作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2014年在 PTT 的推文記錄

• +68 Fw: [討論] 相對韓國，台灣如何保持領先？ - Tech_Job 板

  作者: ssarc (ftb) 2014-06-07 11:55:22
  → DrTech: 有趣又充分反應實況 ，值得好好全部看完的文章 188F 06-07 13:58
• +29 [聘書] 研替Offer選擇 CHT/HTC - Tech_Job 板

  作者: rex1135 (是好人耶) 114.47.220.226 (台灣) 2014-12-13 00:39:22
  → DrTech: 還用選喔@@，在台灣每個人都會用到CHT的產品。但不見得
  會用到HTC的產品。懂了嗎。 6F 12-13 02:22
• +23 [徵才] Amazon北京徵Android SDM - Tech_Job 板

  作者: AdHocLZM (LZM) 111.201.83.74 (中國) 2014-11-23 02:54:20
  → DrTech: 即使 150w，要算稅還是要繳近 20w 的稅阿。
  北京的物價與這種薪資，只能算 Entry-level Manager 啦
  很多人不了解北京的消費，就會以為這種薪資很高。
  光是租房子，一年又要扣 20~30w 新台幣了。 13F 11-23 12:47

  → DrTech: 這種薪資絕對是有，不過建議先多多了解北京生活再考慮。 18F 11-23 12:54

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• +50 [請益] 中正碩畢可以找到年薪大概多少的工作 - Tech_Job 板

  作者: q6q5q4q3q2q1 (小正妹 ) 223.143.117.77 (台灣) 2014-09-27 18:31:08
  噓 DrTech: 當然是看你找什麼工作啊。 78F 09-27 22:57
• +74 Re: [心得] 給科技人的建議 - Tech_Job 板

  作者: kai0601 (老頭子) 42.66.28.101 (台灣) 2014-09-25 15:19:16
  → DrTech: 大家準時下班吧，很多人都嘴巴說中肯，隔天到公司又是死樣子，這樣有意義嗎。 44F 09-25 19:18
• +80 [心得] 給科技人的建議 - Tech_Job 板

  作者: kai0601 (老頭子) 42.66.28.101 (台灣) 2014-09-24 22:52:37
  → DrTech: 中肯，很多人怎麼死的都不知道，可悲。 34F 09-24 23:40
• +25 [請益] Garmin VS 趨勢科技 offer選擇 - Tech_Job 板

  作者: jonathanjih (jonathanjih) 111.249.223.60 (台灣) 2014-09-16 22:37:05
  → DrTech: 差太多了啦，當然去趨勢 10F 09-16 23:43
• +41 [聘書] GG/石頭/肉鬆/ITRI - Tech_Job 板

  作者: a90909092000 (皮老闆~) 123.195.182.118 (台灣) 2014-09-12 20:47:44
  → DrTech: 還用選喔，待遇差太多也要考慮? 30F 09-12 22:38

  → DrTech: 將來要去外商的人，就直接選GG吧。 32F 09-12 22:40
• +38 [新聞] 台積電福利佳 員工勇於增產 - Tech_Job 板

  作者: mush24 (shot man) 218.187.80.92 (台灣) 2014-09-07 11:07:31
  → DrTech: 只看生小孩人數? 標準的玩統計遊戲。鴻海一定第一名了 16F 09-07 11:56
• +37 [心得] 外商 薪水(5) - Tech_Job 板

  作者: tiotwo 114.32.1.62 (台灣) 2014-08-23 18:18:14
  → DrTech: 誰知道是不是唬爛文阿。 59F 08-24 01:42
• +15 [聘書] 台塑集團入取通知請益，請前輩回答，謝謝 - Tech_Job 板

  作者: kobe4153837 (Gerry) 223.142.37.43 (台灣) 2014-08-19 23:24:01
  → DrTech: 怎麼一堆大陸用語，入取、程序設計 4F 08-19 23:55
• +24 [新聞] 臺灣出現NAS勒索軟體災情，群暉證實舊版D - Tech_Job 板

  作者: QNAP (QNAP) 1.174.73.147 (台灣) 2014-08-19 19:54:42
  → DrTech: 看得懂這ID意義的人不多吧
  不過有種落井下石的感覺，讚 3F 08-19 20:04
• +17 [請益] 四間offer 請益 - Tech_Job 板

