作者: sf820624 (艾氏) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +8 Re: [問題] 12月被資遣，公司拒絕發年終獎金 - Salary 板

  作者: sf820624 (艾氏) 211.23.57.197 (台灣) 2023-12-25 09:44:40
  → sf820624: 我只說有違反的部分，從資遣打也要資方有違法資遣才成立第二點發放日要在職這件事就很曖昧，把經常性給予包裝成恩惠性給予，這件事有賴第三方確定 4F 12-25 11:22

  → sf820624: 就是因為容易搞混實務上才會以經常性/恩惠性統稱 9F 12-25 12:32

  → sf820624: 資遣費跟該拿的薪資完全不衝突 當然要算得清清楚楚 12F 12-25 13:32
• +35 [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: JJforever100 (JJ) 101.12.32.247 (台灣) 2023-11-22 19:59:31
  推 sf820624: 你的權力盡到告知義務有保留對話證據就好，剩下的管他怎麼樣，他不給你廁所你就不去廁所了嗎？ 8F 11-22 20:15

  噓 sf820624: 給噓了，還是沒搞懂。育嬰假就是你的權力，還在錄嬰兒哭幹嘛？還要報備？ 149F 11-23 21:02
• +14 [閒聊] 老闆不在 公司無法運作？ - Salary 板

  作者: BeerBelly (ビールベーリ) 27.53.225.213 (台灣) 2023-11-23 14:01:49
  推 sf820624: 公司制度跟文化守舊跟白癡是公司的事，導致決策延宕也是公司的事，你薪水沒有因此少領，公司沒競爭力變爛也是公司的事情，不是股東沒必要瞎操心，一堆這種鳥公司 1F 11-23 14:04
• +7 Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: pujos (lks) 39.9.199.236 (台灣) 2023-11-23 08:52:17
  推 sf820624: 前面講話原PO都聽不懂，自己戲一堆真的是
  就算回來黑掉被資遣也是要符合規範好嗎 3F 11-23 09:35
• +16 [問題] 離職員工造成公司損失可以求償嗎 - Salary 板

  作者: vinonota (深藍色) 42.79.176.251 (台灣) 2023-07-10 11:44:37
  推 sf820624: report line本來就有監督責任 勸你還是省了這條心 10F 07-10 13:15

  推 sf820624: 你幫公司操太多心了 OR 公司老闆是你XD 23F 07-10 14:11
• +24 [問題] 關於陪同調解是否要紅包，及失業補助賠償 - Salary 板

  作者: LonyIce (耀西) 122.117.109.134 (台灣) 2023-07-06 21:54:34
  推 sf820624: 要不要請他吃飯或包紅包自己決定，你就當委託律師陪同出 1F 07-06 22:06

  推 sf820624: 席的概念，一般一小時車馬費行情落在五千左右吧
  主要是不要太寄望調解，調解委員一堆背景師出有名
  實質上根本搞不清楚狀況或資方打手，所以調解有可能失敗失敗之後你可以去詢問免費法扶或坊間律師，直接走訴訟 3F 07-06 22:06

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• +1 op v.s 餐廳服務生 - Salary 板

  作者: Loan (Loan) 223.136.7.117 (台灣) 2023-07-05 19:59:52
  推 sf820624: 你的分類呢？ 2F 07-05 21:51