作者:
ichior (良良)
220.142.189.132 (台灣)
2014-03-07 12:40:13 → Xery: 群創會優?)))))偷笑中 19F 03-07 23:44
作者:
Guuu (Guu)
111.81.229.105 (台灣)
2014-01-28 21:07:30 → Xery: 有時很懷疑包子主管級...會不會偷偷有績效和分紅QQ 29F 01-30 18:08
作者:
DickMartin (迪克馬丁)
123.241.86.103 (台灣)
2013-12-28 12:34:59 推 Xery: 一年一度尾牙花這些應該的,有些科技廠還沒尾牙勒~
尾牙的錢說什麼...拿去做公益!!那可是每個月從我福利金扣的錢 78F 12-29 16:07
作者:
winddin (最中肯的那種)
112.105.93.234 (台灣)
2013-12-21 11:43:56 推 Xery: 有同感..以前加班加到爽!錢又多~現在加班不能>46hr錢又少 3F 12-21 11:55
→ Xery: 錢少事多壓力大~物漲稅漲薪不漲~鬼島人民苦哈哈 5F 12-21 11:58
作者:
oliviology (聽說戒酒可以減肥)
114.35.101.172 (台灣)
2013-12-17 18:35:46 → Xery: 去鴻海官方寫信檢舉啊~順便送新聞梅體説他們膨風自誇薪水最高 44F 12-17 22:16
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
111.184.32.135 (台灣)
2013-12-15 20:42:56 → Xery: 最後要是沒停工只罰錢了事,那我看以後公司也會有樣學樣
反正等出事在拿出前例如法炮製罰錢了事~不就好了? 13F 12-15 23:08
作者:
imanikki (とっつぁん(′‧ω‧‵))
219.85.4.35 (台灣)
2013-12-14 12:10:29 → Xery: 大型公司工會就是只有這用途~~~用員工打悲情牌~快勒令停工吧 7F 12-14 14:04
作者:
dragonking (ptt)
114.38.230.91 (台灣)
2013-12-14 13:03:31 噓 Xery: 不用打悲情牌了,快停工吧!早知如此何必當初?還不是為了自己 366F 12-14 13:57
→ Xery: 為了自己利益!等出事才拿員工打悲情牌....
那新人訓的教育訓練 公司簡章"誠信原則"在哪? 368F 12-14 13:57
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-12-13 18:30:46 → Xery: 敢做敢當,公司不要打悲情牌要員工聯署不停工啦
那進去教育訓練時 公司的"誠信原則"在哪?上課上假的嗎? 114F 12-14 13:42
作者:
abc01018 (qq)
124.12.194.124 (台灣)
2013-08-02 13:52:12 → Xery: 曹檢下台啦~沒人性~我要是你爹早知道先把你打死 10F 08-02 13:56