作者:
myis8787 (white)
185.189.161.137 (台灣)
2024-08-28 16:53:15 推 IUIST: 盡一己之力維持台灣用語很好啊？這篇是在？台灣有
用中國用語的自由，不代表別人不能不喜歡欸。 56F 08-28 18:23
→ IUIST: 難道喜歡看日本av就不能做美國生意喔?維護自己的文
化就不能和其他文化做生意? 62F 08-28 18:26
推 IUIST: 是中文打不好的問題吧… 95F 08-28 19:06
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作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
125.228.187.140 (台灣)
2024-08-16 17:07:00 推 IUIST: 史丹佛創業風氣很好啊，這些話很實用。 43F 08-16 20:08
作者:
jackliao1990 (j)
111.253.184.70 (台灣)
2024-08-15 15:36:18 推 IUIST: 不是遠端的問題，也不是不努力的問題，這些人是最
能努力的。而是現實讓理想消失，努力錯地方的問題
。當員工整天腦袋想的是生存，是政治，是縟羊毛，
是苟活，哪有那個閒情意志努力追求卓越，去想改變
世界這些有成就感的事。 8F 08-15 16:30
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2024-08-06 07:43:27 推 IUIST: 其實沒有調查過還不好說不知道這間算不算無知，搞
不好科技業百萬人口中真的多數人不知道？覺得要理
所當然知道的可以說說依據是啥嗎？ 37F 08-06 18:26
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
76.103.225.6 (美國)
2024-08-05 13:49:04 推 IUIST: 無解啦，基本上出國混的鄉民除了很有實力外，很大
部分也很討厭結黨營私，這造就了現在的困境。喜歡
搞派系的人很難選擇出國，待台灣太舒適了。話說你
開頭不也選擇遠離華人，這和你期待華人要互相幫忙
背道而馳…這非戰之罪，你看這裡多少人喜歡外商， 6F 08-05 14:33
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作者:
xa56 (枒)
223.139.58.13 (台灣)
2024-08-01 07:02:03 推 IUIST: 你的要求就像奧運已經被判失格，還待在場上鬧一樣
，嘴巴碎唸難道自己四年的時間不是時間？ 都注定不
錄取了為啥要見面？這跟什麼你的時間主管的時間沒
有關係，就事論事吧。不要把自己的情緒和委屈牽拖
滑坡好嗎，不是不挺你的言論就是幫主管講話。 169F 08-01 16:51
作者:
g5601 (ker)
27.53.130.155 (台灣)
2024-07-19 06:38:09 推 IUIST: 台灣薪水中位數低和博士的關係是？滿街低薪博士的
數據是？至少我看到的數據碩博士薪資有和學歷成正
比。不然用感覺的我也能說滿街博士過得很好啊。腦
袋打結的人也敢評論博士…我只看到自卑轉自大。 13F 07-19 09:21
作者:
afablueeye (Afat)
93.152.210.197 (美國)
2024-07-14 01:34:02 推 IUIST: 有意義啦，我百米跑20秒也會想知道跑得快的人幾秒
。這系列就是大概可以知道一般人薪水多少會自覺不
錯願意分享。目前看到大概是年薪五百萬大大吧XD 7F 07-14 07:09
推 IUIST: 台商要蹲啦，蹲久了底薪25我覺得自然就有。相比外
商通常合約幾乎不會太好看，且頗重視年資與站隊。 18F 07-14 07:20
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作者:
Alleyesonme (學學小帥帥)
111.71.68.148 (台灣)
2024-07-12 11:52:08 推 IUIST: 多數人的看法都是錯的。第一份看得不是啥高底薪vs
高獎金。只是薪資結構不同的底薪小蝦米而已，根本
沒差。你有提到一點，爬前輩的歷程，這是對的。如 103F 07-12 16:27
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→ IUIST: 果你的終點是這些外商巨頭，那麼就看前輩怎麼走的
，就會有答案了。如果你要有錢，那我覺得終點在外 106F 07-12 16:27
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
114.32.217.194 (台灣)
2024-07-04 01:07:19 推 IUIST: 人生上半場可以參考別人的腳怎麼移動，下半場反而
要看沒有移動的腳在哪？ 11F 07-04 05:17
作者:
xross (xross)
99.36.164.58 (美國)
2024-07-03 03:47:34 推 IUIST: 以前你還能用沒有紐約人來台唬爛，但現在住過紐約
的人那麼多，早都被看破手腳了。很多人嫁娶錯人為
