作者:
bwtalk (是妞是柴)
140.115.51.189 (台灣)
2014-12-12 16:03:59 推 b6byc: 普安? 朋友有待過的,不建議. 反正你進去之後就知道. 14F 12-12 17:45
推 b6byc: 順便推薦愛比,各種消息都有,命中率覺得有7~8成. 19F 12-12 18:59
作者:
Forgetbef (綠兒)
223.136.222.20 (台灣)
2014-12-09 21:01:10 推 b6byc: 沒有競爭力,繼續costdown.降員工薪水才有競爭力啊.
不是威脅只有15k嗎? 36F 12-10 09:00
作者:
pipi1983 (放手? ? 惽)
220.133.129.140 (台灣)
2014-11-24 02:41:09 推 b6byc: 房價真的是過高,一輩子就是房奴.租屋?屋不是自己的,能支配?有點懷疑用房價統治中下層的人. 16F 11-24 09:43
→ b6byc: 對了,說租房的人. 我只想問,房子可以動工裝璜嗎? 20F 11-24 09:45
→ b6byc: 順便再提一下,年紀老了,房東有可能不續約,怕你死在裡面. 23F 11-24 10:00
→ b6byc: 愈想越覺得,房價是上層故意統治中下層的手段. 25F 11-24 10:01
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作者:
Forgetbef (綠兒)
223.137.91.13 (台灣)
2014-11-22 20:50:37 推 b6byc: 常看到一直說台灣沒人才,爛草莓. 出走本來就是對的.
此外有跟國外工程師合作的,台灣平均素質還是很有競爭力的.別再看不起台灣年輕人了.比太多老屁股更能解決問題.
常常用自己熟悉的東西的東西來打第一次接觸的年輕人,根本就是想彰顯自己的優越性,但是若是一個新東西,起點一樣 83F 11-24 09:21
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作者:
waitrop (嘴砲無雙)
67.161.56.117 (美國)
2014-11-23 16:28:52 推 b6byc: 喔,看來物價貴跟所得無關. 台灣就是貴,薪水就是低. 171F 11-24 09:00
作者:
andysun (小毛)
59.124.166.19 (台灣)
2014-11-13 17:17:17 推 b6byc: 9:30~24:00家常便飯 , 超長. 21F 11-13 21:08
作者:
tw689 (台灣689)
36.226.129.51 (台灣)
2014-10-31 00:55:41 推 b6byc: 當然要去. 錢比較重要. 36F 10-31 08:54
作者:
holydc (のヮの)
111.248.196.10 (台灣)
2014-10-28 04:55:19 推 b6byc: 自認為高人一等的人多的很,從不考慮底層的人.管他去死? 6F 10-28 09:24
作者:
askia (過客)
111.243.116.31 (台灣)
2014-10-26 22:04:18 推 b6byc: 沒見過嗎?有位學歷很好,寫code寫不出來,由我私大畢的來寫 15F 10-26 22:16
→ b6byc: 也順利出貨,但下場是他升官,我離職. 這才是現實. 也想開了. 18F 10-26 22:16
→ b6byc: 最近工作2年,看不到公司未來,亂七八糟,騎驢找馬中. 20F 10-26 22:17
→ b6byc: 在鬼島,能力不是最重要,有學歷才是真的. 這的確反映事實. 23F 10-26 22:18
→ b6byc: 因為連學歷門票都沒有, 沒學歷有能力的,很難有個好薪水. 25F 10-26 22:19
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作者:
ag0201 (法喜充滿)
111.246.226.241 (台灣)
2014-10-14 08:47:36 推 b6byc: 不挖實作者,我也很納悶當時是怎麼想的. 25F 10-14 10:07
作者:
T3T (G.S.M.W)
220.132.62.158 (台灣)
2014-10-13 21:46:39 推 b6byc: 事實. 其實沒啥好留的. 能過去就過去吧. 99F 10-14 09:05
→ b6byc: 賺錢等於不要民主? 這邏輯? 又不是永久定居. 103F 10-14 09:29
→ b6byc: 走國際路線:卡專利. 內銷:技術還沒這麼成熟. 109F 10-14 10:26
作者:
setper (( ))
123.240.202.87 (台灣)
2014-10-10 07:46:44 推 b6byc: 這麼說好了,你的決定,其實沒人知道,看你自己. 19F 10-10 09:04
作者:
orz33333 (錢(即貨幣)只是數字!!!!!)
36.233.145.56 (台灣)
2014-10-07 18:07:37 推 b6byc: 鬼島人哪管是不是事實. 會不會加薪? 我認為不會.
此外國庫稅收等問題. 其實影響很大. 21F 10-08 08:58
作者:
kai0601 (老頭子)
42.66.28.101 (台灣)
2014-09-24 22:52:37 → b6byc: 最後一句,很中肯. 138F 09-25 10:57
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-23 17:45:57 推 b6byc: 人,不管哪裏,有好有壞. 12F 09-23 18:07
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-23 11:22:45 推 b6byc: 鬼島分紅,薪水都輸人. 還剩下什麼競爭力? cost down? 49F 09-23 14:43
作者:
number89757 (===無言===)
111.249.110.103 (台灣)
2014-09-22 19:24:57 推 b6byc: 還是爽爽當主管啊. 不過公司風險很大. 4F 09-22 19:37
作者:
kai0601 (老頭子)
42.65.177.124 (台灣)
2014-09-22 17:06:12 推 b6byc: 爛主管的例子. 20F 09-22 17:34
作者:
facts (終於有個棲息地)
114.42.44.147 (台灣)
2014-09-22 00:04:21 推 b6byc: 簡單說,打了你一巴掌,還得跟他說謝謝. 54F 09-22 10:16
推 b6byc: 其實很多都經不起考驗. 得饒人處且饒人,講白就是你只能被欺負,而且你最好不要吭聲. 有些狀況很OK,這案例,不適合. 99F 09-23 00:26
作者:
ccpc (Voiceless Scream)
114.43.127.38 (台灣)
2014-09-22 07:17:36 推 b6byc: 樓上說的很對. 憑啥要留一線? 13F 09-22 09:17
推 b6byc: 但是平常主管可以嗆屬下,沒啥好處. 為了爽? 43F 09-22 17:43
→ b6byc: 嗆人 vs 搶劫. 你邏輯真的不錯. 48F 09-22 19:38