作者: loadingN (sarsaparilla) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +7 [問題] 特休到期日的計算 - Salary 板

  作者: Martie (馬提) 223.139.87.12 (台灣) 2023-12-29 14:22:41
  → loadingN: 看有沒有優於法規，多給的就是看公司規定 1F 12-29 14:37
• +14 [問題] 當你高度質疑直屬主管的決策的時候 - Salary 板

  作者: jodawa (jodaway) 219.70.152.25 (台灣) 2023-12-25 19:21:51
  推 loadingN: 可以質疑，但前提是你有能力可以佐證嗎？有辦法說明讓別人理解嗎？ 15F 12-25 19:53
• +7 [討論] 招募時遇到的種種問題 - Salary 板

  作者: qaws5503 (賣油翁_吾射不亦精乎) 1.168.161.218 (台灣) 2023-12-23 16:00:36
  → loadingN: 覺得不切實際...這樣只是多一關篩選 1F 12-23 16:37
• +8 [選擇] 面試時的休假跟實際不同 - Salary 板

  作者: wcpsgb (故事師) 61.224.160.143 (台灣) 2023-10-27 08:43:46
  → loadingN: 工作內容可以再熟悉，休假就看合約有沒有寫 2F 10-27 09:44
• +5 [問題] 大家都知道自己的績效考核結果嗎？ - Salary 板

  作者: happyeat (一分) 101.10.111.248 (台灣) 2023-10-25 23:03:47
  → loadingN: 待過的都會讓我知道，只是有些是走形式的... 1F 10-25 23:14
• +7 [問題] 到職一週就離職怎麼做才得體？ - Salary 板

  作者: ohtani1717 (歐他泥桑) 123.195.126.33 (台灣) 2023-10-22 11:02:21
  → loadingN: 照公司流程跑離職，寄email通知大家，退群組
  這樣有很難？？ 2F 10-22 11:44
• +38 [閒聊] 不符合勞基法把新人辭退？ - Salary 板

  作者: noblempress (講話口氣很重要:)) 1.200.140.15 (台灣) 2023-10-20 13:22:15
  → loadingN: 他都說未來福利沒有你預期的好 你還想救濟什麼??
  不要浪費彼此時間已經不錯了XD 69F 10-21 08:09
• +22 [問題] 感覺自己上不去也下不來的應屆畢業生 - Salary 板

  作者: hermioneee (小妙麗) 223.136.210.3 (台灣) 2023-10-19 10:02:05
  推 loadingN: 你工作上有什麼亮點跟貢獻 這才是重點吧？ 14F 10-19 11:33

  → loadingN: 所以應屆找個有機會能發揮的就好，不一定要大公司 19F 10-19 12:13
• +7 [問題] 默默丟履歷該怎麼寫時間比較好？ - Salary 板

  作者: MoreLight (大文) 101.137.34.0 (台灣) 2023-10-17 13:19:37
  → loadingN: 你是以為履歷丟了就會上喔... 4F 10-17 13:34
• +10 Re: [閒聊] 工地貼磁磚 - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.69.107 (台灣) 2023-10-15 10:15:51
  → loadingN: 電子業42歲才領50的 有啥好追蹤的... 4F 10-15 11:50
• +11 [問題] 面試到這樣狀況是不是就沒望了 - Salary 板

  作者: Elaine1211 (:)) 27.147.27.254 (台灣) 2023-10-13 09:37:20
  → loadingN: 你自己都說表現不好了，下次再加油吧 21F 10-13 20:25
• +11 [討論] 該回去接掌公司還是維持現狀還是?... - Salary 板

  作者: cc80435 (我其實很愛你) 111.83.83.23 (台灣) 2023-10-12 13:08:52
  → loadingN: 你家有錢，不會直接找人來管理就好？ 2F 10-12 13:20
• +8 [問題] 跨部門的協助？ - Salary 板

  作者: Change (改變) 101.81.185.32 (中國) 2023-10-07 22:14:28
  → loadingN: 工作10年問個問題還能讓對方誤會，是對方太差還是... 15F 10-08 07:55
• +9 [問題] 開會討論的技巧 - Salary 板

  作者: lousa202000 (Zrope) 119.247.222.103 (香港) 2023-10-04 04:34:30
  推 loadingN: 問妳一個問題就好，你覺得開會的重點是什麼？
  你搞不清楚重點，自然不知道要說什麼 27F 10-04 15:13
• +10 [分享] 外派員工權益在哪裡？ - Salary 板

  作者: chirng (路人甲) 1.162.141.122 (台灣) 2023-10-04 01:50:18
  → loadingN: 貼公司名就好啦 全業紡織有限公司 1F 10-04 03:18
• +32 [問題] 新人教了三個月依然教不動…… - Salary 板

  作者: vm03vm03 (蟑螂小強) 111.255.253.22 (台灣) 2023-10-04 00:42:06
  → loadingN: 問你們老闆的意思，就這樣 4F 10-04 01:34
• +2 Re: [問題] 在職進修EMBA值得嗎 - Salary 板

  作者: CBhermom (小兔) 1.167.51.223 (台灣) 2023-10-01 23:46:33
  → loadingN: 結論不變啊，就跟在公司一樣 ，有價值大家可以互相利用，單純校友還真的沒用 6F 10-02 13:50
• +15 Re: [問題] 做20年退休?(勞退新制) - Salary 板

  作者: ivan1209 (根本科科) 36.230.190.94 (台灣) 2023-09-29 09:11:59
  → loadingN: 你要先確定那時候還有國民年金... 10F 09-29 10:39
• +54 [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？ - Salary 板

  作者: abow0704 (abow0704) 223.139.200.108 (台灣) 2023-09-24 18:10:41
  → loadingN: 你離職幹嘛還要去當講師？？
  出事誰負責...
  我看了也是覺得？？？ 把假請完交接滾蛋 1F 09-24 18:18
• +32 [閒聊] 找新工作面試時該誠實講因為被裁員嗎？ - Salary 板

  作者: MT6797 (Helio-X20) 118.166.221.197 (台灣) 2023-09-23 13:09:50
  推 loadingN: 其實你講一次就知道了，別人真的要深追你也躲不掉 22F 09-23 16:26

  推 loadingN: 其實你講一次就知道了，別人真的要深追你也躲不掉 22F 09-23 16:26
• +12 [問題] 遇到喜歡大聲批評的主管 - Salary 板

  作者: prostoss ( ) 106.104.99.4 (台灣) 2023-09-20 21:44:47
  → loadingN: 隔板本來就沒什麼隔音...
  聊閒話不要理就好了 有這麼敏感？？ 4F 09-20 22:30
• Re: [閒聊] 給人精神壓力大的主管,離職前會告訴主因 - Salary 板

  作者: TMMD3345678 (聽媽媽的3345678) 42.72.141.127 (台灣) 2023-09-16 14:01:37
  推 loadingN: 這篇除了文不對題以外 是有參考價值的 只是要做事跟把事做好差別很大 然而原po要離的話 這些也不重要了 45F 09-17 13:58
• +18 [閒聊] 本土金融談薪只看年資？ - Salary 板

  作者: ohtani1717 (歐他泥桑) 123.195.126.33 (台灣) 2023-09-16 07:56:09
  → loadingN: 你拿外國的比 當然給不起 給得起還需要找你？ 12F 09-16 10:26