作者:
than09138 (悔改中)
111.83.210.238 (台灣)
2021-12-23 21:42:33 推 frostfinger: 唯一支持神A 118F 27.240.160.196 12-24 08:34
作者:
tedium (貧窮)
59.120.242.208 (台灣)
2021-11-29 14:31:11 推 frostfinger: 為什麼不敢說出口? 主管想試試看HR就還是得問阿 而 21F 11-29 15:31
→ frostfinger: 且降薪求職也不是說沒有的事情 26F 11-29 15:35
作者:
pudding86200 (貓頭鷹咕咕)
150.116.35.52 (台灣)
2021-11-17 01:15:12 推 frostfinger: 不推薦... 薪資成長太低 而且writer也不太有什麼職務發展性 26F 11-17 13:38
作者:
fire0816 (sufuuu)
106.1.233.222 (台灣)
2021-11-15 15:42:38 推 frostfinger: 取消沒有問題 這對hunter來說應該是見怪不怪 他這
種反應是很不專業的hunter 69F 11-15 17:03
作者:
wl760713 (willy)
111.241.116.14 (台灣)
2021-10-25 09:14:48 推 frostfinger: 這部讚 80F 10-25 10:50
作者:
blackpig031 (blackpig)
220.128.196.67 (台灣)
2021-09-22 18:26:08 推 frostfinger: 5y HW 130-170 應該已經可以吸引到不少台廠的人了 32F 09-23 11:44
作者:
minyan73 (yan)
223.137.22.226 (台灣)
2021-08-20 12:29:40 推 frostfinger: 不建議...薪水多一點點 工時/通勤時間變長 再找吧 40F 08-20 13:22
作者:
breaker (breaker)
223.140.206.128 (台灣)
2021-08-13 17:33:15 推 frostfinger: 公司有付一半的平均工資 你入職時也有簽條款的話 那公司是有可能告成功的 7F 08-13 17:39
→ frostfinger: 另外按條文 你的職務有接觸或"使用"雇主的營業秘密公司就可以主張競業條款有效 "使用"是很容易擴張解釋的 尤其你是系統工程師 不太可能不使用公司技術.. 12F 08-13 17:42
作者:
plumess (歐妮77)
220.136.29.224 (台灣)
2021-06-03 10:31:48 推 frostfinger: 優質企業! 151F 06-03 12:06
作者:
daisukidesu (嗶卡砰)
140.115.41.101 (台灣)
2021-05-19 15:47:00 推 frostfinger: 收到正式offer前不要隨便拒絕別家... 7F 05-19 15:53
作者:
z1976 (z1976)
27.247.166.220 (台灣)
2021-05-11 12:59:31 推 frostfinger: 現職做的順就代表不急著換 找到真的好的再跳 59F 05-11 17:31
作者:
s5182634 (熊大寶)
36.230.39.196 (台灣)
2021-02-05 06:41:22 推 frostfinger: 挖 肉鬆猛喔 75F 02-05 10:22
作者:
widali (維大力公主)
114.136.16.87 (台灣)
2021-02-04 08:37:10 推 frostfinger: 低薪應該比肉鬆高吧 但獎金月數比較少 10F 02-04 09:08
作者:
ray90910 (Blackbird)
36.231.70.133 (台灣)
2021-01-26 09:28:05 推 frostfinger: 一開始直衝主線也沒特別練等 其實真的還蠻難打的 15F 01-26 09:36