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看板 Tech_Job
作者 標題 [情報]血汗日月光，工會要求立即停工、薪水照給
時間 Fri Dec 13 18:30:46 2013
惡質血汗日月光，工會要求立即停工、薪水照給！
時間：2013年12月14日 13:30
地點：日月光中壢廠（桃園縣中壢市中華路一段550號）
發起單位：台灣電子電機資訊產業工會、桃園在地聯盟
發起單位：台灣電子電機資訊產業工會、桃園在地聯盟
新聞聯絡人：林名哲 0953532001（台灣電子電機資訊產業工會秘書長）
日月光偷排有毒鎳污水，污染台灣河川農田，引起社會震驚。台灣電子電機資訊產業工會
昨（13）日已連同地球公民基金會、高雄市產業總工會、大高雄總工會等環保團體、勞工
團體共同在後勁溪召開記者會，同聲譴責日月光污染環境，應該立即停工，但照舊給付勞
工薪水。同時也呼籲環保局追討不當利得，同時修改水污法加重罰則。
昨（13）日已連同地球公民基金會、高雄市產業總工會、大高雄總工會等環保團體、勞工
團體共同在後勁溪召開記者會，同聲譴責日月光污染環境，應該立即停工，但照舊給付勞
工薪水。同時也呼籲環保局追討不當利得，同時修改水污法加重罰則。
針對日月光K7廠可能遭勒令停工，電資工會秘書長林名哲表示，根據勞委會函釋（註1）
，原因可歸責於雇主的停工，工資應該照給；這次日月光偷排廢水，如被罰停工，當然是
雇主的責任，不能因此不給工資。不但停工期間應該給付工資，而且一毛錢也不能少。工
會試算K7廠員工5000人，以作業員平均月薪3萬計，就算停工5個月，薪水部份才7億5千萬
。但日月光過去兩年獲得的租稅減免就有13億8千萬，不給薪水根本說不過去。
，原因可歸責於雇主的停工，工資應該照給；這次日月光偷排廢水，如被罰停工，當然是
雇主的責任，不能因此不給工資。不但停工期間應該給付工資，而且一毛錢也不能少。工
會試算K7廠員工5000人，以作業員平均月薪3萬計，就算停工5個月，薪水部份才7億5千萬
。但日月光過去兩年獲得的租稅減免就有13億8千萬，不給薪水根本說不過去。
工會同時指出，日月光除污染環境，勞動條件問題也罄竹難書。今年日月光中壢廠就因為
沒有給勞工七天休一天例假、超時加班等問題連續被處罰三次（註2）。同時日月光的作
業員起薪低，需靠輪班津貼才超過22K，如果一個月想賺三萬元勢必要加班。而且日月光
在金融海嘯期間放無薪假，等訂單回升就要員工超時加班，是不折不扣的血汗企業。
沒有給勞工七天休一天例假、超時加班等問題連續被處罰三次（註2）。同時日月光的作
業員起薪低，需靠輪班津貼才超過22K，如果一個月想賺三萬元勢必要加班。而且日月光
在金融海嘯期間放無薪假，等訂單回升就要員工超時加班，是不折不扣的血汗企業。
長期關注桃園環保議題的桃園在地聯盟也到場聲援，理事長潘忠政表示，不只高雄，桃園
地區也有許多高污染工廠；但像日月光這種指標性企業，還知法犯法，尤其惡劣。他認為
日月光應負起後續整治河川的責任，還台灣人民清淨的河流和乾淨的土地。
地區也有許多高污染工廠；但像日月光這種指標性企業，還知法犯法，尤其惡劣。他認為
日月光應負起後續整治河川的責任，還台灣人民清淨的河流和乾淨的土地。
活動最後，到場團體齊聲喊「立即停工、薪水照給」，「還我清水溪流、還我乾淨土地」
。電資工會也呼籲日月光員工，若公司真有無薪假減薪情形，可向工會申訴尋求協助。
註1：行政院勞工委員會（83）台勞動二字第35290號函提到，「停工原因如係可歸責於雇
主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險
者，為可歸責於雇主之事由。」
主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險
者，為可歸責於雇主之事由。」
