作者: flysonics (飛音) 2018年在 PTT 的推文記錄

• +138 [討論] 最近快撐不下去了...... - Tech_Job 板

  作者: kenet2 (如釋重負~~~~) 42.75.196.30 (台灣) 2018-11-14 21:06:29
  推 flysonics: 都拔主管職了你還在想甚麼 早點下班準備好離職後出路吧 117F 11-15 00:56
• +23 Re: [討論] 主管問說喜不喜歡寫程式 - Tech_Job 板

  作者: flowheart (生氣就輸了) 42.73.7.54 (台灣) 2018-11-04 12:18:02
  → flysonics: 我怎麼覺得喜歡寫程式的人比較著重彈性跟效率而已... 1F 11-04 12:24

  → flysonics: 為了效率跟彈性降低可讀性 寫越炫酷越屌越冷門就爽了也是有這種高智商怪咖在的 XD 3F 11-04 12:25
• +96 Re: [心得] 人才流失越來越嚴重了 - Tech_Job 板

  作者: airpenny 49.216.211.147 (台灣) 2018-11-04 01:05:24
  推 flysonics: 真的中肯推 117F 11-04 11:14
• +193 [請益] PR續留澳洲生活 VS 台灣科技業 - Tech_Job 板

  作者: kuodirk (Dirk) 138.217.164.94 (澳大利亞) 2018-10-21 23:25:02
  推 flysonics: 以你的學經歷 回來台灣=送死 無誤 152F 10-22 01:53
• +37 Re: [討論] 現在還有哪間科技公司是真外商？ - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 27.147.40.174 (台灣) 2018-10-14 11:39:21
  推 flysonics: 3,4F去查台積的持股比吧 骨子裡早就是外資的形狀了好嗎 5F 10-14 11:58

  推 flysonics: 內行人一聽就知道原PO在指啥 不就只剩你還在那邊爭定義 9F 10-14 12:00

  → flysonics: 他沒扯到持股我也知道他在講啥耶 誰比較內行就很清楚啦 12F 10-14 12:02

  → flysonics: 一開始先開噓的人說不用在這裡爭 噗 15F 10-14 12:03

  → flysonics: 定義沒有清楚就開噓又不是我的錯 18F 10-14 12:05

  … 共有 47 則推文，點此顯示
• +16 [新聞] 6年炒掉2萬人！IBM疑歧視年老員工挨告 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 220.134.89.190 (台灣) 2018-09-19 03:38:00
  → flysonics: 中階幹部很多很無奈的好嗎 想改革上面一堆人事鬥爭
  想做新研發 上面自己想拉拔自己的人馬怕你搶功勞
  不然就是資源東摳西摳
  碰到這種情況 就算一堆理想跟技術在身又能怎樣...
  遇事很多根本就不是技術上問題 只是缺新肝下去做實驗 15F 09-19 09:18

  … 共有 8 則推文，點此顯示
• +112 [請益]台積4.5年年資想換工作，年薪水位怎樣合理 - Tech_Job 板

  作者: xiao0601 (xiao) 118.163.47.247 (台灣) 2018-08-31 22:35:48
  推 flysonics: 問這問題一看就知道已經變成GG的形狀了 還是乖乖待著吧 119F 09-01 03:45
• +175 [心得] 中年轉職,面試分享Part1 - Tech_Job 板

  作者: Sana (靜止) 123.204.141.148 (台灣) 2018-08-23 22:47:36
  推 flysonics: 在老東家幹出成績來 不太懂為什麼不先考慮回去....
  算了 可能有甚麼事不足為外人道吧 175F 08-24 10:11
• +115 [請益] 身心俱疲的高薪或減薪25%的輕鬆職位 - Tech_Job 板

  作者: NewLifePage (人生新的一頁) 220.129.55.74 (台灣) 2018-08-22 23:04:03
  → flysonics: 美國薪水領這樣你不如回台灣 51F 08-23 01:19
• +16 [討論] 為什麼認證比RD穩定 - Tech_Job 板

  作者: wings1003 (娜諾娜諾) 61.230.118.129 (台灣) 2018-08-11 23:00:55
  → flysonics: 當然是錢不夠啊 不然咧 29F 08-12 01:18

  → flysonics: 你存的錢能讓你安穩過20年嗎 大多數人應該都是不能啦 32F 08-12 01:20
• +24 [新聞] 〈鴻海的進擊2〉員工嘆：不去中國或美國 - Tech_Job 板

  作者: howard6066 (秘密) 114.198.161.145 (台灣) 2018-07-27 22:48:30
  推 flysonics: 留學回來還進海邊? 這留學的價值...... 6F 07-27 23:06
• +38 Re: [討論] 碩士學校的差距? - Tech_Job 板

  作者: psychic (過路人) 124.218.33.212 (台灣) 2018-07-21 23:40:05
  → flysonics: 第三點的ANS不一定 我大學每天晚上至少念三個小時的書 1F 07-21 23:44

  → flysonics: 結果念不通的科目一修還是一樣成績很難看 是後來準備要考研時整本念了三四次才通的 有些東西就是很吃天分 3F 07-21 23:44

  → flysonics: 更別說還有那種必修科目給分甜的老師沒選到 結果被大刀硬是砍到當學期平均很難看之類的情況 很多事情不一定啦 6F 07-21 23:46
• +117 Re: [請益] 想請問系統廠的操是怎麼個操法 - Tech_Job 板

  作者: landwin (台灣GO) 114.37.181.106 (台灣) 2018-07-14 15:35:56
  → flysonics: 交大純血碩要爬四年才有125 只能說台廠真的很浪費人才難怪一堆年輕人有能力的全往國外跑了 173F 07-15 01:19
• +26 [新聞] 主管傻眼！工程師求職「申請失業補助 別錄用我」 - Tech_Job 板

