55
作者:
s60912001 (HUI)
122.116.86.27 (台灣)
2014-01-02 13:38:31 → sichi: 基本上如果會有這種對話 一定都改成在外面吃 時間到才回去 24F 01-03 01:23
作者:
chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)
111.241.27.153 (台灣)
2013-10-16 23:36:15 → sichi: 一點完就找理由暫離去付帳啊 不難吧....... 44F 10-17 17:34
作者:
dailyc (每日C)
111.240.216.123 (台灣)
2013-10-15 18:29:01 → sichi: 建議帶衣服在外換裝 回家就說面試官一看到皺眉然後說不專業 46F 10-16 09:44
作者:
bolster101 (boster101)
111.248.5.112 (台灣)
2013-08-25 20:28:50 → sichi: 治裝雜支手機費都太高 治裝買好一點的不用常買 打折才買雜支裡個人娛樂或用品可再省一點 上網真會用到那麼多嗎
很多上網不會超過1G卻花了多的錢去買吃到飽 請檢視使用狀況 29F 08-25 20:43
→ sichi: 自認沒花什麼錢? 就算加上你的孝親 我還可以存至少5000 37F 08-25 20:47
→ sichi: 建議你每天每次花費立刻記帳 之後好好檢視就知道是否沒亂花 39F 08-25 20:48
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