註2：102年府勞檢字10200581491號（勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假）
，102年府勞檢字1020123506號（勞基法第36條、第32條第2項2.延長工作時間超過法令規
定），102年府勞檢字1020138515號（勞基法第36條、第32條第2項1.每七日中未有一日之
休息作為例假）。
，102年府勞檢字1020123506號（勞基法第36條、第32條第2項2.延長工作時間超過法令規
定），102年府勞檢字1020138515號（勞基法第36條、第32條第2項1.每七日中未有一日之
休息作為例假）。
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台灣電子電機資訊產業工會 http://www.facebook.com/TUEEIT
在這個時代，工廠屬於資方，政府屬於資方，連媒體也屬於資方，甚至有部分工會都屬於
資方！一切東西似乎都可用錢來收買的時代，有一個錢買不到的東西，那就是我們的勇氣
，我們不願繼續姑息壓迫者！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.12.218
→ :樓下K7廠員工出來講講有薪假5個月要去哪玩1F 12/13 18:32
推 :12月14日?? 這是未來新聞嗎?2F 12/13 18:36
→ :這是新聞稿3F 12/13 18:38
推 :所以真的是未來新聞無誤xd4F 12/13 18:39
推 :原來如此 XDD5F 12/13 18:40
推 :硬起來吧~6F 12/13 19:02
→ :有偷排的公司~基層趕緊自首~不然吊牌吃刑法~一輩子烏有7F 12/13 19:35
→ :公司不會感激你~只會卸責推給你~趕緊自首~下一波快出來
→ :其他縣市最近崩很緊~只要有人檢舉~就會去現場對管路圖找
推 :http://ppt.cc/IxYC <=11月有人吊照 吃"刑法"~不是民事
→ :公司不會感激你~只會卸責推給你~趕緊自首~下一波快出來
→ :其他縣市最近崩很緊~只要有人檢舉~就會去現場對管路圖找
推 :http://ppt.cc/IxYC <=11月有人吊照 吃"刑法"~不是民事
虧大了 工廠偷排廢水 專責人員被撤照 | 大紀元
![[圖]]()
大園工業區遠東精密污染案的環保專責人員，已遭環保署撤銷專責人員證書資格，且5年內不再請領同類證書；環保局提醒領有證照人員切勿以身試法。 - 台灣綜合 ...
![[圖]](http://s1.djyimg.com/i6/1311110137411475--ss1.jpg)
推 :我想應該不止這樣~~裡面的快爆料~ 風管的氣呢?~~~11F 12/13 20:06
→ :有薪假會不會太爽 囧 這公會胃口也太大12F 12/13 20:08
推 :樓上覺得被工廠拖累又有房車貸的員工都去死一死好了？13F 12/13 20:15
→ :我沒這麼說好嗎 問題是這樣對一般工作者也太不公平14F 12/13 20:17
→ :領個半薪什麼的還說得過去 全薪...如果日月光真的被停
→ :領個半薪什麼的還說得過去 全薪...如果日月光真的被停
推 :有什麼好不公平的？他們想上班阿，工廠亂搞害他們被停工16F 12/13 20:17
→ :工會 這樣剛好~~看看中鋼 跟台塑 那才叫工會17F 12/13 20:18
→ :工半年咧?18F 12/13 20:18
推 :S大，有啥好不公平的，他們才是最大的受害者19F 12/13 20:18
→ :這是他們應得的。
→ :這是他們應得的。
→ :想上班的話 公會應該是要求公司必須保障員工的工作權21F 12/13 20:18
→ :而不是要求停工期以全薪發放吧...
→ :而不是要求停工期以全薪發放吧...
