作者:
shihbear (濕倍兒)
61.223.96.154 (台灣)
2014-10-22 19:43:05 推 apley: 跟同事聊是不行的..... 想也知道你有他沒有, 他就會去吵啊 161F 10-22 23:09
作者:
twicm (WhyMe)
220.135.250.104 (台灣)
2014-09-23 16:59:35 推 apley: 倒不如說, 傳統找人才的方式本身就是錯誤的 44F 09-24 19:58
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-23 17:45:57 推 apley: (1)罵426 OK, 誰叫他們沒水準, 活該, 我們台灣狼介高尚, 處在可以評點他人的高位上 ! (2)426幫我們賺錢是另一回事, 奴才再勞苦功高, 也只是個奴才, 該罵還是要罵, 不會因為他們對我們有什麼貢獻, 就可以不被罵426, 鄉親啊~ 哩攻丟謀? XD 235F 09-24 19:51
作者:
utf8 (編碼)
220.143.113.23 (台灣)
2014-09-06 04:26:05 推 apley: 『新人』沒有分紅獎金, 是不會有年薪80萬的 19F 09-06 10:48
→ apley: 不是2間, 只是台北桃園兩地都有點, 業務內容也不同就是了大頭機乎都在新店那裡, 桃園是放給某些人在管的... SO~ 24F 09-06 13:51
作者:
facts (終於有個棲息地)
220.232.132.148 (日本)
2014-08-24 13:26:48 推 apley: 台灣人就『內鬥超內行』而己啊, 隱瞞薪水的目的絕對不可能是幫公司或者為了保密條款啦, 完全是為了不想人家知道自己領多少, 免得(1)領少了被虧被笑(2)領多了怕大家來擠來搶工作(就藏私, 對象是情報) (3)領多了同事跑去爭取給自己找麻煩.... 全都是鬥自己人或者怕被鬥, 結果反而自己拿不到資 50F 08-24 21:03
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facts (終於有個棲息地)
220.232.132.148 (日本)
2014-08-24 13:26:48 推 apley: 台灣人就『內鬥超內行』而己啊, 隱瞞薪水的目的絕對不可能是幫公司或者為了保密條款啦, 完全是為了不想人家知道自己領多少, 免得(1)領少了被虧被笑(2)領多了怕大家來擠來搶工作(就藏私, 對象是情報) (3)領多了同事跑去爭取給自己找麻煩.... 全都是鬥自己人或者怕被鬥, 結果反而自己拿不到資 50F 08-24 21:03
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forfan (我要出去玩阿~)
61.231.100.16 (台灣)
2014-08-23 22:08:53 推 apley: 紅茶別鬧了, 我估計快則3年慢則5年會威盛化 14F 08-23 23:49
作者:
sunspot (太陽黑子)
203.73.248.154 (台灣)
2014-07-28 09:42:36 推 apley: 別傻了, 高捷永遠不會賺錢的, 看看人口流向和高捷運量的尖峰時段, 就可以很明顯的知道, 高雄人根本不太用捷運, 會蓋純粹 48F 07-28 22:54
→ apley: 是要拿來貪汙而己(當年可是有鬧上新聞見笑國際的認證)
另, 推這篇專業, 一堆不怕死的認為中韓FTA沒什麼, 還舉日本為例說沒有也活得好好的, 問題日本就很想要有, 也不是活得好 51F 07-28 22:56
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作者:
b89520158 (b89520158)
111.242.211.216 (台灣)
2014-07-08 13:57:12 推 apley: 派遣就是這樣子啦, 想要反抗先拿到正職再說... -_- 109F 07-09 00:59
作者:
epitaxial (磊晶)
114.37.172.218 (台灣)
2014-06-24 04:21:11 推 apley: 黃金帶賽的3年嗎? XDD 17F 06-24 18:39
作者:
spotting (一起旅行吧)
101.10.43.181 (台灣)
2014-06-23 20:03:06 推 apley: 我的話, 會留在A賭一把, 畢竟沒有上市還是新公司, 很多職位跟福利和機遇都是老公司求也求不到的, 有沒有眼光卡到位置就是最大的重點了, 聽過紅海藍海嗎? 回想一下, 你就懂了 28F 06-24 18:36
作者:
kyotenkacat (maina)
218.107.246.206 (中國)
2014-06-19 00:28:12 推 apley: 文化差異而己啦, 沒必要自以為多高尚, 多的是人瞧不起台灣人 41F 06-20 12:00
作者:
Move192 (移動中...)
180.176.104.250 (台灣)
2014-05-29 20:38:26 推 apley: 我一直都覺得很奇怪, 薪水在那裡N什麼N.... 多少就多少, 不打出來是奴性太重嗎? 國家法律保護你還不敢講, 然後一天到晚在那裡靠悲政府不落實勞基法, 幹, 勞工不想要, 落實個屁啊 22F 05-30 01:32
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
101.14.245.46 (台灣)
2014-05-28 09:20:58 推 apley: 因為這就是保障台勞啊, 那裡管太多? 信不信要是沒這條, 22K都不屑領天天學運的大學生們, 絕對會連工作都沒有, 因為多的是薪資水準沒那麼高的外勞肯來領22K, 到時候你不做還有別人做的效應就會被無限放大啦 34F 05-28 12:11
作者:
keepguest 140.113.238.144 (台灣)
2014-05-27 16:33:14 → apley: 新加坡就算了吧~ 42F 05-28 00:53
作者:
asnoogirl (木瓜)
106.107.222.131 (台灣)
2014-05-20 20:09:41 → apley: 我比較想反問, 為什麼你會覺得沒有流量限制 ? 你花錢的跟人家花錢請你去工作的情況, 很明顯不同吧? 30F 05-20 21:43
作者:
cathy7212 (cathy)
140.118.121.228 (台灣)
2014-05-20 17:11:58 推 apley: 不必看, 當然是GG 45F 05-20 21:41
作者:
double21 (我不是雙二一)
123.50.58.18 (台灣)
2014-05-13 02:59:55 推 apley: 台灣100/Y的8%不到, 能120/Y的根本不5%, 前5%的台灣也夠強了 1F 05-13 03:20
推 apley: 那裡來? google就很多官方資料了, 放心, 不會是我朋友說的啦如果官方你也覺得不準不可靠, 就換你提你的數據跟資料來源囉 10F 05-13 08:29
作者:
wpd (??)
111.250.82.76 (台灣)
2014-03-16 17:54:55 推 apley: 你可以選擇不起來, 現在多數人也是一樣 ; 不過, 要是你像我 20F 03-16 19:24
→ apley: 一個紅人學長一樣, 有人來就站起來有問必答, 就突顯出你的不同了(我沒說優秀), 別忘了, 再優秀的人, 長官腦子裡沒你這人也是白搭, 但人家心目中有你這個人, 往後有機會絕對會想到你優不優秀是一回事, 上頭心裡有沒有你這個人又是一回事 22F 03-16 19:25