作者:
ekin1983 (努力才知無能為力)
180.204.105.46 (台灣)
2018-07-27 11:10:06 推 schemer: 兩個感想，一，讀這麼多書，追一堆技術，不如會做人。二，其實有很多maintainance 的工作很缺人，技術沒這麼重要，只要不出大包，薪水不要太講究，可以慢慢升
只是板上一堆人都覺得，刷過code，講講buzzword, 兩三年就可以年薪破百，之後朝向年薪300 14F 07-27 12:47
作者:
schizophrena (你很記者你很腦殘)
123.195.17.91 (台灣)
2018-02-24 07:55:04 推 schemer: 有時候升遷是不得已的啦，你不拿點權利就是被人家搞，加上台灣又不太重視專業，人家上面的一個爛想法就要叫你做，然後一堆管理階層說他們討論完了，就是這樣做
有時候你沒那個權利上談判桌，就是最後一個知道公司要做什麼，說難聽一點，公司要倒了，工程師應該也是最後知道 3F 02-24 08:58
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作者:
Reisa (Asier)
118.168.161.66 (台灣)
2018-02-23 07:47:44 推 schemer: 說的很好，真的有打到創業的痛點 1F 02-23 08:09
作者:
Reisa (Asier)
118.168.161.66 (台灣)
2018-02-23 07:47:44 推 schemer: 說的很好，真的有打到創業的痛點 1F 02-23 08:09