作者:
Sana (靜止)
123.204.141.148 (台灣)
2018-08-23 22:47:36 推 emilian1116: 35K是找人洗臉嗎 有點誇張 189F 08-24 10:47
作者:
Foxxconn (布萊爾好濕)
118.163.121.157 (台灣)
2018-03-27 21:42:15 推 emilian1116: 不推不行 389F 03-27 23:44
作者:
MMX30 (will be fine)
218.161.41.29 (台灣)
2017-09-26 22:44:13 推 emilian1116: 沒新聞價值??某女口袋裡找到200元都可以上新聞了
這很明顯就是80了還沒新聞價值?? 166F 09-27 11:17
噓 emilian1116: 笑死人 說到底只是怕被吉嗎
果然鬼島就是鬼島 資方最大 勞方吃屎 177F 09-27 11:27
作者:
wavek (壞貓咪)
61.223.176.42 (台灣)
2016-10-04 10:49:20 推 emilian1116: 學長根本還好..如果前輩是女的更慘 心機重 254F 10-09 15:57
作者:
jack6904 (愛迪生)
114.25.210.93 (台灣)
2015-10-31 00:53:35 推 emilian1116: 你倒數第五句點出重點了,因為臺灣企業沒錢請高sense的PM啊! 55F 10-31 12:29
作者:
TDF009 (TDF)
114.32.88.47 (台灣)
2015-10-31 10:10:46 推 emilian1116: 要不是你跟錯老闆就是你抗壓性太低,我們team從來沒人跟PM大小聲,只能說要端看你們家PM重視什麼&交際手腕高不高
還有上面的推文說什麼出包都怪RD,但我怎麼看都是我們家PM在抗小朋友的錯誤 68F 10-31 12:24
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
csjioner (朕要結婚!)
118.163.120.184 (台灣)
2015-10-24 17:21:00 推 emilian1116: 推樓樓上id大,入門PM專業背景真的是其次,個性、野心和積極度反而比較是評定的標準,因為我們家主管就是這樣挑人的 嗯嗯,收到 15F 10-24 20:42
作者:
billandcs (CS神棍)
61.231.134.222 (台灣)
2015-10-23 23:42:54 推 emilian1116: softbank有點猛+1 26F 10-24 12:55
作者:
lorimoe (蘿莉萌)
124.8.229.146 (台灣)
2015-09-19 12:44:30 推 emilian1116: 這是學士工程師起薪嗎? 25F 09-19 15:24
作者:
usercl6 (嘿對喔)
111.81.89.4 (台灣)
2015-08-08 13:14:05 推 emilian1116: 新鮮人受教了! 41F 08-08 22:22