作者:
f14mp5 (張居隱G-in)
101.0.234.182 (台灣)
2024-10-26 15:28:15 推 fushuenwu: 國旅卡106年還107年人總就已經承認廢除國旅卡，會
增加不休假加班費27億元的支出，還敢用補助兩個字
列入納稅所得，真夠有夠噁心的 20F 10-27 09:10
作者:
humbler (獸人H)
101.137.159.79 (台灣)
2024-07-04 15:49:00 推 fushuenwu: 一個人自購自住一間不升息,超過一間升息10%,全國不分縣市統一計算總量 93F 112.78.78.116 07-04 17:13
推 fushuenwu: 一個人自購自住一間不升息,超過一間升息10%,全國不分縣市統一計算總量 93F 112.78.78.116 07-04 17:13
→ fushuenwu: 息10%,全國不分縣市統一計算總量 94F 112.78.78.116 07-04 17:13
作者:
aquaair (aquaair)
36.234.248.218 (台灣)
2024-05-16 08:01:33 推 fushuenwu: 低繳高報酬的勞保要設啥樓地板，最多只繳1100多的勞保，工作25，30年之後 32F 1.200.20.221 05-16 08:11
→ fushuenwu: 還可以月領2萬多，加上勞退專戶組自願自提6%的話，所得替代率就超過100%了，當個貪婪的勞工不好嗎 35F 1.200.20.221 05-16 08:11
作者:
sheng1300905 (sheng)
210.60.217.3 (台灣)
2024-04-24 09:17:10 推 fushuenwu: 繼續讓公務員用國旅卡，一年可以減少特休假薪水至
少27億，還對外說說成補助，讓勞工以為國旅卡是福
利，無恥的人總 98F 04-24 20:41
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-15 18:10:32 推 fushuenwu: 公務人員協會到現在都默不吭聲，難道真的是如我想的都是一些長官的組合，所以沒差：D
還有公革力，我猜是解散了吧 13F 02-15 19:21
作者:
starorion (星)
39.12.56.182 (台灣)
2024-02-14 23:47:47 → fushuenwu: 我提意見了，感謝之前大家提供的意見，不過分開打考績和公佈名單被刪除了，之後如果送到人事單位，不知會不會又被人事貨機關首長按看掉就不知道了
請假規則把父母親和配偶的喪假從15天減少未10天，說是比照勞基法和家庭成員減少社會結構改變 178F 02-15 19:26
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作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-13 08:01:16 推 fushuenwu: 政務官官話一堆，想說政務官也沒考蹟獎金，至少俸級法修正草案他們這些高官還可以撈不少，接著酒類搞基層事務官，明擺這就是基層減薪和基層汰除方案，公務機關實務和人情世故運作都不了解，你就算是待改善可以不擋”基層”商調，問題是用人機關也不會想用待改善的人，除 90F 02-13 09:12
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作者:
Bush731 (布希)
1.160.41.160 (台灣)
2024-02-12 09:33:18 推 fushuenwu: 公務員都是要占缺的，你看地方機關很多高考地特三等都是薦7年攻頂退，也不是人人都想升官，要升官大都是要長官喜歡的人，你連三良好就是85%的那些人，才升一職等.以前75%的人甲等連續2年或1甲2乙就可以升一職等，新法等於是斬斷了有很大機會可以2年升等的現況.如果在 92F 02-12 11:58
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作者:
pyjuwqq (閉關閉關閉關)
180.217.151.185 (台灣)
2024-02-11 17:56:48 推 fushuenwu: 連續2年待改善也是直接汰除，根本就是整肅基層的工具，空白條文的可怕不是大家想像得到的 13F 02-11 19:18
推 fushuenwu: 以中央機關及地方政府一級機關而言，9職等以上長官就是傑出和優良的必然人選，9職等非主管可能有機會分到剩餘的優良等第，要看機關*15%的長官人數是多少位了 22F 02-11 21:24
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
36.227.47.211 (台灣)
2024-02-11 20:00:52 推 fushuenwu: 軍教就沒這種考評公不公平問題，因為都有法定事由打乙，比如說事假請超過7天，也不用校長評老師的考績，所以幾乎都是甲等
校長因為是教育局處派任，所以校長考績是由教育局或教育處打的 35F 02-11 20:32
作者:
chmyly (Seco)
42.77.244.140 (台灣)
2024-02-11 15:57:32 推 fushuenwu: 還偷渡了5年3次丙等強制離職的規定，2016年改時也是銓敘部主導，睜眼說瞎話的本事萬年不變 43F 02-11 16:59
推 fushuenwu: 考績獎金總額維持不變，那就是砍基層的和年攻頂的來給高層加薪的，就跟去年俸給法草按一樣都是給高層加薪用的，銓敘部以為大家看不出來嗎？ 49F 02-11 17:06
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作者:
Intension (心感)
118.169.157.221 (台灣)
2024-02-11 07:56:06 推 fushuenwu: 要這樣搞，就要規定簡薦委都必須平均分擔傑出和優良
待改善和汰除也必須要有法律明確性，而不是空泛的空白條文，像是損壞機關聲譽這類的文字 228F 02-11 11:59
→ fushuenwu: 公務人員協會怎麼到現在都還沒出聲？還是因為成員都是高官所以他們沒差？ 232F 02-11 12:05
作者:
spiritempire (白色流星)
61.71.199.145 (台灣)
2024-02-09 12:09:33 推 fushuenwu: 軍教都沒有考績甲等限制，要拿到乙等講實話很難，因為家人有國小教師所以我很清楚，他就覺得公務員的考績真的是笑話，都是看長官喜好- 98F 02-09 18:49
作者:
popo1234 (我很好騙)
223.137.63.159 (台灣)
2024-02-09 09:49:03 推 fushuenwu: 跟之前的俸給法修正營養，都是肥高官瘦小吏，幾層的以後連升等也慢，傑出和優良都給長官分走了，有夠無恥的 19F 02-09 18:37
作者:
asjimmy (jimmy)
36.237.126.70 (台灣)
2024-02-07 22:03:19 推 fushuenwu: 這種法通過只是爽到高官和長官人馬而已 66F 02-08 08:50
推 fushuenwu: 軍教都沒有考績甲等限制，你就知道該怎樣做了 108F 02-08 11:31