作者:
prlove (我愛喝水)
123.195.200.181 (台灣)
2012-09-23 16:32:57 推 Redsofa: 這是我見第二個被離不了婚逼瘋的女人...
這場婚姻已被她們認是枷鎖,但另一半卻認為是她心中生病雙方於是誰也走不開,只是不斷折磨,例如:丟東西... 31F 09-23 17:09
→ Redsofa: (某天,女生把男生的藏書全都丟掉了...) 35F 09-23 17:14
推 Redsofa: 不是單純指"離婚",而是想說是一種"枷鎖" 37F 09-23 17:18
作者:
cives (cives)
61.31.128.69 (台灣)
2012-09-16 03:04:09 推 Redsofa: 你們的標裡有沒有"真愛"這項啊?? 沒有"真愛"就在談結婚?? 281F 09-16 13:27
作者:
imoimo ( )
110.1.183.117 (日本)
2012-08-01 23:18:08 推 Redsofa: 最後一段怎麼有看鬼片的fu~~~~~ 98F 08-02 08:20
作者:
imoimo ( )
110.1.183.117 (日本)
2012-08-01 23:18:08 推 Redsofa: 最後一段怎麼有看鬼片的fu~~~~~ 98F 08-02 08:20
作者:
LFD (壞掉的LED)
140.125.41.103 (台灣)
2012-07-07 17:42:06 推 Redsofa: 個人是不認為對私人公司施以處罰是有正當性,不如補貼全民買單算了 3F 07-07 23:56
推 Redsofa: 不需要先扣上"無良"的帽子吧,處罰的公正性又何在?? 不如資方和孕婦坐下好好談談,如何解決接下來雙方的需求落差 17F 07-08 16:56
作者:
caerman (變)
61.224.17.137 (台灣)
2012-04-30 23:45:06 推 Redsofa: 推原po很用心,只是,有時帶兵和帶自己是不太一樣的
最近聽身邊某個創業的朋友吐苦水,說員工多不用心,哪像自己去上班的時候哪有人這樣教啊,都靠自己悶悶地學會~~~~~
旁觀者看來,他的用人角度和教育訓練觀點都有點"太自以為" 5F 05-01 01:37
作者:
caerman (變)
61.224.19.71 (台灣)
2012-04-25 23:55:34 推 Redsofa: 同樣是速食店,頂呱呱和麥當勞都開缺,你會選哪間去做??
吸引不到人才投入,經營形象及工作環境內涵深度可能需要變革包裝一下了 67F 04-26 22:11