作者:
solumate (尼特學研究者)
122.121.68.171 (台灣)
2024-06-18 08:55:31 → hirofumisyo: 就說你為什麼不適合啊，面試不少遇到這樣的人 1F 06-18 09:05
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.109.37 (台灣)
2024-06-18 02:15:14 推 hirofumisyo: 多一隻手笑死 17F 06-18 09:04
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.68.46 (台灣)
2024-02-22 17:50:53 推 hirofumisyo: 基本上這樣問很沒格調，那家公司內部也一定不好 41F 02-22 20:05
作者:
f544544f (EricSance)
111.82.62.196 (台灣)
2023-10-04 14:07:06 推 hirofumisyo: 要徵地就拿出合理的市價來收購啊，用搶的還以為是什麼第三世界國家 215F 10-05 08:00
作者:
IhateOGC (股海冥燈)
39.9.64.165 (台灣)
2023-09-01 12:34:54 推 hirofumisyo: 主管不用負責技術的話真的會輕鬆很多，通常就是開會然後依照結論思考怎麼分配下去， 106F 09-02 10:14
作者:
HardyJJ (JJHardy)
42.73.146.181 (台灣)
2023-08-14 12:29:58 推 hirofumisyo: 我們目前家庭年收也是200，過的還算ok但老婆有上班，如果老婆沒上班除了少一份薪水外空閒時間會變成消費開銷也會上升 200F 08-15 09:10
作者:
Relinquest (（Portal Tr.))
49.216.174.105 (台灣)
2023-06-20 18:32:30 推 hirofumisyo: 我都在車上聽歌，越塞越爽 25F 06-20 22:15
作者:
skyhigh8988 (將臣)
111.71.66.83 (台灣)
2023-05-08 09:52:43 推 hirofumisyo: 事情有先後順序，遇到衝突時要有裁斷機制，簡單的就先以那個高層比較大的先做，如果是平行的就是哪個比較符合目前公司的發展，一定有先後的。如果是研發單位在試架構的話，先看看自己有沒有study先了解比較利弊，都不知道而資源只能選一就是開會叫大家來會議 131F 05-09 08:50
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作者:
dky93 (哆啦D夢)
111.255.57.169 (台灣)
2023-02-04 10:40:58 推 hirofumisyo: 我們是1，爽 55F 02-04 19:58
作者:
siugwai (一起走吧~~)
42.72.136.130 (台灣)
2023-02-04 08:37:43 推 hirofumisyo: 你沒特休嗎？一般都請不完 113F 02-04 14:16
作者:
xa56 (枒)
42.72.36.58 (台灣)
2023-02-01 20:38:24 推 hirofumisyo: 輪班不是說給產線聽的 35F 02-02 08:15
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
125.231.123.152 (台灣)
2022-11-23 15:57:14 推 hirofumisyo: 產線工程師是op嗎？我10年前在潭子三口製程新人就45了，現在應該新人價都5以上了吧，怎麼可能往後退。 115F 11-23 20:15
作者:
wer50888 (逢甲陳柏霖)
101.12.25.169 (台灣)
2022-10-29 14:33:12 推 hirofumisyo: thermal pad 偷掉是要多走線空間逆？ 96F 10-29 19:57
作者:
greatperson (成為最好的自己)
77.169.69.24 (荷蘭)
2021-02-25 03:14:50 推 hirofumisyo: 這種公司如果有只有你一個人在扛壓力就更大了 34F 02-25 08:17
作者:
nomilkman (無奶人)
114.32.210.181 (台灣)
2017-09-25 23:33:54 推 hirofumisyo: 勸世文推 268F 09-27 00:03