作者:
MattOrz (天天開心)
1.160.95.10 (台灣)
2017-05-12 01:04:43 推 Saab93: 小弟也是從fab設備幹起,也做到外商經理,幾乎六點前就會離開辦公室。這篇文章講到重點,能做到基本上不用太擔心職崖會有障礙,首先將自身條件培養起來,讓自己保持彈性多挑戰不同工作,但經歷要能夠串聯整合,獵人頭自然常常會找上門,還有很重要的一點就是要真誠待人,在過程中會認 53F 05-12 07:57
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作者:
lazy321 (321)
114.43.114.142 (台灣)
2017-05-06 08:47:22 推 Saab93: 文章斷章取義,T跟I定位不同,當然T不會視I社為對手 40F 05-06 13:10
作者:
drnancy (Yuiii)
220.135.12.127 (台灣)
2016-01-03 21:59:28 推 Saab93: 18是低標啦,這兩季獎金少不全是景氣問題,是有其它特殊 68F 01-04 15:16
作者:
DYT603 ( DD)
106.1.209.133 (台灣)
2015-11-28 01:43:09 推 Saab93: 講的基本上符合現況,同時也建議第一份工作別選這家的EQ跟PE。就小弟來看這公司的工程,處理問題的觀念是本身就是很大的問題,大部份都只是得過且過,正常工程花在改善跟救火的時間在7:3, 工作也會比較有成就感,但這裡的工程沒有學到正確處理問題的觀念,造成問題不斷衍生問題,惡性循 7F 11-28 10:18
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作者:
Weikoala (wei)
122.118.223.218 (台灣)
2014-07-13 23:25:36 推 Saab93: 好像是認識的,Good luck for the new job. 90F 07-14 14:18
作者:
csddd (csddd)
123.193.216.244 (台灣)
2011-09-20 13:11:36 推 Saab93: 正向思考的專業好文 113F 09-20 19:52