推 goodideals: 14*12=168萬 高階個屁 22F 11-10 15:01
→ goodideals: 隨便一個工程師都超過價碼 25F 11-10 15:02
推 goodideals: 168萬算很高？你知道台積電隨便資深工程師都超過兩百萬，台積電有多少資深工程師？剛畢業的紅一點也超過1 42F 11-10 15:07
→ goodideals: 68，剛畢業算高階喔？ 45F 11-10 15:08
→ goodideals: 大立光那種壓榨技術員的不要拿來講 高職就能做的工作你是要領多少？ 48F 11-10 15:09
→ goodideals: 有人說要躺著爽幹嗎？你有本事也可以去應徵輪班工程師啊 那個很好進啦 54F 11-10 15:10
推 goodideals: 這樣說啦啊 MTK算不算新創？馬的MTK工程師該死嗎
14*12才168 真的不多好嗎 58F 11-10 15:12
→ goodideals: 當每家都這樣搞 請問你是要換去哪？ 64F 11-10 15:13
→ goodideals: 新創責任制ok啦 強制配股就可以 66F 11-10 15:13
→ goodideals: 人家MTK有加班費的好嗎.... 69F 11-10 15:14
→ goodideals: 5點下班是沒有啦 6-7點的很多 71F 11-10 15:14
→ goodideals: 阿請問你是業界的人嗎？不懂少講兩句 不然我不知道怎 76F 11-10 15:15
→ goodideals: 麼回你
我一堆朋友在MmRNPGG啦 我也在其中一間啦 會比你不清 78F 11-10 15:15
→ goodideals: 楚工時？
聽你說MTK沒五點下班就知道了啊
樓上回你有五點的啦 我是沒認識五點的，但6-7點的不少 這樣可以嗎
以後這些人該死囉 沒加班費加到死 81F 11-10 15:17
推 goodideals: 以前公司暗的講責任制還不會太高調，現在擺明我就是責任制 員工準備被玩死
這就是差別 90F 11-10 15:21
→ goodideals: 你要離開我這家 但其他家也這樣搞 你是要去哪 95F 11-10 15:22