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Disp BBS
作者:
Ly001
(Ly) 在 PTT 的發文與推文記錄
※ 發文記錄共3篇,發文的看板為:
Tech_Job(3)
最新的發文
+69
[討論] 有錢科技開獎 - Tech_Job 板
作者:
Ly001
123.110.146.152
(台灣)
2023-09-27 00:13:09
4月那包 14個月 (綁到明年一月底) 10月這包8.3個月 (無綁) 整年應該36.3個月 考績應該落在S or S+
148F 79推 10噓
+32
[討論] 分紅變成像留任獎金? - Tech_Job 板
作者:
Ly001
111.249.157.143
(台灣)
2022-03-07 16:49:30
今天朋友在Line突然飆了一串髒話 身為他的好基友關心了一下 他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋 他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底 不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金? 不曉得有啥 …
58F 33推 1噓
+12
Re: [討論] 帶新人都是這樣的帶法? - Tech_Job 板
作者:
Ly001
124.11.212.10
(台灣)
2014-06-26 23:44:27
請問原po是碩士以上的學歷嗎? 回想在念碩班時候老師也是丟一個題目 其他資料自己找自己摸索 weekly meeting還要報告進度 老師也是稍微提點一下哪邊該注意 哪邊可以多思考 進業界後 其實情況 …
24F 12推
※ 有推文的文章共5篇,看板為:
Tech_Job(4)
joke(1)
最新的5篇
+50
[請益] 現在竹科RD的生活 - Tech_Job 板
作者:
a4695200
(雞排)
111.243.2.201
(台灣)
2024-09-17 04:34:03
→
Ly001
: 聽朋友說 某間號稱亞洲類比龍頭的 拍桌罵人都沒事~
25F 09-17 09:44
→
Ly001
: 所以有靠山比重要 友善的工作環境?? 黑人問號
28F 09-17 09:45
+36
[請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!! - Tech_Job 板
作者:
howareyounow
(please)
36.225.53.221
(台灣)
2016-04-12 21:42:27
推
Ly001
: 有薪資條嗎? 有的話先前作法給你參考 把薪資條用磁條放在個人辦公桌的牆面上 先前還有用過印出標語的 啥都漲就是
薪水不漲 一樣貼在個人辦公桌的牆面
61F 04-13 01:40
+12
Re: [討論] 帶新人都是這樣的帶法? - Tech_Job 板
作者:
Ly001
(Ly)
124.11.212.10
(台灣)
2014-06-26 23:44:27
→
Ly001
: 假日倒是不必這樣 適當的休息也是需要的~
5F 06-26 23:48
+35
[XD] 高中生的教育不能等 - joke 板
作者:
Gamapi
(中和山下智久)
203.73.49.196
(台灣)
2014-04-22 10:56:35
→
Ly001
: 此頁內容會依閱讀者不同,原文未必有您的資料
33F 04-22 15:55
+46
[心得] 面試很多公司的心得 - Tech_Job 板
作者:
B1
( S)
113.76.5.92
(中國)
2013-12-11 02:34:03
→
Ly001
: 我只知道硬坳很難看 等著看人家分享吧~
50F 12-11 16:09
→
Ly001
: 反正就是他面試的公司裡只有發哥可以跟外商薪水比 海放其他台灣公司
52F 12-11 16:13
→
Ly001
: 大部分人的解讀都是這樣啦 等著看強者分享吧!!!不要離題啦~
59F 12-11 16:16