作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-16 22:38:04 推 cyric: 一年賺上千億且連續配息近50年的公司被小看成這樣也
是世界奇觀了
要腦波弱的什麼程度才會自以為懂的比養幾十萬員工家
庭的公司多 16F 07-16 23:40
作者:
alumi7 (none)
114.42.120.93 (台灣)
2019-06-30 18:11:04 推 cyric: 都公布非管理階層平均有兩百多了，還在那邊能拿到有幾個？腦殘成這樣也是不簡單......有些人就是什麼都不信，政府公布的數字都不信，只願相信自己的感覺及同溫層，若說是含處長經理的話，請先了解他們人數會有比一般人多嗎？
若連平均怎麼算都搞不清楚，也難怪在鴻海會是拉低平均的那 2F 06-30 18:41
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作者:
cyy601022 (人都是一樣的)
114.136.154.70 (台灣)
2019-06-29 20:28:10 推 cyric: 某些人邏輯超差的，低薪只是剛好而已，客觀的數據不相信，卻整天舉身旁低薪同溫層的例子，當在鴻海的人是白痴嗎？鴻海有這樣的規模，跟你所待的公司能比嗎？怎麼可能沒有高薪的員工，實在是腦殘......
由其一堆再扯處長經理也有算入，更證明自己腦殘，簡單想一 105F 06-30 12:58
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作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
112.93.165.112 (中國)
2019-03-09 11:20:06 推 cyric: 一樓文盲......慘不忍睹 529F 03-09 23:39
作者:
iamala (it depends)
42.72.109.86 (台灣)
2018-04-26 12:45:19 推 cyric: 推，很合理的範圍
說唬爛的大概腦袋有洞，有點工作年資的都了然於心 50F 04-26 14:58
→ cyric: 不到的，是你沒有不是別人沒有 53F 04-26 15:00
推 cyric: 有些人邏輯能力低的可怕，剛升薪資當然差距不大，問題是，你有每年升等升職嗎？沒個職等每年調整的幅度絕非你以為的 57F 04-26 15:07
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