作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
60.250.97.201 (台灣)
2023-10-26 11:14:17 推 chaanghwant: 高階職位從發offer到on board常常都好幾個月 3F 10-26 22:23
推 chaanghwant: reorg就看每個人的求生本領跟意志了 6F 10-27 18:15
作者:
SeedDgas (A)
111.243.98.199 (台灣)
2023-10-13 04:21:04 推 chaanghwant: 推,急著噓文的可以多想兩秒,人生會更順遂 178F 10-14 12:34
作者:
pujos (lks)
1.175.61.170 (台灣)
2023-10-08 12:30:57 推 chaanghwant: 幫補血,股市收益反應的是贏者圈,而我也不贊同其他用監督之名行扯後腿之實的論點。 37F 10-08 23:35
作者:
mangle (mangle123)
116.59.151.100 (台灣)
2023-10-06 19:09:05 噓 chaanghwant: 功叁篠 53F 10-07 10:13
作者:
freewindg (打綱貴泥)
27.242.165.85 (台灣)
2021-10-26 15:26:34 → chaanghwant: 印象中台灣也才3% 42F 10-26 18:33
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
114.32.67.201 (台灣)
2021-07-18 01:21:12 噓 chaanghwant: 覺得被誣賴還不吉? 212F 49.216.139.245 07-18 16:29
作者:
ilw4e (可以吃嗎?)
39.12.32.32 (台灣)
2021-07-18 15:40:49 噓 chaanghwant: 還在跳針啊 20F 49.216.139.245 07-18 15:52
作者:
stank1240 (不發廢文的阿肥)
118.150.239.33 (台灣)
2020-10-16 20:59:30 推 chaanghwant: 原原po沒有覺得受傷,謝謝大家XD 22F 10-16 22:27
作者:
chaanghwant (很久沒打逼)
165.225.102.71 (台灣)
2020-10-16 17:45:30 → chaanghwant: 老婆覺得媽媽本來就主觀意見很多,只能盡量溝通協 8F 10-16 17:52
→ chaanghwant: 月嫂是我們請的,不是岳家請 12F 10-16 17:55
→ chaanghwant: 太太有幫忙協助溝通,但是媽媽的成見蠻深的所以也被唸到不行 24F 10-16 18:05
… 共有 19 則推文,點此顯示
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
61.216.155.30 (台灣)
2019-08-28 12:48:32 推 chaanghwant: 推~ 針對最重要的通路/客戶規劃品牌活動才是把資源花在刀口上
有些給薪好的公司已經把專員全砍了(剩約聘),正職只收五年經驗以上可獨立作業的經理,降低管理與人事 8F 08-28 19:04
作者:
llgh (中肯潑冷水)
118.165.7.118 (台灣)
2019-08-27 23:38:25 推 chaanghwant: 乾總算有人說人話了~去年回了一篇相關的行銷中高階薪資被板友笑到不行, 看到這篇真是太感人了 7F 08-28 00:55
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
61.14.33.132 (新加坡)
2019-08-23 00:00:42 → chaanghwant: 餐飲真的慘,辛苦錢 3F 08-23 00:44
推 chaanghwant: Brandloyalty現在在信義區有辦公室囉 8F 08-23 09:20
推 chaanghwant: 台商做到死領50w 外商生活均衡領200w 16F 08-23 15:54
推 chaanghwant: 幫補血 24F 08-24 09:07
作者:
shoot81000 (打柯大將軍)
180.177.96.168 (台灣)
2018-10-05 21:36:09 → chaanghwant: 工作頭兩年都存50萬,之後開銷也增加得很快 54F 10-06 00:11