作者: childeviler2 (科技長工) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +60 [請益] 跳槽就不演的態度要怎麼拿捏 - Tech_Job 板

  作者: yidong86 (糊糊黑黑) 114.41.179.230 (台灣) 2022-07-25 03:03:39
  推 childeviler2: 看你強不強，你強但機車，人家怎麼臭你沒啥用，頂多爬不上去高階，你強善用交際手腕，很容易被介紹去好缺或者高階主管缺，你不強善用交易手腕，很容易被介紹好缺，你不強又機車，有工作就要謝天謝地了 157F 07-25 11:52
• +21 [心得] 景氣反轉 人事凍結 - Tech_Job 板

  作者: chengcti (版主請投我一票!) 37.19.205.185 (日本) 2022-07-04 23:09:56
  推 childeviler2: 太慢，廠商還在騙的時候就已經知道了 24F 07-05 00:29
• +79 [心得] 系統廠基層員工的真實人生經歷分享 - Tech_Job 板

  作者: hermes318 (Scott) 1.161.6.88 (台灣) 2022-07-03 10:55:58
  推 childeviler2: 真實推，一堆人喊不進半導體就是OOXX，要是半導體年年都300自然一堆人搶破頭，明明就業人口佔比不高勢必分散啊！ 107F 07-03 15:45
• +21 Re: [請益] 畢業快滿半年還沒找到IC廠職缺該如何 - Tech_Job 板

  作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎) 111.248.154.57 (台灣) 2022-07-01 13:46:32
  推 childeviler2: 心裡多自卑才會這樣講人家XD 4F 07-01 13:52
• +23 [請益] 人資問你現職薪資和期望薪資該怎回答? - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2022-06-30 16:46:25
  推 childeviler2: 其實給你的年薪還好阿，想要騙薪水被知道後，覺得還有機會被錄取嗎？ 48F 06-30 21:40
• +29 [請益] 請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數 - Tech_Job 板

  作者: motan (警察先生就是這個人) 59.102.209.186 (台灣) 2022-06-29 20:34:06
  推 childeviler2: 說了你別生氣，就是他覺得你不夠格升，但是上面不能因為你有人還要另外找人進來，所以你走了，他就可以花更多的錢去找他想要的人，至於能不能留住，那就是他個人的帶人方式了
  至於夠不夠格，還真的是老闆他自己說了算 44F 06-30 10:38
• +85 [請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字 - Tech_Job 板

  作者: howareyounow (please) 122.254.37.14 (台灣) 2022-06-29 06:09:33
  推 childeviler2: 還在找人，你再等等，人到了你就可以走了 109F 06-29 09:16
• +34 [討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎？ - Tech_Job 板

  作者: amanda815625 (櫻井麗子) 140.119.122.6 (台灣) 2022-06-14 18:41:51
  推 childeviler2: 直接跳，老闆覺得你重要就會跟你談，你一點也不重要，跳也跳不到好地方，要拿什麼跟老闆談？ 75F 06-15 00:49
• +34 [討論] 最近面試時間是否都變長了 - Tech_Job 板

  作者: darkburgundy (深酒紅) 114.32.62.46 (台灣) 2022-05-13 09:12:07
  推 childeviler2: 經濟放緩，然後又卡一個新技術，造成客人訂單延後或者取消，目前人事會凍結喔 33F 05-13 10:27
• +61 [討論] 今年調了2%心情怎麼調適 - Tech_Job 板

  作者: notagoodjob (poor ) 61.230.204.123 (台灣) 2022-05-06 14:32:37
  推 childeviler2: 你月薪20萬調2%，便當一個100，漲10%，你一個月還有剩錢耶 91F 05-06 20:26
• +151 [心得] 慎選廣達 - Tech_Job 板

  作者: a25005640 (dddot) 61.228.158.182 (台灣) 2022-03-25 10:26:48
  推 childeviler2: 沒拿到紙本offer都是假的，你學習到了 86F 03-25 11:59
• +20 [請益] 廣達Server BU9 - Tech_Job 板

  作者: crotty830857 (自由的風) 218.35.137.219 (台灣) 2022-03-16 07:31:31
  推 childeviler2: 新人訓練所，認真一點學全招數，之後跳槽薪水跳很多 16F 03-16 11:13

  推 childeviler2: 給一個比較，我朋友當初在Q bu9待滿幾年，技術學得差不多，出去談外商，目前年資12年，薪資破250，有朋友在廣達NB，出去轉了一圈回來Q當NB副理，年資13~14年，薪資150 21F 03-16 11:30

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• +28 [討論] 老闆說A喊工作太多, 所以要分一些給你 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-03-16 10:14:49
  推 childeviler2: 你把要做的事情量化數字化，例如說，測試哪些東西向多少時間，設計花多少時間，什麼東西花多少時間，寫出來給老闆，說你已經承載太多了，也請老闆用這個量化表跟A填寫他的負載，如果他敢寫少展現他很棒，就把工作塞回去給他，如果他寫多，就拿出來討論為什 24F 03-16 10:56

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• +28 [請益] 外商優比快工作詢問 - Tech_Job 板

  作者: poiuylkjhg (poiuy) 180.217.12.30 (台灣) 2022-03-15 19:38:55
  推 childeviler2: 薪水給的不錯，但離我太遠太操 27F 03-16 01:10
• +26 Re: [心得] 豬屎屋十幾年 - Tech_Job 板

  作者: sendtony6 (遊民) 223.138.209.245 (台灣) 2022-02-10 07:55:58
  推 childeviler2: 工程師累得跟狗一樣落在80~200之間佔大多數，破500的屈指可數啊 8F 02-10 08:06
• +61 [討論] 肉鬆開獎 - Tech_Job 板

  作者: NOINT (NOINT) 107.77.234.228 (美國) 2022-01-26 02:18:41
  推 childeviler2: 這樣算少嗎？ 25F 01-26 07:32
• +21 [請益] 離職財產掛帳問題 - Tech_Job 板

  作者: oil01 (豬油仔) 42.74.62.255 (台灣) 2022-01-17 09:11:32
  推 childeviler2: 遺失要照殘值賠償，借出去的列清單讓借的人畫押，再拿去找主管問交接人，東西損壞也要看到屍體，整個不見就要按殘值賠 16F 01-17 09:53

  推 childeviler2: 之前就有人把東西搬回家，拿上網去拍賣被抓到，所以後來很多東西都抓得很嚴格 21F 01-17 09:55
• +33 [新聞] 台灣半導體挖角大戰 英特爾鎖定7大產業、推薦最高領24萬 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.136.111.40 (台灣) 2022-01-11 14:21:41
  推 childeviler2: GG 台GG TSMC 台積電 台灣積體電路 2330 TSMC-ADR 15F 01-11 15:17
• +33 Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!? - Tech_Job 板

  作者: levirrrrr (兵長) 42.75.28.146 (台灣) 2022-01-04 08:39:48
  推 childeviler2: 發哥的薪水好猛啊
  台積電的我很多同學在裡面，四中碩，待十幾年，年薪300~350的樣子
  確切不是很清楚，哈 16F 01-04 09:27
• +86 Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板 - Tech_Job 板

  作者: Luo80 (黑色風暴) 210.202.218.253 (台灣) 2022-01-03 09:31:40
  推 childeviler2: 肉鬆經理150? bu9技經都說有200以上耶，哪邊有差距? 61F 01-03 11:09

  推 childeviler2: 這邊大家討論都是200來200去，大家都是年輕有為
  朋友在緯創技主之前是140，不知道有沒有頂到天花板 165F 01-03 16:23