作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.152.36 (台灣)
2023-09-20 09:37:03 推 drph: 台灣不保護的話，汽車產業是會被按在地上摩擦到全部
消失好嗎= =
好處是人人都能比國產車便宜的價格買進口車，壞處是
沒有國產車XD 59F 09-20 17:25
作者:
alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)
42.79.146.103 (台灣)
2023-09-20 14:40:15 推 drph: 醫生薪水那麼高，難道民眾看醫生的時候也都要這麼彆
扭嗎？天下本無事，庸人自擾之～ 44F 09-20 17:14
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.190.192 (台灣)
2023-09-16 06:45:00 推 drph: 輪班仔光是要出無塵室再進去就浪費好幾十分鐘了，絕
對被學長和老闆K到翻 33F 09-16 11:05
作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.149.48 (台灣)
2023-09-10 10:18:48 推 drph: 輕度神經多樣性的人其實充斥考試前幾名的學校，這些
人彼此相處也沒啥問題；所以才會有一堆人覺得台清交
理工宅宅很難相處，但宅宅之間互相科科笑得很開心。
台灣過去的科技業榮景就是靠這群宅宅撐起來的 85F 09-11 10:25
作者:
eeejuicyeee (eeejuicyeee)
223.140.213.176 (台灣)
2023-07-26 03:55:35 推 drph: 12應該比較好走，2可以去小間一點的當業務然後用四
大實力碾壓文組。
你化工要留在半導體界當工程師的話，GG差不多就是天
花板了；只能往別的職種/業界發展，就像某樓說的陶
氏業務那種模式。 148F 07-26 19:31
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
118.171.19.39 (台灣)
2023-05-27 17:34:36 推 drph: 別傻了，這只是老黃過度簡化而已，事實上是一個雙贏
的deal 56F 05-28 18:24
作者:
cink8 (數學老師)
42.79.150.208 (台灣)
2023-05-15 17:19:28 推 drph: 也不算蹭，就跟台男退伍幾十年還是要聊當兵一樣的概
念而已吧 7F 05-15 19:55
作者:
cjol (勤樸)
39.9.99.115 (台灣)
2023-05-08 07:41:02 推 drph: 炸爛台積電本來就符合美國利益，他們就可以放心拿台
灣當消耗阿共資源的泥沼；就算中共不想打，美國也會
戳到中共不得不打。然後另一方面全球半導體主導權也
順便被美國回收make American great again. 52F 05-09 15:49
作者:
LLSGG (西西西瓜)
223.140.240.107 (台灣)
2023-05-05 00:34:03 推 drph: 寫code才是永遠餓不死，以後programmer就跟財務法務
人資一樣會是所有行業必備的，今天某個業界涼掉你就
跳槽到別的產業換寫別的東西就好。當然如果是低階碼
農的話，倒是很可能被AI取代 54F 05-05 08:52
作者:
BlackSocks ( )
210.242.86.75 (台灣)
2023-05-03 09:11:28 推 drph: 什麼公司作業員要大夜才70，也太慘。台積常日做二休
二都可以破百了
工作內容就是做辦公室敲電腦，時間一到就準時下班閃
人；比工程師爽多了 37F 05-03 12:42
作者:
HayabusaChen (HayabusaChen)
59.126.22.39 (台灣)
2023-04-29 19:09:56 推 drph: 文組還教育所，應該很多工程師眼紅到變寫輪眼的文職
爽單位可以投，薪水也不會差工程師太多。真的無比熱
愛產線的話也要投製造課長;不要以為掛課長是越級打
怪，這缺跟工程師一樣菜鳥都能上。原PO投作業員人家
HR只會覺得你是來亂的。 123F 04-30 12:12
作者:
GuanLaoBan 185.177.124.191 (荷蘭)
2023-04-30 02:27:51 推 drph: 其實公務員福利還是要顧一下比較好，像台灣這樣已經
太不健康了，專業文官體系弱的話更容易被政客和財團
惡搞或是搞不出好的制度。日本能夠歷經失落三十年依
舊強健就是因為他們給公務員很好的待遇，東大頂尖學
生都很願意去考公務員。 26F 04-30 14:06
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
GuanLaoBan 89.39.107.193 (荷蘭)
2023-04-22 00:39:17 推 drph: 其實以科技大廠的角度來看，這個策略是對的。少子化
導致前段理工男不夠用，與其往下收更笨的理工男，還
不如拐那些原本可能會去念文組的前段女生來念理工。
此外因為ESG要求女性名額也是一個因素，如果頂尖女
生選理工的人不夠多，但公司卻又一定得招女生的話， 55F 04-23 21:36
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作者:
chengcti (版主請投我一票!)
148.252.133.60 (英國)
2023-04-06 14:44:11 推 drph: 公司的確可能被制裁，但國家等級要制裁台灣不可能。
敢制裁台灣全世界就通通不用買晶片了 5F 04-07 12:39
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.227.120 (台灣)
2023-04-06 12:57:19 推 drph: Jobs走後蘋果就從創新設計轉為穩定榨取營收，對股東
和員工可能反而是好事，但對整個人類社會就不一定了 37F 04-07 11:58
作者:
as74155 (十隻橘貓九隻胖)
180.217.66.117 (台灣)
2023-04-01 10:41:06 推 drph: 四大化學新鮮肝要進蝕刻根本沒這麼挑戰，你太緊張了
。放輕鬆，上工之後才是刺激的開始 39F 04-01 15:42
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.83.102.100 (台灣)
2023-03-31 16:43:52 推 drph: GG加班費本來就是有送系統就有，頂多超過勞基法上限
就只能報補休，但補休放到過期也會變成錢所以根本沒 396F 04-01 12:19
作者:
teddy98 (泰迪!走吧!)
112.104.15.252 (台灣)
2023-03-15 10:07:03 推 drph: 記憶體差通常代表下遊接近終端也差，等於整體電子景
氣也差。但同樣的情況下，邏輯尤其GG有可能狀況還是
很好。
你就想像普通不特別的勞工像服務業之類的很可能會隨
景氣波動而導致找工作不好找或薪水隨之波動，但台大 19F 03-15 12:37
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作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
60.251.10.52 (台灣)
2023-02-03 08:44:09 推 drph: 日本收入要看獎金和入社幾年後的薪水成長，22歲畢業
進去都是領2X萬，等到30歲的時候不同公司年薪可以差
到幾百萬。而且日本跳槽真的不容易，一般都是一家蹲
一輩子；所以日本挑offer的時候的時候一定要同時把
不同年齡層的數字拿出來比，不能只看HR現在開多少給 75F 02-03 12:45
… 共有 13 則推文，點此顯示