作者:
tay2510 (Tay)
24.5.221.105 (美國)
2017-12-18 02:29:47 推 alice78226: 之前有在104看到一間說也是美商新創的,開10萬月薪左 12F 12-18 08:37
→ alice78226: 我看到的那個是1個禮拜5天的 15F 12-18 08:38
作者:
tay2510 (Tay)
24.5.221.105 (美國)
2017-12-18 02:29:47 推 alice78226: 之前有在104看到一間說也是美商新創的,開10萬月薪左 12F 12-18 08:37
→ alice78226: 我看到的那個是1個禮拜5天的 15F 12-18 08:38
作者:
bird3258 (缺油條的豆漿)
118.169.210.252 (台灣)
2017-12-07 23:26:51 推 alice78226: 上份補休 這份加班費 88F 12-08 18:26
作者:
archvalkyrie (破甲白虎王)
118.166.132.21 (台灣)
2017-08-25 14:39:45 推 alice78226: 流動效果,同樣的錢下層轉的次數遠比上層多。 48F 08-25 17:17
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (。ì-_-í。))
114.37.60.30 (台灣)
2017-07-28 10:32:10 推 alice78226: 勞基法有保障,但公司守不守法是另一回事。 13F 07-28 12:05
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.70.1.187 (台灣)
2017-07-14 20:21:19 → alice78226: 健保是以月為單位做收費的,所以如果沒有做到月底,公司是不用幫員工繳健保費的。至於勞保費用則是以天計算所以基本上不會有只做一個禮拜公司還要繳好幾千的事 7F 07-14 21:59
→ alice78226: 現實並不會因為不合理就不存在。R大只是把這點說出來而已。 18F 07-15 07:01
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.67.7.204 (台灣)
2017-06-10 12:04:50 → alice78226: 很真實 45F 06-11 15:23
作者:
XD456 (佛系投資)
1.169.232.166 (台灣)
2017-06-03 16:46:03 推 alice78226: 推y大和H大。然後版上真的很多發文是,我沒勞力也沒腦力,過去經驗是一團垃圾,然後要高薪 悠閒有發展性的工作。 81F 06-04 09:47
作者:
mnb340 (Summerfire)
111.251.140.140 (台灣)
2017-05-19 09:10:26 推 alice78226: 團保的額度和業績獎金的比例都高的驚人 42F 05-19 18:54