→ :員工可以提損害求償嗎??23F 12/13 20:19
推 :保障員工的工作權就是薪水照付阿24F 12/13 20:21
→ :公司沒工作可以給員工做是公司的錯，要嘛資遣要嘛照給薪
→ :公司沒工作可以給員工做是公司的錯，要嘛資遣要嘛照給薪
推 :當然全薪阿 今天是公司亂搞造成的26F 12/13 20:22
推 :應該要輔導轉職或轉介其他廠區之類的吧 或是賠償固定月27F 12/13 20:23
→ :哪有道理公司沒工作可以給員工做硬要員工半薪或無薪28F 12/13 20:23
推 :S大標準老闆思維…往下的齊頭式平等29F 12/13 20:23
→ :數的薪水 不然停工期多久都還不確定耶30F 12/13 20:23
→ :員工亂搞公司會不fire掉你嗎31F 12/13 20:23
推 :今天神教在內部發動連署. 希望顧及員工生計不要停工…員32F 12/13 20:23
→ :工終於派上用場了XD
→ :工終於派上用場了XD
→ :轉介其他廠區是公司自己的責任，跟工會要求無關34F 12/13 20:24
→ :要輔導轉職要先資遣，輔導轉職是政府的責任
→ :要輔導轉職要先資遣，輔導轉職是政府的責任
→ :政府接管 收歸國有XD~36F 12/13 20:25
推 :s大…………老板犯錯讓公司停工，所以給半薪，這是那國法令37F 12/13 20:35
→ :對岸38F 12/13 20:37
推 :我的意思是要有配套啦...不然停工半年就領半年 我自己39F 12/13 20:44
→ :是覺得這樣長期不工作會懶散下來 也不是好事阿
→ :是覺得這樣長期不工作會懶散下來 也不是好事阿
→ :他可以轉去其他廠阿 如果其他廠沒被停工的話41F 12/13 20:48
→ :至於懶散下來什麼的 也不是員工該負的責任
→ :至於懶散下來什麼的 也不是員工該負的責任
推 : 老闆真好賺呵呵43F 12/13 20:55
→ :鬼島老闆真爽 勞工還會幫忙找理由壓榨自己44F 12/13 20:57
→ :發五個月？資遣比較快XDDD 日月光一定這樣幹45F 12/13 21:03
→ :看這篇就知台灣人真的是奴性重到當奴隸還幫奴役者說話46F 12/13 21:06
推 :台灣人不是奴性重，而是見不得人好47F 12/13 21:09
推 :資遣也比無薪好，敢全部資遣，復工的麻煩就要自己擔48F 12/13 21:12
→ :員工幫資方嫌員工爽....果然台灣人死好活該49F 12/13 21:17
→ :台灣人果然見不得別人好....
→ :我倒是巴不得這些員工一個月可以拿10萬
→ :台灣薪水越來越低, 還真的有勞方幫忙壓榨勞方
→ :台灣人果然見不得別人好....
→ :我倒是巴不得這些員工一個月可以拿10萬
→ :台灣薪水越來越低, 還真的有勞方幫忙壓榨勞方
→ :完全搞不懂幫資方講話是有什麼好處可以拿???53F 12/13 21:28
→ Linnsen …
推 :大概只有高雄敢作吧...看看桃園觀音有多毒...56F 12/13 21:54
推 :政府單位找高層直接動手才是對的57F 12/13 22:10
推 :大家要抵制這些無良老板，大陸那邊就敢吐老板.難怪日月58F 12/13 22:12
→ :光寧願在高 雄設廠，台灣人龜的跟什麼一樣，吃的死死的，
→ :22k還高興的跟什麼一樣，這次不把髒董處理掉，勞工還是苦
→ :光寧願在高 雄設廠，台灣人龜的跟什麼一樣，吃的死死的，
→ :22k還高興的跟什麼一樣，這次不把髒董處理掉，勞工還是苦
推 :是不是有老闆在眼紅 受害者員工可領全薪阿????61F 12/13 22:20
→ :員工其實也是受害者 停產也是公司的問題 這是對公司的懲
→ :員工其實也是受害者 停產也是公司的問題 這是對公司的懲
推 :為啥是中壢發起阿 中壢有來驗過啊 沒問題63F 12/13 22:21
→ :罰 怎麼還有人可以說領全薪對其他工作者不公平???那她把64F 12/13 22:22
→ :水排進河裡 只罰60萬難道對我們大家就公平了???
