作者:
h147963 (tim)
223.139.26.127 (台灣)
2018-12-26 10:22:53 推 oherman: 請事病也是勞基法有規定為何奴工也認為因此扣年終合理？就我知道上銀和微銀相關企業扣的更嚴重,請任何假遲到都扣 117F 12-27 11:41
作者:
SallyQ (【銅鑼灣扛棒子】)
59.120.18.52 (台灣)
2018-11-11 11:29:52 推 oherman: 其實應該是以平均薪資以下不可面議，不過先求有再求好 96F 11-12 10:09
作者:
theswarm11 (TheSwarm)
59.126.143.169 (台灣)
2018-08-07 23:21:22 → oherman: 4風評很不好，責任制薪水普，soft_job有人討論，建議轉po建議選有加班費的，不依勞基法也別想其他待遇福利有多好 17F 08-08 11:29
作者:
miaceleste (Comme les autres)
114.136.62.178 (台灣)
2018-08-07 11:06:57 推 oherman: 如果公司真的想提升同仁能力不會省這一點錢，你要是能教的效果跟資策會一樣好就去當講師就好啦，還比較輕鬆好賺這種事做過就知道「有功無賞，弄壞要賠」能拒則拒
器重是要有實際做為：加薪、升職才叫器重…事情變多叫奴 100F 08-08 09:42
作者:
skybeauty456 (檸檬C)
36.235.33.192 (台灣)
2018-08-06 22:57:21 推 oherman: 都不好，硬要選的話選b，博奕這麼低薪水明顯找免洗的 22F 08-07 09:58
作者:
a111156987 (燈泡)
86.166.162.73 (英國)
2018-08-06 08:37:13 推 oherman: 什麼叫"正職"?原po這樣的工作也很好，不要被舊思維框住以前youtuber只會被當作不務正業，現在一堆接業配待遇高 35F 08-06 13:50