作者: dadahuang38 在 PTT 的推文記錄

• +25 [討論] 群聯 開獎 - Tech_Job 板

  作者: yolo7033 (yolo) 49.216.184.47 (台灣) 2022-01-20 00:23:53
  → dadahuang38: P一年發四次啊 27F 01-20 02:46
• +71 [討論] 竹科的房價和新北市有得拼？ - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 223.136.59.202 (台灣) 2021-09-11 16:22:41
  噓 dadahuang38: 新莊車站新案一坪都60萬了 98F 09-11 18:31
• +21 Offer 請益 - Tech_Job 板

  作者: yamyamyam (地瓜) 180.177.0.217 (台灣) 2021-05-28 00:14:13
  → dadahuang38: Mentor應該薪水輸其他三間
  然後薪水應該也沒新思高 28F 05-28 12:31
• +39 [心得] 疫情延後報到的補償 - Tech_Job 板

  作者: MOUOREO (毛毛) 27.52.200.138 (台灣) 2021-05-25 15:23:19
  → dadahuang38: 每天躺賺3.5K, 真爽 27F 05-25 16:50
• +292 [討論] 螃蟹開獎 - Tech_Job 板

  作者: NTUwaterpark (台大親水公園) 2.58.194.132 (荷蘭) 2021-02-08 09:06:40
  推 dadahuang38: 一年兩包 但底薪低 最好是有經驗再跳過去談高底薪 88F 02-08 09:55
• +70 [情報] 竹南發哥開獎 - Tech_Job 板

  作者: yenturtle (poinsettia) 223.141.16.151 (台灣) 2021-02-07 15:33:28
  → dadahuang38: 單位要講吧 非RD跟RD有差
  一年發四次 績效兩次 分紅兩次 分紅通常比較少 24F 02-07 17:41
• +53 [請益] 群聯/ 聯發科 offer請益 - Tech_Job 板

  作者: kevenlove123 (秋楓) 111.71.43.220 (台灣) 2021-02-04 19:23:22
  推 dadahuang38: 最近P一直擴編，沒有老屁股卡位，有能力往上爬個兩三級不是問題，如果你想久待的話，P是可以考慮 26F 02-04 20:23

  → dadahuang38: 講平均薪資真好笑，P是半個模組廠，後段班的薪資跟FW/HW差很多自然拉低平均薪資，重點是看這兩個職位的薪 52F 02-04 21:32
• +20 [聘書] offer請益(MTK/RTK/Phison) - Tech_Job 板

  作者: FizzinRiver (河魚) 140.113.63.25 (台灣) 2020-12-29 20:56:36
  推 dadahuang38: SD都蠻賽的吧 但錢應該不少 14F 12-29 22:34
• +19 [心得] PCB 年薪 - Tech_Job 板

  作者: RS512 (flying) 58.114.218.38 (台灣) 2014-08-23 22:23:11
  噓 dadahuang38: 工時有誤吧... 31F 08-24 00:07
• +13 [聘書] Offer選擇 友達 華晶 - Tech_Job 板

  作者: yjs1115 (YJS) 114.38.51.78 (台灣) 2014-03-06 11:55:58
  推 dadahuang38: 友達未滿一年基本分紅特休都是按比例
  新人課程很多都是部內的，至少我們部門蠻多的 6F 03-06 12:33
• +13 [請益] 戀人今年年終多少 - Tech_Job 板

  作者: Guuu (Guu) 111.81.229.105 (台灣) 2014-01-28 21:07:30
  → dadahuang38: 尺寸不同有差, 基本上應該是1~2個多月吧 18F 01-29 15:27

  → dadahuang38: 部門全年最多16.x吧 (x小於5 26F 01-30 10:31
• +19 [請益] offer請益(GG.台達電,群創) - Tech_Job 板

  作者: xrain (?￾) 180.33.89.223 (日本) 2014-01-11 17:28:18
  → dadahuang38: 採購不算工程師吧 17F 01-11 20:07
• +21 [聘書] offer選擇 - Tech_Job 板