→ :妳不要替日月光擔心好不好 先擔心她弄得重金屬 有沒有汙
→ :染土地 害你吃進去 比較實際拉!!
→ :水排進河裡 只罰60萬難道對我們大家就公平了???
→ :妳不要替日月光擔心好不好 先擔心她弄得重金屬 有沒有汙
→ :染土地 害你吃進去 比較實際拉!!
推 :smart1988你.......說這種台詞也太天真了些吧68F 12/13 22:36
→ :年輕人，這是那些受連累的員工應得的。豈能因為你"感覺"
→ :他們這樣有點"懶散"就自動減半
→ :說這種台詞真的讓人覺得你歷練太淺
→ :年輕人，這是那些受連累的員工應得的。豈能因為你"感覺"
→ :他們這樣有點"懶散"就自動減半
→ :說這種台詞真的讓人覺得你歷練太淺
推 :我幹嘛替日月光擔心 日月光這種行為我也很厭惡啊 我只72F 12/13 22:39
→ :是覺得除了停工補償外 工會更應該爭取員工之後的工作權
→ :利 不然屆時領了錢卻失去工作得重找 也很麻煩不是?
→ :是覺得除了停工補償外 工會更應該爭取員工之後的工作權
→ :利 不然屆時領了錢卻失去工作得重找 也很麻煩不是?
推 :停工是必然, 但高雄的廠, 桃園也要跟著放, 笑了 XDDDDDD75F 12/13 22:41
推 :找工作是很辛苦，但該給的補償或資遣費是一毛都不能少的76F 12/13 22:42
→ :那是辛勤工作後所應得的補償
→ :另外協助維護工作權 和 爭取補償金 互相不矛盾
→ :那是辛勤工作後所應得的補償
→ :另外協助維護工作權 和 爭取補償金 互相不矛盾
→ :可是我沒說日月光不需要補償啊 Orz 我講的點主要是工79F 12/13 22:43
→ :作權上面 如果只單純要求放有薪假而不著眼在未來工作上
→ :作權上面 如果只單純要求放有薪假而不著眼在未來工作上
→ :你自己打出怕他們懶惰所以補償要自行減半這邏輯就錯了81F 12/13 22:44
→ :我覺得對勞資(尤其是勞方)都不是什麼好事82F 12/13 22:44
→ :該有的補償不懂得爭取，這樣的工會又豈能奢望他們腦袋83F 12/13 22:44
→ :有多清楚?
→ :協助未來工作權 和 爭取補償 是不矛盾的兩件事啊
→ :另外當你有不能斷炊的壓力時，你根本部會拿了補償就偷懶
→ :有多清楚?
