作者:
Laleh (Laleh)
118.161.237.124 (台灣)
2016-03-30 22:41:03 推 NewPassat: 月薪30萬吧,會接受 22F 03-30 23:19
作者:
crc2121 (我知眾眾之心)
111.184.30.5 (台灣)
2015-11-26 23:45:31 推 NewPassat: 不要只會看GG和M,台灣有些做很niche的東西的廠商毛利超高福利也很好 35F 11-27 07:21
作者:
yingjeou (英九)
42.71.84.6 (台灣)
2015-11-22 20:27:26 推 NewPassat: 台灣科技業就只有電子業。SW?那是老闆眼中免費又沒價值的東西。 39F 11-23 21:18
作者:
wladimir (wladimir)
183.206.14.211 (中國)
2015-11-11 21:32:05 推 NewPassat: WCDMA呀....也是只在中國市場銷售吧.... 41F 11-12 07:34
作者:
usercl6 (嘿對喔)
114.43.127.94 (台灣)
2015-04-28 01:17:39 推 NewPassat: 現在豬屎屋都改採築地經營模式了,連菜都炒好給你吃! 46F 04-28 11:02
作者:
usercl6 (嘿對喔)
114.43.127.94 (台灣)
2015-04-28 01:17:39 推 NewPassat: 現在豬屎屋都改採築地經營模式了,連菜都炒好給你吃! 46F 04-28 11:02
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usercl6 (嘿對喔)
114.43.127.94 (台灣)
2015-04-28 01:17:39 推 NewPassat: 現在豬屎屋都改採築地經營模式了,連菜都炒好給你吃! 46F 04-28 11:02
作者:
a100500 (黑色幽默)
61.31.33.180 (台灣)
2014-08-15 00:24:49 推 NewPassat: 好聚好散?有聚過嗎?我還遇過未滿三個月就找到更好的坑要跳的新人咧...還不是笑笑的歡送他,環境不如人還要怪對方喔?... 132F 08-17 09:04
作者:
parthenan (明月照大江)
61.223.181.156 (台灣)
2014-08-16 22:10:52 推 NewPassat: 通常加薪容易減薪難,公司也不可能年年高成長,難道明年虧了就減你薪嗎?當然是留著子彈預防寒冬... 49F 08-17 08:55
作者:
aa0000000000 (...)
61.64.241.250 (台灣)
2014-03-22 23:54:19 推 NewPassat: 請問,既得利益者的利益能給他後代到第幾代? 217F 03-23 01:40
→ NewPassat: 難怪台灣企業永遠沒遠見,只看眼前的利益! 220F 03-23 01:40
推 NewPassat: 學運就是這樣,初期和平抗議,談判破裂就進入中期的罷工罷課,還是談不到交集,就會進入暴動了... 237F 03-23 01:45
作者:
Shot3Points (三分球)
211.72.78.139 (台灣)
2014-03-11 13:04:57 推 NewPassat: 我們公司下班也是有瑜珈課...上完都晚了... 27F 03-11 16:30
作者:
qqq543 (Galileo)
111.251.241.55 (台灣)
2014-02-16 17:47:42 推 NewPassat: 不,這表示科技業又要走下坡了,沒訂單! 24F 02-16 23:04
作者:
qqq543 (Galileo)
111.251.241.55 (台灣)
2014-02-16 17:47:42 推 NewPassat: 不,這表示科技業又要走下坡了,沒訂單! 24F 02-16 23:04
作者:
EJwing (帥哥)
118.160.234.2 (台灣)
2014-01-01 22:23:22 推 NewPassat: HTC起不來了,你還妄想要bonus?
超級賭爛台灣這種用bonus獎勵員工的方式,要就請直接調薪 27F 01-03 00:59
作者:
wyvernlee (廢死不可!)
36.237.97.70 (台灣)
2013-12-29 14:06:41 噓 NewPassat: 年終獎金真的是台灣的陋習,要嘛就請調高月薪,不要用這種方式騙勞工賣命, 賣了命卻因為公司"決策"錯誤而虧損,年終就沒了...勞工又不是傻子! 71F 12-30 01:17
作者:
newlight7 (深夜裡的漫遊)
15.211.131.254 (美國)
2013-10-29 13:06:08 推 NewPassat: 如果是RD,而且蠻常跟美國那邊co-work,只要他們覺得你是good guy,或是那邊有主管覺得你不錯,你想申請內轉,可以用一個藉口,兩邊的主管喬好,應該就不難過去~ 29F 10-31 00:29
作者:
shebitch (.....)
114.41.254.68 (台灣)
2013-10-19 17:26:56 推 NewPassat: 工號三位數...是102嗎?...民國102年進去的? 141F 10-19 23:11
推 NewPassat: 的確是有錢就比較會嗆...因為現在這個社會已經變了樣~ 152F 10-20 00:02
作者:
juijuijuijui (瑞瑞)
180.108.118.113 (中國)
2013-10-19 11:43:20 推 NewPassat: 如果我公司是我的, 再怎麼苦我也會咬牙撐下去....
可是我吃這麼多的苦,公司也不會是我的,我何苦這麼吃苦? 97F 10-19 22:55
作者:
abadbman (hello)
49.158.108.61 (台灣)
2013-09-24 22:40:25 推 NewPassat: 聽你這樣介紹我還是不知道他能力怎樣....... 73F 09-26 00:55
作者:
beaver (海狸王)
1.34.192.232 (台灣)
2013-08-31 05:06:22 推 NewPassat: 要離職怎可能不帶code走...一定會查到的...
RD哪個不把code帶回家build的...都馬回家加班... 9F 08-31 08:53