了面子或是種種理由也不離婚啊，所以用人的選擇判
斷好壞往往是錯的，因為沒有得選。
林書豪就是個好例子啊，他從紐約到台北，難道台北 7F 07-03 06:20
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作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
1.163.120.155 (台灣)
2024-06-29 06:17:14 推 IUIST: 是啊。要分享生活過得好，其實就是專注表達當下的
日常就能不證自明。如果要藉由貶低過去的自己，或
是以前的同學，才能說明自己現在的日子有多好，那
還差得遠。像某些網紅被裁後上岸，都會把前公司說
的很不堪，捧現在的有多好，結果沒多久現在的又變 14F 06-29 08:49
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作者:
Insect (Insect)
210.224.77.45 (日本)
2024-06-28 21:26:27 推 IUIST: 覺得竹北輸美國的應該還有得學…
不是優越感，而是我到哪裡哪裡就是世界中心的體會
。顏回的家徒四壁不改其樂就是如此，唯有心困在四
壁之中，才會如此厭惡。
很多人把地方和自己的生活混為一談，要戰的是地方 208F 06-29 08:51
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作者:
april75 (april75)
101.12.154.157 (台灣)
2024-06-27 16:15:04 推 IUIST: 經濟無虞的高薪體感不太能線性換算。例如要考慮家
人這種每個人賦予價值不同的情形。或是有一點很重
要是薪水對未來時間的積分。例如預期六百萬至少還
能領二十年且未來只多不少，就遠遠比一千萬只看得
到一兩年，未來可能被裁員好太多太多。日本通常高 6F 06-27 17:23
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作者:
gerogexpg (Das Internetz)
118.163.67.133 (台灣)
2024-06-27 13:12:37 推 IUIST: 外派要加薪是常識，就算你心裡其實很想去也不能說
，本來就要包贏。你看派來台灣的白人就知道了，「
你來台灣還想享受？他們找老白只是便宜工啦，不然
幹嘛不找台灣人」事實上外派一直都是高級工，不是
便宜工，不能享受是找不到人的，多點自信吧。 10F 06-27 14:19
作者:
a12345x (到不了終點)
36.231.95.246 (台灣)
2024-06-26 22:23:07 推 IUIST: 事情總是有是非對錯，不是不無條件的支持員工就是
幫資方說話好嗎？然後考績這種東西就是分大餅，你
以為你幫A講話是幫員工嗎？其實是損害到除了A以外
的所有人的利益。就事論事吧，考績評比本來就該有
所本，搞某些左膠那套buff疊越高保障越多是本末倒 131F 06-27 09:16
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作者:
cmyang (爆笑貢丸湯)
49.216.192.173 (台灣)
2024-06-14 16:21:20 推 IUIST: 樓上你多久沒回來台灣了，有面試過學生嗎？帶著偏
見做事情會誤你一生喔。 28F 06-14 17:49
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.137.89.136 (台灣)
2024-06-14 13:18:24 推 IUIST: 外商薪資結構本來就挖不太走發哥要的人，幫外商省
錢真的想太多了，外商一直很省錢。另一方面很多去
外商的也不是因為錢。 13F 06-14 14:09
推 IUIST: 我自己是覺得千萬的世界台商還是比較穩，領二三十
年不少見，外商要領這麼久蠻硬的。NV也只是最近靠 72F 06-14 17:03
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作者:
yokann (PTT和平大使)
42.73.58.225 (台灣)
2024-06-08 10:01:27 推 IUIST: 年輕的時候分享還能有優越感，另外覺得自己剛開始
爬所以也不怕輸別人。老了早站在山頂了，也不缺路
人甲給的優越感，分享能幹嘛，別人聞香也拿不到啊
，反而很可能暴露好康讓自己滾下山XD 112F 06-08 13:36
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵小開)
111.243.130.163 (台灣)
2024-05-22 11:31:51 推 IUIST: 1就是各類所得分開計稅，但以1的例子，走薪資所得
分開計稅也蠻有機會是30%的。話說系統不是會自己選
最低的嗎？ 15F 05-22 12:26
推 IUIST: 實務上扶養只有自己小孩能用，長輩如果有收入，扶
養反而虧。其實千萬後這些都不會差太多。避稅薪資 122F 05-22 15:02
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