作者:
kian0000 (kian)
180.217.240.29 (台灣)
2023-10-12 11:36:00 推 levirrrrr: 壓力大工時長薪水才多30萬，如果沒有升遷機會或慾望還是離職為上。問題是為什麼會找一個全新產業？新產業對30歲以上沒經驗，工作很涼還願意給你110萬？什麼產業這 67F 10-13 00:54
作者:
water112 (提拉米蘇)
114.38.129.210 (台灣)
2016-05-23 21:11:55 推 levirrrrr: 面試飛鳥過，也一樣被他們經理酸。我是四大碩畢業，他說我學歷太高肯定只會讀死書，吃不了苦。 10F 05-23 21:46
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.70.94.43 (台灣)
2016-03-20 11:32:04 推 levirrrrr: 台灣真的很多人是奴才能力然後抱怨公司虧待人材的 3F 03-20 11:46
作者:
jolycoco (要去哪裡領500?)
219.71.36.155 (台灣)
2016-03-06 22:07:12 推 levirrrrr: 直接把新加坡公司跟台灣公司每年的獲利攤開來比較就好了。不是國外沒有慣老闆，是賺的錢就比較少，你怎麼可能期望老闆給你一樣高的薪水。這又扯到產業競爭力的問題，台灣企業多半是用管理來賺勞力錢，而非真的有創業有技術。獲利低跟薪資低都是必然的。 8F 03-06 22:17
作者:
scorpiobear (candy)
114.46.148.81 (台灣)
2016-02-18 09:22:15 → levirrrrr: 這種工作內容25k的確是爽爽賺。
升遷加薪有發展的工作，不是靠競爭就是靠專業。
如果你不想競爭就想辦法找錢找時間學習專業 33F 02-18 11:57
作者:
goood6673 (焊接大叔)
123.194.248.4 (台灣)
2016-02-15 00:30:36 推 levirrrrr: 我爸都說孩子生了就有錢養了 13F 02-15 05:32