作者: bms ( ) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +14 [問題] 當你高度質疑直屬主管的決策的時候 - Salary 板

  作者: jodawa (jodaway) 219.70.152.25 (台灣) 2023-12-25 19:21:51
  → bms: take it or leave it 55F 12-26 00:35
• +4 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.64.203 (台灣) 2023-12-05 21:31:53
  推 bms: 前公司有招待員工去關島一週 118F 12-06 16:04
• +7 [問題] 要當專案孤兒一陣子 該閃人嗎 - Salary 板

  作者: death123456 (一手啤酒) 1.160.230.134 (台灣) 2023-11-26 20:22:29
  噓 bms: 在意這種事情沒必要 把你自己當作新人就好了 33F 11-27 17:37
• +10 Re: [問題] 遇到怪同事該怎麼調適自己 - Salary 板

  作者: brent43 (輕快的飛舞) 114.25.8.84 (台灣) 2023-11-19 03:51:06
  推 bms: 下屬不適任 主管本人也不適任
  一個主管說身上背多少案子 可以這樣拖還不定時追蹤的？ 真的是過太爽 2F 11-19 07:23
• +26 [問題] 遇到怪同事該怎麼調適自己 - Salary 板

  作者: loser250 (我不是妳哥) 111.251.227.229 (台灣) 2023-11-18 22:36:33
  噓 bms: 日子過太爽了 你跟下屬都是
  哪有四個月的專案沒有固定時間在追蹤的
  第一個月發現不對就要review好嗎
  你要是跑業務背業績的你最好是最後一個月再來追蹤啦 24F 11-19 07:20
• +25 [閒聊] 大家是怎麼調適在職找新工作時現職的心態 - Salary 板

  作者: shane0214 (Shane0214) 223.137.15.134 (台灣) 2023-10-26 16:32:15
  → bms: 當一天和尚敲一天鐘 5F 10-26 17:26
• +8 Re: [問題] 只有英文能力，下一步該怎麼走 - Salary 板

  作者: xavier2301 (闇) 1.172.174.86 (台灣) 2023-10-25 16:41:57
  推 bms: 現在回正式信都請用chatgpt 重寫一次好嗎
  免費軟體不用還一直顯示自己英文程度不好
  Chatgpt 出來之後基本上聽說就要強不然算不上英文好了 27F 10-25 22:02
• +6 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: SukaBlyat (Noble Wolf) 1.34.65.203 (台灣) 2023-10-21 22:11:40
  推 bms: 怎麼可能找不到勞工 台灣是全球第20大經濟體 平均資產世界第五 全球70億人有多少人收入比台灣低的 少說50億八 7F 10-22 09:37
• +38 [閒聊] 不符合勞基法把新人辭退？ - Salary 板

  作者: noblempress (講話口氣很重要:)) 1.200.140.15 (台灣) 2023-10-20 13:22:15
  推 bms: 拿到非自願離職書 可以去申請勞保失業給付 28F 10-20 17:21
• +20 [心得] 傳直銷也隨著疫情解封了... - Salary 板

  作者: tom7629 (pipi) 220.142.70.227 (台灣) 2023-10-14 20:16:59
  噓 bms: 因為台灣的傳直銷大多不是把利潤回饋給消費者 而是加價賣你轉成上線的佣金啊
  你看看有多少上線要抽佣就知道他加多少價格上去了 更何況公司本身還要賺錢 25F 10-15 02:11