  作者: taka0430 (takashi) 111.243.98.45 (台灣) 2014-08-16 14:37:51
  → DrTech: 人家都選最後一個了，只是想問最後一個的內幕。 14F 08-16 16:11
• +44 [請益] 我該怎麼道歉呢 - Tech_Job 板

  作者: a100500 (黑色幽默) 61.31.33.180 (台灣) 2014-08-15 00:24:49
  → DrTech: 根本不用道歉阿。標準的奴隸心態 27F 08-15 00:52

  → DrTech: 該道歉的是該公司主管吧，自己不高興，EQ那麼低。 29F 08-15 00:53

  → DrTech: 第一次找工作也就算了，你也認真點，看一下本版吧
  那麼多人拿到多份Offer是唬爛文喔 ?
  若是這樣就變成黑名單要道歉，那高手早就黑到不行生存了 91F 08-15 11:34

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• +22 Re: [討論] 工程師加薪幅度 - Tech_Job 板

  作者: zhousp (擊楫中流) 123.116.47.144 (中國) 2014-08-10 22:26:28
  → DrTech: bat 做的事情，跟台灣做的事情也差太多了
  薪水差很多應該的。 22F 08-10 23:19

  → DrTech: 對岸還是有沒加班費的，但是他們都很直接，直接就嗆，或是在網路上直接公布公司名稱了。台灣很少看到這種情形 43F 08-11 01:35
• +33 Re: [討論] 工程師加薪幅度 - Tech_Job 板

  作者: moebius3 (重新開始) 120.36.103.122 (中國) 2014-08-10 20:45:35
  → DrTech: 強者我朋友系列文又來了。 29F 08-10 21:53
• +45 Re: [請益] 要如何成為業界的大師? - Tech_Job 板

  作者: T3T (G.S.M.W) 113.28.26.107 (香港) 2014-07-27 12:35:38
  → DrTech: 不錯的見解，但要工作過一段時間的人才能體會 1F 07-27 12:42
• +13 [新聞] 公司可合法監聽你！營業秘密監聽六月啟動 - Tech_Job 板

  作者: sharkdd (雪克) 2014-06-05 23:13:35
  → DrTech: 原本就有了法條可監聽了
  這只是加重刑事責任而已。 17F 06-06 01:13
• +47 [心得] 幾家面試的心得 - Tech_Job 板

  作者: lovewhite25 (深白色) 220.135.225.123 (台灣) 2014-06-02 10:09:52
  → DrTech: 可能有到Intel之類的實習吧 78F 06-04 00:33
• +29 [討論] 為了intern出國值得嗎 - Tech_Job 板

  作者: keepguest 140.113.238.144 (台灣) 2014-05-27 16:33:14
  → DrTech: 直接說出公司名吧，不太相信這種公司有什麼好加分的
  要是一家沒聽過的爛公司，你到火星實習也沒加分阿
  機票兩萬，東南亞或中國的公司吧 36F 05-27 21:28
• +22 Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法? - Tech_Job 板

  作者: chucklee (..) 27.147.5.164 (台灣) 2014-05-17 07:54:52
  → DrTech: 財務資料屬個人資料保護法範圍，沒有什麼不能自行公布的 7F 05-17 12:07

  → DrTech: 不要再造謠了好嗎，難道版上Offer文都可以被告?
  跟人聊天透露一下月薪、年終，會被告? 真的是這樣也請拿出證據。 不要公會帶頭造謠。
  拿競業條款完全不相關的例子來應對，也有失中肯。 24F 05-18 03:14
• +24 [討論] 拿到Google 300萬的Offer該去鴻海嗎? - Tech_Job 板

  作者: repise (別再叫我政黑股神!) 42.66.155.120 (台灣) 2014-03-15 13:42:50
  → DrTech: 拿到鴻海900萬年薪的Offer再來考慮吧。還真的相信某人說的? 13F 03-15 14:09
• +44 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？ - Tech_Job 板

  作者: huskypride (husky) 123.110.143.84 (台灣) 2014-01-21 21:06:05
  → DrTech: 你說的情形其他公司也是有，不要以為換工作就能改變什麼 86F 01-22 00:50