  作者: BanaLy (ㄅㄢ ㄘㄠˇ) 61.223.242.133 (台灣) 2013-11-16 12:06:36
  → dadahuang38: 台積營運好壞跟先進實際根本沒關係，可以拿來說嘴而已 14F 11-16 20:13
• +50 [請益] 化學研所工作的選擇? - Tech_Job 板

  作者: wallyq (冷逼逼) 118.171.233.204 (台灣) 2013-11-15 18:29:29
  → dadahuang38: 如果以就業考量,level差的有點大,找工作再選有興趣的 37F 11-15 21:24

  → dadahuang38: 換個角度想,台大學歷會有比較大的壓力 50F 11-15 22:54
• +52 Re: [請益] 國立大學準畢業生 - Tech_Job 板

  作者: YunJonWei (楊宗緯) 59.102.185.21 (台灣) 2013-11-02 17:52:34
  推 dadahuang38: 好像有看過原po po過類似的醒世文欸 49F 11-03 02:24
• +28 [心得] 退伍到現在的面試心得 - Tech_Job 板

  作者: smart1988 (蒼海一村民) 114.37.180.40 (台灣) 2013-10-25 00:35:50
  推 dadahuang38: 學士開44K頗高! 1F 10-25 00:38
• +24 Re: [討論] 錢重要還是熱情重要？ - Tech_Job 板

  作者: YunJonWei (楊宗緯) 59.102.185.21 (台灣) 2013-09-20 21:33:37
  推 dadahuang38: 同意你的觀點,薪水提高工作也不會變有趣阿
  變有趣的是沒工作的時間,能有更多錢可以花
  一直不太懂有人一直強調薪水變多工作會變有趣的想法 7F 09-20 22:28
• +30 [請益] offer選擇 (群創、聯電) - Tech_Job 板

  作者: e068401 (faith) 36.231.180.213 (台灣) 2013-09-09 15:12:35
  推 dadahuang38: 看有沒有有經驗的出來回答一下 ，這邊回答的大部份都是自己想像推論的 22F 09-09 20:00
• +62 Re: [討論] 不要再N了! - Tech_Job 板

  作者: shiengchyi (科技業之朝九晚八↑) 114.24.203.135 (台灣) 2013-05-08 22:41:39
  推 dadahuang38: 不小心打錯何必酸,人家也是好心分享 32F 05-09 00:10

  → dadahuang38: 糾不糾正倒是其次,別人立意好來分享,點出錯誤就好 64F 05-09 00:44

  → dadahuang38: 何必酸其他543的 66F 05-09 00:44
• +22 [請益] A公司RD年薪80萬 VS 台雞雞設備年薪100萬 - Tech_Job 板

  作者: yes12345667 (13) 125.231.26.232 (台灣) 2013-05-04 12:57:18
  → dadahuang38: 沒啥好扯的 你以為HR有空管實際做啥?
  我倒覺得念機械希望HR當成念材料的想法很奇怪
  他如果想要材料就直接找材料阿 37F 05-04 19:53
• +191 Re: [心得] 幸福企業製造課長(帶線)心得分享-下 - Tech_Job 板

  作者: hungeryen 1.169.233.109 (台灣) 2013-02-19 07:44:43
  推 dadahuang38: 112NTU 是打手嗎?哪都看到你在護航 189F 02-18 15:14
• +156 [心得] 幸福企業製造課長(帶線)心得分享-下 - Tech_Job 板

  作者: hungeryen 1.169.233.109 (台灣) 2013-02-17 19:02:59
  推 dadahuang38: 112NTU 是打手嗎?哪都看到你在護航 189F 02-18 15:14
• +67 [心得] 20天的OP之旅。 - Tech_Job 板

  作者: CERIUSK (Kim) 123.205.4.145 (台灣) 2012-12-06 23:13:20
  推 dadahuang38: 分享 推 22F 12-06 23:27
• +39 Re: [請益] 分紅費用化的影響 - Tech_Job 板

  作者: DreamYeh (天使) 111.251.189.163 (台灣) 2012-11-19 19:12:31
  推 dadahuang38: 解說清楚! 推~~~ 69F 11-19 23:18