→ :協助未來工作權 和 爭取補償 是不矛盾的兩件事啊
→ :另外當你有不能斷炊的壓力時，你根本部會拿了補償就偷懶
推 :是的我明白 只是我看新聞公會好像沒有那個意向87F 12/13 22:46
→ :不過如果是我誤會的話 我願意道歉就是了
→ :不過如果是我誤會的話 我願意道歉就是了
→ :偷懶的話房貸要怎麼辦，房租，孩子的生活費要如何來?89F 12/13 22:47
推 :請看"電資工會針對日月光事件聲明"
→ :另外說一下，工會要跳出來提要求，一開始標準高是正常的
→ :(因為資方一定會討價還價)
→ :所以電資工會聲明要求工資照給並不奇怪
→ :人家都還沒殺價就自己先砍價也太......了點
推 :請看"電資工會針對日月光事件聲明"
→ :另外說一下，工會要跳出來提要求，一開始標準高是正常的
→ :(因為資方一定會討價還價)
→ :所以電資工會聲明要求工資照給並不奇怪
→ :人家都還沒殺價就自己先砍價也太......了點
推 :原po,一直在強調工作權，想先請問是否為契約工，若是自己95F 12/13 22:56
→ :應該很清楚契約工工作權在台灣本不受什麼保障，顧主可以
→ :隨時終止契約，倘若你是正職的，公司若讓你損害你還是可
→ :以跟主管機關申訴，但你應該資歷淺，可能不知道日月光對
→ :員工很缺德，隨時可以裁員，想到就找契約工來頂，並不會
→ :去考慮員工死活。
→ :一般人除非不得已，真的不會去
→ :應該很清楚契約工工作權在台灣本不受什麼保障，顧主可以
→ :隨時終止契約，倘若你是正職的，公司若讓你損害你還是可
→ :以跟主管機關申訴，但你應該資歷淺，可能不知道日月光對
→ :員工很缺德，隨時可以裁員，想到就找契約工來頂，並不會
→ :去考慮員工死活。
→ :一般人除非不得已，真的不會去
→ testutw …
推 :台灣人厲害的地方就是 明明不是統治階級 卻經常從統治階級103F 12/14 00:27
→ :的出發點去幫統治階級設想 超佛心的咧
→ :的出發點去幫統治階級設想 超佛心的咧
推 :停工不能請員工到工廠大掃除5個月?105F 12/14 01:35
推 :106F 12/14 06:26
→ :無言 有夠奴107F 12/14 08:58
推 :想不到真的有人會有這種想法。。。108F 12/14 09:03
噓 :公平咧，剛好而已好不好，別再罰得不痛不癢了109F 12/14 09:06
推 :殺小不公平？金融海嘯再來一次你就知道什麼叫不公平了110F 12/14 09:40
推 :看一下日本,政府可以當你後盾（政策）,在鬼島連積欠薪資都
推 :看一下日本,政府可以當你後盾（政策）,在鬼島連積欠薪資都
→ :這時候就會出老梗爛招，把k11廠人力調來中壢112F 12/14 10:07
→ :不想去?那請自己離職囉
→ :不想去?那請自己離職囉
→ :敢做敢當,公司不要打悲情牌要員工聯署不停工啦114F 12/14 13:42
→ :那進去教育訓練時 公司的"誠信原則"在哪?上課上假的嗎？
→ :那進去教育訓練時 公司的"誠信原則"在哪?上課上假的嗎？
推 :smart1988 可悲116F 12/14 23:02
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(￣︶￣)ｂ abcabc 說讚！
1樓 時間: 2013-12-14 07:58:38 (澳大利亞)
→
12-14 07:58 AU
底薪才15K多 加一些津貼和加班才會過22K 而且廠休肯定是抵休之後再加班還公司 金融海嘯的時候就是這樣 爛透 還好我走了
2樓 時間: 2013-12-14 13:31:01 (台灣)
讚
+2
12-14 13:31 TW
台灣電子電機資訊產業工會 http://www.facebook.com/TUEEIT在這個時代，工廠屬於資方，政府屬於資方，連媒體也屬於資方，甚至有部分工會都屬於資方！一切東西似乎都可用錢來收買的時代，有一個錢買不到的東西，那就是我們的勇氣，我們不願繼續姑息壓迫者！推這一段！
3樓 時間: 2013-12-14 20:28:35 (台灣)
→
12-14 20:28 TW
很多在工廠的員工薪水是用命換來的... 加班再加班也好不容易20K... 如果你的家人是做這塊的你就不會說這種話了... 你看報導都把血汗的事實說出來了, 這些員工還不值得這些錢?! 讓他們安心的好好休假不好嗎?今天他排放廢水就是不顧其他人死活了, 為什麼還要替他擔心這麼多?
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