  作者: orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝) 36.233.134.52 (台灣) 2018-07-10 14:11:41
  → flysonics: 好慘 公司待遇爛到比失業補助還差 10F 07-10 14:45
• +13 Re: [討論] 為何需要員工到大陸出差？ - Tech_Job 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 111.241.8.154 (台灣) 2018-06-30 22:37:19
  推 flysonics: 勞工是心裡最軟的一塊啊 2F 06-30 22:45

  → flysonics: 從薪資跟福利來講 一般的情況:
  高級陸企>=外資>=陸國企央企>=一般陸企>台企 6F 06-30 22:48

  → flysonics: 台企從很早以前就是大陸人選擇的末段班了 9F 06-30 22:49
• +8 [討論] 為何需要員工到大陸出差？ - Tech_Job 板

  作者: woora3 (yanyo) 111.251.53.40 (台灣) 2018-06-30 22:11:51
  → flysonics: 不太懂為什麼你要問這種問題 難道你要面試的工作讓對岸工程師搶了你會比較開心嗎?
  認真講幾個可能的原因
  1.產線跟服務端設在大陸 研發端放台灣 1F 06-30 22:14

  → flysonics: 2. 要請相近能力的員工 對岸沿海薪資 >> 台灣薪資 7F 06-30 22:16

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• +55 [請益] 跳出舒適圈的下份工作 - Tech_Job 板

  作者: z2001boys (egg) 1.172.246.168 (台灣) 2018-06-07 21:36:56
  → flysonics: 去大廠換個資深工程師的缺 國考 創業 賣雞排 39F 06-07 23:48

  推 flysonics: 說實話 你如果覺得身上技術夠的話 我建議你可以找找看新創的CTO來當兼職 算另一種變相創業 風險又比較低一點 50F 06-08 00:27
• +10 [新聞] Google壓力大員工只待3.2年 台灣網友批： - Tech_Job 板

  作者: popoallan 49.216.178.90 (台灣) 2018-04-21 00:27:58
  → flysonics: 北七 估狗那種競爭壓力不亞於產線壓力好嗎 3F 04-21 00:34
• +38 Re: [討論] 留洋學歷對科技職來說是否有加分 - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 64.60.120.131 (美國) 2018-04-15 16:48:47
  推 flysonics: 實力是你應該要有的東西 但是不是唯一
  到某個階段後 人脈跟關係比實力重要多了
  大家要擠名校說穿了大半也就是為了那個人脈 20F 04-15 18:28
• +99 [心得] 當上主管之後 - Tech_Job 板

  作者: OASlS (K) 1.160.72.96 (台灣) 2018-04-14 01:30:11
  推 flysonics: 你撐過去就好 主管缺不是想佔就能佔得到的 28F 04-14 06:06
• +166 Re: [請益] 加班有加班費 為何大家還不願意加班? - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 72.14.229.161 (美國) 2018-03-17 18:18:30
  → flysonics: 抹布你不是應該還在業界嗎 怎麼說自己退了XD 12F 03-17 19:26

  → flysonics: 是說看完這篇真的有感 像科技業這種難以作一輩子的行業 作了三五年真的有種自己在當志願役的錯覺
  一邊作一邊會想自己如果年限到了被逼退該怎麼辦 17F 03-17 19:40
• +41 [新聞] 新鮮人最想進的公司:誠品、台積電、富邦 - Tech_Job 板

  作者: LinuxKernel (Linus Torvalds) 1.169.102.36 (台灣) 2018-03-04 20:04:43
  推 flysonics: 年輕人都不看新聞的嗎 都沒有爸媽的嗎 怎麼會這種排名喔! 中華電信排第二 好吧我信了 19F 03-04 20:54
• +16 [新聞] 台大徵才博覽會登場 鴻海：人數無上限 - Tech_Job 板

  作者: createlight (創輝) 220.133.230.70 (台灣) 2018-03-03 23:37:38
  → flysonics: 嗯嗯喔喔 1F 03-03 23:40
• +36 [新聞] 宏碁智慧佛珠預計3月中上市 結緣價3,888 - Tech_Job 板

  作者: wahaha23 (請勿拍打餵食) 223.136.237.35 (台灣) 2018-03-02 18:50:06
  → flysonics: A家下一步要搞甚麼 AI自動唸佛經機嗎.... 40F 03-03 00:34
• +68 [請益] 台積對學歷的分級 - Tech_Job 板

  作者: rueihong0710 (rueihong) 114.32.149.56 (台灣) 2018-02-28 19:40:24
  推 flysonics: 設備或是PIE反而不會選學歷太高的 因為常常做不久 9F 02-28 19:49
• +52 [討論] 台灣工程人員為何不喜歡創業? - Tech_Job 板

  作者: KILLE (啃) 24.5.126.55 (美國) 2018-02-22 07:15:01
  推 flysonics: 風氣問題 美國的創業作起來之後有興趣的大公司會來談投資或是收購 台灣的大公司會抄襲後直接用成本戰打死你 10F 02-22 08:23

  → flysonics: 另外講一句 美國真的搞起來的創業 大部分都會有一個人 46F 02-22 09:55

  → flysonics: 的家庭背景是小康以上or學者家庭 48F 02-22 09:56

  → flysonics: Bill Gates, Steve Wozniak, Sergey Brin, Mark 51F 02-22 09:58

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• +71 Fw: [心得] 一次面試的震撼教育與思考 - Tech_Job 板

  作者: jamie81416 (上等菜兵) 61.220.26.86 (台灣) 2018-01-10 19:59:59
  推 flysonics: 推 感謝分享 29F 01-10 21:40