作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.83 (台灣)
2024-08-31 08:21:23 推 NDark: 樓上好好笑 就裁到一個負責人就好啦
AI現在對法律事務所產業衝擊已經是進行式了
原本法律事務所要請一堆雜兵就是人腦記憶有限
總是要一堆資淺低薪的新員工來奴整理案件資料
現在AI提升了找資料寫訴訟文的效率 48F 08-31 13:44
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作者:
silver0314 (吾要失態了！)
49.216.26.112 (台灣)
2024-08-04 15:57:51 推 NDark: Visual Studio? 3F 08-04 19:00
作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.241 (台灣)
2024-07-07 15:44:17 推 NDark: 智慧手表接AI就是助理了 手錶其實接受率還蠻高的 22F 07-07 20:22
作者:
myis8787 (white)
42.73.242.88 (台灣)
2024-07-03 19:14:26 推 NDark: 晴天娃娃的意思你們知道嗎 6F 07-03 19:28
作者:
aocboy (↖☆煞气a作手★↘)
36.237.39.44 (台灣)
2024-06-30 11:59:37 推 NDark: 川普第一任都已經證明給世界看了
政閥跟政黨都會卡他
就算川普請一些右翼特助 美國還是有很多制衡機制
美國總統是在軍事權上有很大權力
但事後都要立法機構追認 58F 06-30 15:48
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作者:
Insect (Insect)
210.224.77.45 (日本)
2024-06-28 21:26:27 推 NDark: 你這個很類似Expat就是去別人國家做高級知識服務
曾經台灣也是Expat評比前面幾名好生活的國家
只要打了產業差=有錢其實大部分的國家都很好過
但我覺得單比國家的話 應該把薪資設定為中位數
比較能客觀評比 1F 06-28 21:29
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作者:
ggian123 (釣白癡&散播仇恨專用帳)
101.12.163.247 (台灣)
2024-05-17 23:57:42 推 NDark: 推給運不科學
科學的說法就是讓每個人都有資本去"嘗試"
然後用市場去篩選 留下來的自然就是強者
實務上要做的方法就是強迫老人把資產拿出來投資青年
提高單純炒房地產的成本 成立基金會強迫投資 23F 05-18 15:03
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作者:
aiueokaki 114.136.67.33 (台灣)
2024-04-25 22:04:15 推 NDark: 面試時連鏡頭都懶得開 還真的
不過我覺得那是因為網路建設不夠好 開視訊會卡
我最近確實遇到一個印度仔愛打斷人講話
"我們直接講重點吧" 7F 04-25 23:03
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.114 (台灣)
2024-04-17 07:59:29 推 NDark: 大家都忘了上次烏托亞島大屠殺就是挪威人
而且當年兇手還稱讚東亞的單一民族國家比較好 81F 04-17 11:04
作者:
RouterHsieh (醉臥美人膝，醒掌天下權)
99.110.49.165 (美國)
2024-04-16 13:47:02 推 NDark: 推辛苦了 6F 04-16 14:01
作者:
qazStarStar (我不是派大星)
49.216.233.69 (台灣)
2024-03-30 00:12:14 推 NDark: 台式文化比較不可能
通常是公司內有大量異地外包的新創公司機會比較大
台式文化的阻礙在於老闆的掌控慾望+HR沒見過世面
簡單來講看不到代表員工在偷懶 有這個念想就無解了
只看績效的外包反而比較沒問題做不完看合約給錢 17F 03-30 10:08
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.159.133 (台灣)
2024-03-24 20:41:07 推 NDark: 有影片我也覺得是編故事 君不見最近黃董AI影片一堆 6F 03-24 21:20
作者:
nnusic (Sue)
150.116.138.247 (台灣)
2024-03-24 12:38:08 推 NDark: 其實就算你接了offer,公司關閉職缺
你走法律途徑還是求償不到甚麼東西
因為合約內也沒有懲罰條款
除非你能主張你因為這間公司的職缺放棄另個offer
最多就是凹到一個月的薪資而已 117F 03-24 15:28
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
yorkhung (CouponMaster)
123.110.142.52 (台灣)
2024-03-23 11:50:15 推 NDark: 印度非常寫實 就是會吹 但是交代下去可能先喝杯茶 13F 03-23 13:51
作者:
havochuman (嗨嗨嗨嗨嗨嗨)
42.75.200.16 (台灣)
2024-03-22 13:19:38 推 NDark: 我記得法律事務所衝擊很大 事務所直接遇缺不補
儲備關於大量知識的職種其實才是衝擊最強
原本靠強記憶力勝過別人的人格特質變沒價值
有點像是當導航出現 方向感強在都市變得不那麼重要
靠身體素質肌肉記憶小腦記憶的職種反而會晚一點衝擊 18F 03-22 15:54
作者:
nuhciewc (nuhciewc)
104.132.1.90 (美國)
2024-03-21 00:02:13 推 NDark: 特斯拉的車是把整個驅動重新設計
也就是改掉以往油車的設計
AI真的出現就會把舊的製程整個重新設計
所以舊的製程也不用這麼自豪
就是多苟活幾年(看看一堆現在的油車大廠) 16F 03-21 17:48
作者:
enunion (回來囉)
136.23.34.89 (台灣)
2024-03-07 19:44:52 → NDark: 台灣的法律是師承德日,沒有懲罰性的慣例.
在司法體系的組織沒有太大變動下
不會去變動這種法學根源的問題
否則會變成打臉自己的過去
這就像是coding style,沒有對錯,就照著做就對了 1F 03-07 19:57
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
aocboy (↖☆煞气a作手★↘)
36.237.42.83 (台灣)
2024-02-29 13:45:07 推 NDark: 川普的政策其實相當矛盾但拜登並沒有比他少做多少
川普說要蓋牆 拜登之後也蓋了
"2023/10/06 美國拜登政府5日表示將增建美墨邊境"
川普被認為在貿易戰對外國(中國)比較強硬
實際上拜登任內對中國的壓制只有增加沒有減少 16F 02-29 15:55
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作者:
soufon (Google)
42.72.86.135 (台灣)
2024-02-14 16:46:52 推 NDark: 手機跟電子車算科技業吧
華為在中美衝突之前賣得很好
是因為美國打壓讓他們無法繼續使用Android才分家 3F 02-14 16:58
→ NDark: 華為只好自己出人切一個Android來改
騰訊是全球最大遊戲發行商 7F 02-14 17:00
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
mNGS (次世代定序)
135.148.55.132 (美國)
2024-02-05 17:29:46 推 NDark: 助理研究員應該就是與助理工程師同級
Associate Researcher/Engineer
就是最初階的職等的意思 14F 02-05 20:10
推 NDark: 喔對SYSQP說得更準 Associate應該是副級
那助理級就在往下一職等 20F 02-05 21:01