作者: arhuro 在 PTT 的推文記錄

• +64 [討論] 最狂的輪班方式 - Tech_Job 板

  作者: cdi5617 (cdi) 27.52.132.20 (台灣) 2017-09-29 08:16:39
  推 arhuro: 日夜休日夜休的台鐵 夜班到隔天早上 再隔天早上上日班
  不會連休到兩天 而且休的那天幾乎感覺沒休到 87F 09-29 18:52
• +249 Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - Tech_Job 板

  作者: cococat1028 (恩) 61.221.174.166 (台灣) 2017-09-19 18:30:47
  推 arhuro: 喔喔! 到底會不會變法院認證呢? 126F 09-19 19:37
• +73 Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - Tech_Job 板

  作者: xisthebest (hitori) 110.27.0.139 (台灣) 2017-09-14 23:35:43
  推 arhuro: 不是被投訴後升官嗎? 搞不好調查完就升廠長了
  這種鬥來鬥去 爭權奪利是好漢的 不是最合郭董的胃? 21F 09-14 23:59
• +333 Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - Tech_Job 板

  作者: squard (sun) 36.233.178.70 (台灣) 2017-09-12 17:05:58
  推 arhuro: 明志喔..小弟單位每年都有批實習生來報到 這幾天還有批新的被抓交替來 明志的實習制度是台灣奴工培養所
  不過看了整串總算搞懂海邊三人幫 之前爆文就有人提了
  連版上互不認識的海邊員工都有共鳴 看來真是聲名遠播! 579F 09-13 02:06
• +498 Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - Tech_Job 板

  作者: CHBank (錢莊) 223.137.189.193 (台灣) 2017-09-12 00:45:18
  推 arhuro: 久遠前大約06 07年面試新幹班也有上 還好沒去 661F 09-13 01:45
• +18 [請益] 傳產VS外商 - Tech_Job 板

  作者: petfat918 (阿肥) 36.233.234.125 (台灣) 2017-08-06 01:38:53
  推 arhuro: 彰化有這種月薪非常罕見 多的是視勞基法為無物
  傳產跟外商管理方式和風氣差很多 傳產一堆眼睛盯著你
  偷偷看你做甚麼 年紀大資深的多 勞動觀念和想法在舊的
  思維沒有跟上時代 外商我沒待過不好講 但至少風氣應該好點 9F 08-06 02:32
• +40 [新聞] 想賺錢別念機械系？畢業學長姐這樣表示.. - Tech_Job 板

  作者: tw689 (台灣689) 60.250.110.69 (台灣) 2017-07-28 09:24:58
  推 arhuro: 在台灣機械阿搞機構真的沒什麼前途 在別人眼裡是硬梆梆的硬體 尺寸就是死的 不合就不合一翻兩瞪眼 沒什麼技術 80F 07-28 22:39
• +26 Re: [請益] 台塑化工務部麥寮廠 - Tech_Job 板

  作者: Starvilo (CS 狙擊之神) 61.62.246.152 (台灣) 2017-07-16 10:52:02
  推 arhuro: 的確有課長是高專 那是部門編制問題 在台塑不用在意頭銜經營主管 一級主管 二級主管 就這樣簡單分而已 因我看過資深工程師對外(廠商)號稱 廠長 處長 其實就高專一級主管 18F 07-16 14:56

  推 arhuro: 升到一級(廠長高專)錢會多點 我是覺得有黑包的二級(專員)CP值高 責任輕不太會對到經營主管 如果周休又下班準時爽翻 42F 07-16 18:54
• +91 GG年度開獎 - Tech_Job 板

  作者: fdsaaa (小象) 42.77.40.138 (台灣) 2017-07-12 20:59:51
  推 arhuro: 不說健康 應該說輪班加班時間換來的應該會貼切許多? 78F 07-12 22:16
• +232 Re: [聘書] 拿到7家offer卻很茫然，分析請益 - Tech_Job 板

  作者: Oxford2008 (盛夏光年) 107.207.37.146 (美國) 2017-06-24 04:32:07
  推 arhuro: 某點倒真的中肯 產業變化很快 現在公私部門好不代表未來 82F 06-24 09:37

  → arhuro: 就一定好 現在賺錢不代表未來賺錢 產業趨勢跟慢了 年薪
  福利自然就被砍了 私人企業就是這樣 85F 06-24 09:38
• +50 [請益] 請問大家對工作企圖心 - Tech_Job 板

  作者: shinju52 (52) 118.233.54.141 (台灣) 2017-06-04 17:29:26
  推 arhuro: 在我踏入社會前實施分紅費用化 我就知道今生無緣年薪
  股票幾百萬 我也是覺得錢夠用就好 每天開心一點過得快一點 110F 06-04 23:14
• +138 [請益] 提離職主管不同意 要算我曠職 - Tech_Job 板

  作者: darkawn (慢慢來吧) 36.227.104.198 (台灣) 2017-02-03 12:52:50
  推 arhuro: 封殺個屁! 你覺得你很強很重要? 237F 02-04 09:39
• +202 [心得] 耶!製造(帶線)課長終於登出了XD - Tech_Job 板

  作者: lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣) 2017-01-23 22:32:24
  推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
• +154 [心得] 耶!製造(帶線)課長終於登出了XD - Tech_Job 板

  作者: lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣) 2017-01-23 00:36:28
  推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
• +91 [心得] 耶!製造(帶線)課長終於登出了XD - Tech_Job 板

  作者: lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣) 2017-01-22 23:45:31
  推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
• +58 Re: [請益] 如何帶新人? - Tech_Job 板

  作者: mashimarom ( 惽) 1.161.195.100 (台灣) 2017-01-19 18:55:55
  推 arhuro: 不太相信能實踐 主管通常都很忙 忙到很容易忽略下屬感受原原PO就是這樣 個人認為主管如果對外很坦算很幸運了 32F 01-19 23:22
• +368 [心得] 中華電信的文化制度 - Tech_Job 板

  作者: kaim3x (一世流離) 52.163.209.65 (新加坡) 2016-12-26 22:21:22
  推 arhuro: 推 太舒適制度很死升遷無望年薪就是卡住 結果就是離職 428F 12-27 19:46
• +169 [心得] 中華電信的福利 - Tech_Job 板

  作者: kaim3x (一世流離) 52.163.209.65 (新加坡) 2016-12-25 23:40:47
  推 arhuro: 如果我進得去還住家裡附近 拚死都會待到退休 55F 12-26 00:26
• +170 [請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎 - Tech_Job 板

  作者: jaries (Grateful Days) 198.176.54.96 (香港) 2016-11-20 10:08:58
  推 arhuro: 我很高興看到這篇 八卦板前陣子在說柯P的勞動局勞檢很精實靠您來驗證一下 希望您能回報 129F 11-20 14:41

  推 arhuro: #1NQr81U3 (Gossiping) 134F 11-20 14:53
• +38 [討論] 辭職交接 主管不肯接怎麼辦 - Tech_Job 板

  作者: wsb9268 (wsb) 36.226.108.156 (台灣) 2016-11-10 20:25:52
  推 arhuro: 依勞基法預告日期離職 不要太在意離職被註記甚麼 對你下個工作其實沒什麼影響 41F 11-10 21:17

  推 arhuro: 離職就離職甚麼造成公司損失要告離職員工? 那間公司這麼屌 46F 11-10 21:19

  → arhuro: 專門告離職員工 不放出來給大家知道嗎? 免得後面的人踩
  地雷 哪間公司這麼閒阿? 48F 11-10 21:20