作者:
oil01 (豬油仔)
42.75.71.241 (台灣)
2020-12-07 11:06:50 → SY082022: 工作態度都是唬爛的,躲好就對了 62F 12-07 19:39
作者:
LaAc (深淵戰士)
140.114.237.207 (台灣)
2019-12-03 19:56:52 → SY082022: 因為怕比較,又想把人騙進來,用個兩三年 108F 12-05 10:11
作者:
agogo1107 (無)
111.253.114.157 (台灣)
2019-01-20 18:20:49 → SY082022: 解決問題導向是工程師,把需求推出去才能當主管 68F 01-20 23:14
作者:
justiguitar (jacky)
115.43.25.83 (台灣)
2019-01-03 00:16:12 → SY082022: 或許老天爺對你有不一樣的安排 89F 01-03 13:05
作者:
kenet2 (如釋重負~~~~)
42.75.196.30 (台灣)
2018-11-14 21:06:29 → SY082022: 要過年了,忍一下,順便再找找工作,或是心疼改變一下 62F 11-14 22:38
作者:
yoyachen (yachen)
223.137.182.136 (台灣)
2018-10-23 11:27:53 → SY082022: 有錢也要有健康,選台電 115F 10-23 22:45
作者:
benden (20%/y的蝸牛)
42.73.68.242 (台灣)
2018-09-30 17:48:50 推 SY082022: 正面回應 54F 09-30 21:55
作者:
MeiHS (簽名檔是實話,不是笑話)
1.164.200.71 (台灣)
2018-06-10 02:00:02 → SY082022: 要留mail,然後勇敢的說,你在xx時候要我做xx事情,另外在user 那建立你的人脈與信任,有一天大老闆會發現的 88F 06-11 13:06
作者:
w8w8xu3 (滿點沙茶魷魚羹麵)
1.162.191.173 (台灣)
2018-05-15 22:40:16 → SY082022: 為什麼一定要回台灣,主管位置一堆人卡死死,賺夠錢做別的事情不是更好 89F 05-16 15:57
作者:
pled (高分子led)
123.192.80.201 (台灣)
2018-05-06 09:24:01 → SY082022: 2萬工作機會……我覺得很豪小 112F 05-06 19:57
作者:
CHBank (錢莊)
223.140.140.214 (台灣)
2017-11-18 13:35:43 → SY082022: 小蝦米怎麼鬥大鯨魚 384F 11-20 08:31
作者:
sustaned (sustaned)
118.160.125.80 (台灣)
2017-11-15 22:35:56 → SY082022: 所以造成大家越來越冷漠,我也有一樣的困擾,但是我都安慰我自己做口碑的,對的起自己良心就好 75F 11-16 21:14
作者:
kof70380 (小隆)
36.236.63.219 (台灣)
2017-11-14 12:51:58 → SY082022: 缺人才挖其它公司的就好,后里附近的人才都很便宜,潭子那邊也很物廉價美 5F 11-14 13:17
作者:
Main9Eshit (in9)
42.77.46.103 (台灣)
2017-10-30 02:06:02 → SY082022: 雙領域不錯,你可以跨系所,求職路會廣一些 85F 11-03 19:17
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
27.147.40.174 (台灣)
2017-10-29 02:57:30 推 SY082022: 有認真回,給推 118F 10-29 19:31
作者:
aoaay (等待 自有錢來)
223.137.34.196 (台灣)
2017-09-02 11:28:31 → SY082022: 海關,然後發展你的第二事業或興趣 94F 09-02 19:50
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
58.138.11.117 (日本)
2017-07-30 11:38:28 → SY082022: 臺灣會說年輕人要無支薪,因為需要學習,這種鬼話 56F 07-30 17:56
作者:
sofc (齋藤龍興)
180.177.25.41 (台灣)
2017-05-24 18:43:20 → SY082022: 把國道塞車問題改善,比蓋輕軌實在多了,科技生活館的客運班次多開幾班就好了 22F 05-24 19:58
作者:
Liebesleid (recursive I love)
123.193.12.184 (台灣)
2017-04-20 21:13:33 → SY082022: HR要紅就是抱緊老闆的LP,舉辦些老闆會喜歡的活動,至於真正HR要做的事情,再丟給下面的人去做就好,你就會平步 23F 04-22 15:21
作者:
Liebesleid (recursive I love)
123.193.12.184 (台灣)
2017-04-20 21:13:33 → SY082022: HR要紅就是抱緊老闆的LP,舉辦些老闆會喜歡的活動,至於真正HR要做的事情,再丟給下面的人去做就好,你就會平步 23F 04-22 15:21