作者: damm (Seth失去了各種控制力，) 在 PTT Tech_Job 板的發文記錄

• +5 Re: [心得] 真.中年危機 - Tech_Job 板

  作者: damm 111.82.239.1 (台灣) 2025-05-10 10:51:22

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• +6 Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 - Tech_Job 板

  作者: damm 111.82.237.188 (台灣) 2024-12-26 08:26:20

  55F 9推 3噓
• +2 Re: [請益] 主管問我「你到底想做甚麼」怎麼回答 - Tech_Job 板

  作者: damm 223.138.170.196 (台灣) 2024-03-05 18:43:33

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• +3 Re: [請益] 能源業offer請益 - Tech_Job 板

  作者: damm 223.137.90.106 (台灣) 2024-02-12 12:12:16

  8F 4推 1噓
• +52 Re: [請益] 坤侑科技 惡意資遣 - Tech_Job 板

  作者: damm 36.234.122.31 (台灣) 2023-03-06 20:01:12

  來吧，我時間不多，不過救你一下 首先，要用11條5，要有相當的證明，證明你不勘勝任， 這是你的工作權，少說要review你三次。 假定半年考績review一次的話，都應該過去一年半了。 所以這部份， …

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• +28 Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - Tech_Job 板

  作者: damm 122.117.3.39 (台灣) 2017-09-16 18:48:20

  推 seafloor: 問我嗎？我待過含海邊在內~應該七家公司~ 09/15 20:03 → seafloor: 系統廠 轉來轉去的不少 仁寶華碩台達廣達去海邊的也不少 09/15 20:05 → s …

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• +9 Re: [情報] 石頭店內憂外患 - Tech_Job 板

  作者: damm 122.117.3.39 (台灣) 2017-06-13 17:36:14

  我個人覺得石頭在台灣還是算蠻重視工藝設計的。 只是石頭做的系統產品也太多了，很多都是人家那麼做好像很賺， 所以他們也要分一杯羹，還是因為代工ODM所以有了一些know how 可以做？有沒有石頭人可以 …

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• +5 Re: [請益] 被資遣了 這樣有合法嗎? - Tech_Job 板

  作者: damm 2017-04-01 23:12:50

  來賺P幣了 你要先確定是依第11條還是依第12條主張勞動契約終止，照道理講第11條第2款使用 的情形下，其實雇主很麻煩，雖然實際上沒碰過，但好像是不儘要跟勞工局通報，而 且未來一定期間內不能再用同樣職 …

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• +16 Re: 三年後台灣IC設計是什麼樣？ - Tech_Job 板

  作者: damm 223.141.54.182 (台灣) 2016-06-19 17:21:12

  我的兩鬢斑白了，現在正在參加小朋友的活動。 台灣走到這個地步，其實對過往發生的歷史，社會 政治經濟發生的種種，有很多的感嘆。 我想來帶帶討論的風向好了 如果能在這個地方埋下一些種子,那麼就算是有一天 …

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• +8 Re: [心得] 可悲土博士於科技業找工作 - Tech_Job 板

  作者: damm 122.117.11.24 (台灣) 2015-05-21 15:31:38

  欠P幣，所以我想說整理一下網友們的見解，再加上我自己的一些見解， 分享一下。算是交流，也希望能夠合理的討論。 有些可能是片面資訊得到的結論，看看就好。 不過換個角度想，你要面試的面試官也是必需從面片的 …

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• +14 Re: [新聞]從分紅費用化開始「回不去」的藉口「不可. - Tech_Job 板

  作者: damm 122.117.11.24 (台灣) 2014-02-24 10:52:33

  來，為了賺P幣，我要來戰鬼話連篇的整個文章的邏輯思考! 1,分紅費用化是對的，因為避免這些經理人兼股東消費小股東的正義。 2,就算沒有分紅費用化，請問公司所有資金配置的研發比例占多少? 3,政府提供租 …

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