作者:
kazge (咖滋給)
36.227.121.98 (台灣)
2018-01-31 21:28:46 → MDay56: 這...開四萬不過分吧 報價要有一定的產品知識耶 要問清楚公司教育制度完不完善 趕鴨子上架的那種準沒好事
看公司的規模 跟還有沒有其他的助理 不然瑣事一堆會累死 26F 02-01 03:19
作者:
guiuke7133 (牡蠣精)
36.224.113.45 (台灣)
2018-01-31 14:44:51 推 MDay56: 日本飯店業大多會一直加班一直加班 所以薪水倒不用擔心（第一線服務人員有打卡的就會算錢，坐辦公室的就可能沒有囉 20F 01-31 17:25
→ MDay56: 所以要打聽看看你要去的那家"實際的工時" 如果真的要去就挑知名品牌的吧 以後轉職也方便 23F 01-31 17:28
作者:
RippleOnRoad (路上的漣漪)
220.141.15.119 (台灣)
2017-12-14 16:47:06 → MDay56: 你讀企管的 不會覺得「我不會」這句話蠻有問題的嗎 45F 12-14 21:20
作者:
vanattenhove (van)
49.218.96.95 (台灣)
2017-12-01 22:57:35 推 MDay56: 教育訓練這類的呢？我覺得擁有專業的講師還蠻有市場的 5F 12-01 23:48
作者:
vanattenhove (van)
49.218.96.95 (台灣)
2017-12-01 22:57:35 推 MDay56: 教育訓練這類的呢？我覺得擁有專業的講師還蠻有市場的 5F 12-01 23:48
作者:
chenchen123 (chenheart)
101.15.160.167 (台灣)
2017-11-23 14:30:01 推 MDay56: 推薦你去看一部日劇 年齡歧視
這就是行政職的宿命啊 如果沒有太多專業成分....
建議你也換立場想想看吧 又不是她故意要表現的 把年輕當原罪也很殘忍 42F 11-23 17:50
作者:
shan364854 (J)
118.163.117.79 (台灣)
2017-03-07 11:43:19 噓 MDay56: 純噓某些沙豬，就不要哪天你們上班被甲色色的盯著看 81F 03-07 17:27
作者:
spotdog (點狗)
118.150.83.90 (台灣)
2017-01-15 00:03:40 推 MDay56: 推！謝謝 5F 01-15 01:44
作者:
remix780317 (微醺夜)
118.166.240.136 (台灣)
2016-11-07 03:44:43 推 MDay56: 推推，謝謝建議 3F 11-07 09:25
作者:
KEYork (York)
1.165.46.46 (台灣)
2016-10-23 03:11:20 → MDay56: 人資有問題
新人怪雖怪，連續找這種進來是不是也有問題？ 170F 10-24 06:01